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第页共页2023大学生实习劳动合同通用甲方（单位）：【单位名称】地址：【单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（实习生）：【姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，自愿签订本实习劳动合同，共同遵守以下条款：第一条实习岗位和期限甲方聘用乙方担任【实习岗位】，实习期限为【实习期限】。第二条实习内容1.乙方将按照甲方的安排，完成实习期间的工作任务，积极参与实习项目和实习培训等活动。2.乙方需服从甲方的安排和管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。3.乙方应按时提交实习报告和其他相关文档，并接受甲方的评估和指导。第三条实习薪酬和福利1.乙方的实习薪酬为人民币【实习薪酬金额】元/月，支付方式为【支付方式】。2.甲方将为乙方购买适当的意外保险，保障乙方在实习期间的人身安全。3.乙方享受与正式员工同等的工作环境和待遇，包括餐补、交通补助等福利待遇。第四条工作时间和休假制度1.乙方每周工作时间为【每周工作时间】小时，工作时间表由甲方安排。2.乙方享有每周【休假天数】天的休假，需提前向甲方请假并得到批准。第五条保密责任1.乙方在实习期间取得的与甲方业务相关的商业秘密、技术秘密、财务资料等，应予保密，不得擅自泄露给第三方。2.乙方应妥善保管与实习工作有关的文件、资料等，不得私自留存、传播或用于其他用途。第六条违约责任1.若乙方在实习期间无故缺勤、违反工作纪律或泄露甲方商业秘密等，甲方有权解除合同，并不再支付乙方实习薪酬。2.若甲方未按照合同约定支付乙方实习薪酬或其他应得福利，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。第七条合同变更和解除1.甲乙方可根据实际情况对本合同的条款进行变更，但需要经双方书面协商并签订补充协议。2.若合同予以解除，应提前【提前解除通知期限】向对方提出书面通知，并双方友好协商解决相关事宜。第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。甲方（单位）：乙方（实习生）：签字：_________________________签字：_________________________日期：______

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