保安劳务合同(13篇)

第页共页保安劳务合同(13篇)保安劳务合同篇一乙方：(以下简称乙方)甲方因平安的工作环境和正常的消费经营秩序，为保护甲方财产平安的需要，兹聘请乙方提供保安值班、防盗、保护公司财产的工作，经甲乙双方友好协商，同意按照(_合同法)的有关规定，签订如下合同：乙方根据甲方实际需要，挑选政治合格、思想好、责任心强、遵纪守法、经过专业培训、业务程度精、身体安康、身高在170cm以上、年龄在22一45岁之间的保安人员共计2名，按每人每月大写人民币壹仟捌佰元整，派遣到甲方工作指定地点执行保安守护任务。1、甲方对保安进展日常工作催促和业务管理。保安人员值班、防盗业务上受甲方领导，服从甲方的指挥调度和工作安排。2、甲方在履行合同期间，有权对乙方派遣的保安人员进展教育管理、检查监视，假设不称职的保安人员屡教不改的，甲方有权要求一方调换。3、为保持保安人员的稳定性，乙方不得随意调换派驻甲方的保安人员，因特殊情况需要调换的，乙方应该事先通告甲方，须获得甲方同意前方可调换。4、甲方因工作需要调换保安人员的，须报乙方审批后施行。5、甲方对乙方保安人员提出详细管理要求和标准，并按该要求和标准对乙方保安人员进展考核。1、乙方按照《保安效劳管理条例》，为派驻的保安人员提供执勤装备。2、乙方派驻甲方的保安人员人事关系属于乙方，详细工作由甲方领导和指挥调度，保安人员必须遵守法律和甲乙双方的规章制度。3、乙方保安人员必须忠于职守，保证守护目的的平安，防止发生治安和刑事案件;对守护目的内发生的治安刑事案件和火灾、其它平安隐患等情况，应立即报告甲乙双方领导并立即报警，发现应将其留置，等候_门的处理。4、乙方派驻的保安人员因公受伤的，由乙方处理;因公牺牲的由甲乙双方协商处理。5、乙方派驻的保安人员应保持文明执勤，工作期间不得与甲方人员和客户发生争执、谩骂、斗殴和其它不文明行为。6、乙方按照《劳动法》和《保安管理条例》负责交纳派驻甲方保安人员的各项保险。1、根据甲乙双方相关规章制度，做好保安守护工作。2、按照甲乙双方的约定的上岗时间、地点，准时上岗执勤。3、负责登记清楚进出人员的信息，发现可疑人员应报告甲方领4、及时排解各种纠纷，加强内部团结。5、进步警觉，防止发生治安和刑事案件;加强巡查，防止发生火灾等自然灾害。6、发生火灾或治安刑事案件情况时，应迅速报警和报告双方领导，保护现场和控制住，等候_门处置。7、保安人员无权拘留别人的合法证件和财物。8、保安人员上班期间，不得从事与岗位职责无关的活动。9、在法律允许范围内，完成甲方安排的其他任务。1、派驻的保安员受甲乙双方双重领导和管理。2、甲方必须尊重保安人员的人格，不得辱骂、殴打和进犯保安人员的人身权。3、保安员请假须经甲乙双方共同批准，(丧假、婚嫁、探亲假)按国家相关规定执行。1、甲乙双方应按照本合同严格对保安人员进展管理，如有异议协商解决。2、甲乙双方必须遵守相关法规和保安员工作职责。3、合同执行期间保安员守护区域内发生的各类案件须甲乙双方协商解决时，双方应主动配合解决，不得互相推诿。在保安员执勤期间，因不可抗拒因素造成甲方损失的，乙方不承当赔偿责任。乙方每月20日前向甲方收取上个月的保安效劳费。1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月效劳费的3%赔付乙方违约金。2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月效劳费的3%赔付甲方违约金。1、如遇国家政策性调整增加的工资基数、养老保险等的差额局部由甲方负责补交给乙方。2、本合同履行时间为xx年x月x日至xx年x月x日，本合同一式四份，甲乙双方各执两份。3、未尽事宜，双方协商解决并签署补充协议，补充协议享有和本合同同等的法律效应。4、甲乙双方对本合同产生争议无法协商解决时，双方应将争议条款提交劳动仲裁委员会仲裁，以仲裁结果为最终裁定。甲方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日保安劳务合同篇二甲方〔简称甲方〕：__________________________________乙方〔简称乙方〕：__________________________________为了搞好甲方内部平安防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其效劳，现双方签订如下协议：本合同为有期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____日。1、甲方聘用乙方进展安保、环卫工作，详细任务或职责为：〔1〕必须坚守岗位。〔2〕每天按时开门、关门，定时在公司场地进展巡查。〔3〕对各类危险物品的控制。〔4〕负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。〔5〕认真履行职责确保场地车辆的平安。2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面答应，乙方不得在其他单位兼职。1、甲方应建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违犯法律、法规、规章和政策。2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为标准，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完本钱职工作任务。1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。3、乙方的根本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。1、必须服从甲方的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情效劳，坚持原那么，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作时间假设需调整，双方共同协商。3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。4、做好门前三包工作，始终保持门口周围的清洁，门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进展捣乱、破坏，要及时打报告公安机关。1、聘用合同的变更〔1〕订立合同所根据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容；〔2〕由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同；〔3〕因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。2、聘用合同的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。3、聘用合同的解除〔1〕经双方协商一致，本合同可以解除；〔2〕乙方有以下情形的，甲方有权单方解除本合同：1〕乙方，受到纪律处分或被追究刑事责任的；2〕乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系。3〕乙方年度工作考核不合格的。〔3〕在聘用期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提早三十日以书面形式通知乙方：1〕乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2〕乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。〔4〕假设甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。〔5〕其他有关解除聘用合同的情形，按照《_劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按以下第___________种方式解决：1、提交___________仲裁委员会仲裁；2、依法向人民法院起诉。1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。甲方签字〔章〕：___________乙方签字〔章〕：__________________年______月______日_______年______月______日签约地点：_______________签约地点：_______________保安劳务合同篇三立合同单位：________________〔以下简称甲方〕________________〔以下简称乙方〕根据《_合同法》。《_劳动合同法》。《物业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成合同如下：合同期____年____月____日到____年____月____日止，在此期限内，受甲方委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。安保劳务费____元/人/月〔含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、〕安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：1、安保人员工资含根底、考核、等级、工龄、超时工资等工资。2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。1、指派人员对安保人员的工作进展监视、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的安保人员。2、及时认真研究解决乙方提出的平安问题，采取必要的改良措施。3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。4、免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品〔如手电筒、笔、雨具及各类登记簿〕1、加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换不合适甲方工作的安保人员，进步保安效劳质量。2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所需的制式服装。3、对效劳范围的平安隐患有权向甲方书面提出改良意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权回绝非甲方指定负责人的直接指挥。4、遇安保人员学习培训或重大活动时，可提早与甲方联络，甲方应予支持，但乙方应保证人员在岗执勤遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫效劳的相关文件，执行《_物业管理条例》所规定的安保效劳要求。1、对出入人员实行严格验证，并根据甲方相关的制度严格询问、联络、登记、严禁无关人员入内。2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进展严格检查、核查，严禁物资流失；制止私自将危险品和违禁物品带入。3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每____分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好效劳区域内的平安。5、协助做好疏导工作，维护正常消费秩序。6、上岗执勤文明礼貌，着装标准统一。甲方员工上下班前后15分钟保持____人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提早通知乙方。1、双方严格履行合同约定。假设遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提早30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提早解除合同，应承当违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承当违约责任，违约金为人民币8000元。3、安保人员书面向甲方提出平安隐患改良意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承当责任。未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字〔盖章〕生效。甲方：________乙方：________甲方代表：________乙方代表：____________年____月____日保安劳务合同篇四甲方：__________________乙方：__________________甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任学校平安保卫工作。根据相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同如下。第一条：根据甲乙双方确认的《平安防范方案》乙方为甲方提供保安效劳，并按照乙方的科学管理形式对保安队员进展管理，根据双方确认的岗位职责要求执行门卫、巡逻、平安防范任务，承当相应的保安效劳责任。第二条：甲方责任1、装备符合国家要求的消防、防盗、防暴设施，对乙方提出的平安隐患报告即使答复和改良。2、甲方在法定工作时间外安排保安超时工作的应按国家政策制度执行。3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳服费。4、为乙方提供必要的工作、居住设施。第三条：乙方职责1、落实防火、防盗、防破坏等防范措施，发现责任区域内的平安隐患及时报告甲方并协商解决。2、选派的保安必须经过正规的培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人员简历、档案。3、为保安人员装备制服及保安装备，并负责保安员的工资。4、加强对保安员的在岗培训、监视和管理，并确保平安效劳的优质高效。5、乙方指派结合学校的管理及领导，安排好保安员的执勤岗点和作息时间。6、保安应严格履行《平安防范方案》规定的岗位职责要求认真做好守护目的的防火、防盗、防暴及巡逻，负责校内师生的人身平安确保车辆畅通，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。7、发生在执勤区域内部的刑事案件和治安案件，火灾事故应及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护案发现场，协助公安机关破案，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。第四条：保安服费的支付方式1、甲方直接为乙方提供住宿。2、在第四条第一款的根底上，甲方必须每月把保安效劳费按月全部付给沁阳市xx公司，保安效劳费每人每月__________________元，共四人每月合计____________元整。第五条：合同期限本合同自______年______月______日起生效，有效期限至______年______月______日止。第六条：争议的解决1、甲方追究乙方保安工作渎职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任根据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于两千元以下的，双方可以协商解决，乙方须在赔偿责任确定后______天内付赔偿金，在赔偿责任未确定之前，甲方不得擅自扣减保安公司员工的共资。2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，未尽事宜应互相协商解决。第七条：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日保安劳务合同篇五实际用工单位〔以下简称甲方〕：负责人：地址：：保安公司〔以下简称乙方〕：负责人：地址：：经甲、乙双方协商，由乙方派遣______名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的平安保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原那么，达成以下协议，共同信守。对甲方_______大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安效劳，详细治安防范区域，以_______大厦规划范围区域为准。1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计_______元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。2、本合同保安费总金额为_______元人民币。3、当月保安费用于次月的_______日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其别人员不得参与。3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。4、乙方保安人员提出的有关平安及治安方面的平安隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出奉献的队员应予以表扬和奖励。5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供平安保卫效劳。2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并装备相应的保安服装、器械等用品；乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目的的平安。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。6、乙方应提早将每月的值班方案安排提交甲方备案，严格按值班规定执行，不得随意换岗。1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过______小时。2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行承当双休日、节假日的保安费用。1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提早_______个月书面通知对方。在_______个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承当违约责任。3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。1、乙方派遣保安人员应采取_______班倒方式24小时执勤，白天、夜晚各_______班，白班每组_______人，夜班每组_______人，每班执勤_______小时。2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安效劳时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安效劳时间的保安费用由双方视详细情况协商确定。3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违背甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。5、乙方保安在执勤过程中，因保护甲方财产及人身平安导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的平均工资。6、本合同在履行期间，如遇国家或相关政府部门对保安费进展调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，详细调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付一日，乙方那么按照当月保安费用的______%向甲方收取滞纳金。2、乙方保安人员在执勤期间，因工作渎职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承当赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的______%；但是，相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的，乙方不承当责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丧失乙方不承当赔偿责任。3、乙方提出的排除平安隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承当任何赔偿责任。4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。5、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安效劳合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承当责任。因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________仲裁委员会申请仲裁。1、本合同期限为年，自______年______月______日至______年______月______日止。2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。3、本合同由甲乙双方签字盖章前方可生效。4、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。甲方〔签章〕：负责人〔签字〕：______年______月______日乙方〔签章〕：负责人〔签字〕：______年______月______日保安劳务合同篇六聘用单位〔发包人〕：______综合〔以下简称甲方〕受聘单位〔承包人〕：______保安效劳〔以下简称乙方〕甲乙双方根据《_合同法》和国家有关法律、法规，经平等协商，自愿签订本效劳外包合同。第一条乙方作为承包人，自愿承包甲方发包的安保相关效劳，乙方负责提供和管理保安员，对甲乙双方确认的目的、区域施行平安保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防范和制止损害甲方平安的行为和事件发生，维护甲方的平安和秩序。第二条乙方保安员与乙方建立劳动合同关系，全部薪资和社会保险由乙方负责支付。乙方应按照甲方的劳务发包要求和标准，对其保安员全权负责管理。甲方关于乙方及其保安员在甲方提供效劳的详细执勤岗位、职责范围和勤务安排的详细发包要求，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。第三条为完成承包的劳务工作，乙方提供保安员共______名，提供保洁员、维修工共______名第四条效劳期限自_________起至______止。第五条效劳地点：__________________第六条乙方保安员在甲方提供的劳务效劳时间为8小时每日，每月休假天数按照国家有关规定执行。假设甲方需要乙方保安员的工作时间超过上述约定效劳时间的，应与乙方协商并根据实际需要向乙方支付〔相当于乙方应就此支付保安员加班加时工资的〕劳务承包费，或与乙方协商一致后对保安员安排同等时间的补休。第七条甲方应向乙方支付的保安劳务外包效劳费标准为：/人___人=___元。上述价格详细包括：每人每月___元，人每月合计___人民币〔大写：_________整〕，因只提供住宿，不提供三餐，所以甲方另支付乙方每人每月餐食费人民币元，人合计每月人民币___元〔大写陆仟玖佰元整〕两项合计每人___元〔大写：叁仟伍佰元整〕1〕此价格包括乙方及乙方应支付给其保安效劳人员的以下费用：1、效劳人员的根本工资、奖金、社会保险、福利待遇及其他权益2、招聘、培训费3、制服费4、行政、报告费5、管理费、其他保险费6、营业税______%乙方负责提供正规效劳费发票2〕支付条款乙方将在次月5日前出具当月效劳费发票，甲方应在收到发票当月的30日前付款。甲方除支付乙方上述价款外，除本合同第六条情形外，不需再向乙方或其保安员支付任何其他费用。第八条除甲乙双方另行协商同意外，如甲方指派保安员从事效劳合同以外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失有甲方承当。〔一〕甲方的权利和义务第九条甲方有权对乙方及乙方保安员的工作提出发包要求和标准，并对乙方及其保安员的履约行为进展监视、检查和详细指导，有权要求乙方调换不合适在甲方工作的保安员。第十条甲方应为乙方保安员提供执勤装备、通讯技术设备、文体活动等项必要的工作、生活条件，提供保安员的食宿。第十一条甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。第十二条甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。〔二〕乙方的权利和义务第十三条乙方负责对其保安员〔及保洁员〕进展全权管理，乙方在甲方效劳现场指派保安大队长〔姓名：______〕作为其与甲方的外包工程履约代表。乙方对保安效劳范围内的不平安隐患有权向甲方提出改良意见，甲方应及时、认真研究解决。甲方未采取有效措施造成损失的，乙方不承当责任。第十四条乙方有权回绝履行合同范围以外的效劳内容。第十五条乙方负责支付保安员的工资、社会保险和其他相关一切福利费用，提供保安员执勤所需的统一制式服装。第十六条乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违法、违纪问题的处理。第十七条乙方应在得到甲方撤换不称职的保安员要求之日起，2个工作日内人员调整完毕。第十八条甲乙双方经协商可以变更本合同。如甲方因合理原因对乙方的效劳状况不满，且乙方在接到书面通知后的十五〔15〕天内仍未对此有任何补救措施，甲方可要求终止合同。合同终止通知应以书面或____形式发送到乙方总部或提供应甲方的____箱，本合同将在收到通知书15天后终止。第十九条一方因不可抗力的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方，由双方根据详细情况协商免除局部或全部责任。第二十条本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应在本合同期届满前30日内提出，由双方协商重新签订书面协议。第二十一条在本合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承当违约责任，向对方支付违约金。违约金数额为所聘保安员总数人一个月的效劳费。第二十二条甲方迟延支付效劳费，每迟延一日，应按迟延支付局部的千分之二向乙方支付逾期滞纳金。甲方迟延支付效劳费超过30日，乙方有权解除合同，并要求甲方按照上述标准支付违约金。第二十三条乙方未按合同规定履行职责，经甲方催告后，5个公历日内仍未履行的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失〔不低于第二十一条约定的违约金金额〕。第二十四条在合同履行中如发生争议，由双方协商解决。协商不成的，可以向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十五条未尽事宜由双方依法另行协商以书面形式签订补充协议。第二十六条本合同经双方签字〔盖章〕生效。第二十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第二十八条本合同执行之日起，原合同终止。甲方：____________乙方：____________法定代表人：______法定代表人：______地址：______地址：______：______：______签订日期：___年___月___日保安劳务合同篇七甲方：_________(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)为维护甲方校园平安和工作秩序，双方经现场勘查后，乙方同意为甲方提供保安有偿效劳，双方在平等、互利的根底上，就保安劳务派遣有关事项，经协商达成以下条款。合同期为壹年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。1、双方均已明确乙方提供的是日常工作中的保安人防效劳，即在甲方指定的工作范围内，完成双方约定的工作任务，尽可能地预防刑事、治安案件等不平安事故的发生，消除平安隐患，提供合理、有效的平安建议，出现事故或案件时乙方派驻的保安员必须积极配合甲方及有关部门做好现场保护等工作。2、乙方按甲方需要用保安员人数向甲方派遣合格的保安员____人。保安效劳的主要范围为：校园及周边平安工作。3、甲方受权委托乙方派遣保安员，按照教育部等十部委《中小学幼儿园平安管理方法》和《________省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定》履行工作职责。1、甲方有权对乙方提供的保安员进展挑选、更换，并在保安效劳范围内对保安员的工作进展安排，甲方对工作不负责任，玩忽职守、不服从工作安排的保安员有权向乙方提出更换。2、甲方有权对乙方的保安效劳质量提供评价、建议、使乙方能进一步进步效劳质量，同时对乙方的合理建议和要求，尽可能予以解决和满足。3、甲方对保安员的个人工作质量进展考核，有权对有奉献的保安员给予适当奖励，对工作渎职的保安员，建议乙方给予适当经济处分。4、甲方应提供保安效劳所必须的场所，如：执勤室、休息室(宿舍)甲方如有创办食堂，应向保安员提供便利。5、保安员劳务费甲方应每季度付清一次，即每季度第一个月25日前按时向乙方支付每人每月____元，合计人民币______元。假设逾期支付保安劳务费，要承当逾期付款滞纳金(按日百分之____计算)。1、乙方根据甲方的工作需要，选派思想品德良好，身体安康、能胜任保安员工作的男性保安员为甲方提供优质的保安效劳，男性保安员初任年龄50周岁以下。学历初中毕业以上，其中退伍军人，保安学校毕业的人优先，经过严格培训，具有良好形象，责任心强，并持有《________省保安专业考试合格证书》。2、乙方派驻保安员必须严格按照不低于部公布的《保安效劳操作规程》与质量控制标准提供保安效劳，对甲方因保安效劳提出的合理建议和要求尽量给予满足，并及时整改，乙方有义务对派驻的保安员明确保安效劳的工作要求。3、乙方按照甲方的工作要求，结合甲方的工作环境，有权限据《劳动合同法》和国家劳动标准，要求甲方为保安员提供相应的劳动条件和劳动保护，尽可能创造良好条件。4、乙方对选派到甲方的保安员应提供必须的装备，如：保安服装、保安器械、保安执勤证等，同时，乙方应与保安员签订劳动合同并为其缴纳社会保险费，并为其投保人身意外伤害综合险。5、保安员的根本工资、根本养老保险、医疗保险、意外伤害、失业保险、工伤险、生育保险、绩效奖金、加班费、服装器械等费用由乙方负责办理并承当费用，但保安员在维护甲方正当权益和阻止不法行为而受到进犯和伤害(即工伤)，在各项保险赔偿以外，缺乏局部费用，本着以人为本，实行人道精神协商解决，由甲方承当____%，乙方承当____%。6、对甲方提出的不能履行岗位职责，不能胜任本职工作的保安员，乙方在接到甲方提出更换通知的____日内更换人员。1、本合同期满后，假设要进步保安劳务费，由甲乙双方根据省政府确定的调整当地最低工资标准，以及国家出台关注民生的法律法规和政策，如《职工工资的调整》规定协商后确定。2、本合同具有法律约束力，任何一方不得无故提早终止合同。如遇双方上级或国家有关法律法规变化，其中一方认为需提早终止合同的，应按约定处理好善后事宜。甲方：____〔盖章〕法定代表人签名：________年____月____日乙方：____〔盖章〕____年____月____日保安劳务合同篇八甲方：________________乙方：________________根据《_合同法》和国家有关法律法规。甲乙双方经平等友好协商，自愿签订本合同。1、受甲方委托乙方全权负责甲方园区的所有平安保卫工作，兼顾一般日常工作，并对甲方负责。做好防火、防盗、防破坏等工作，防止损害甲方财产及园区业主、客户的人身平安的行为发生，维护甲方的正常生活和工作秩序。2、乙方平安保卫人员的详细值勤岗位，职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定〔应在本合同中明确〕。3、方案分区管理后附明细〔必须有且应经双方确认〕。1、乙方装备平安保卫人员名。乙方负责调整人员岗位和日常轮休，节假日、培训、特殊情况下。乙方在保障正常的岗位工作情况下，做到缺人不缺岗。2、效劳期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3、效劳地点：________________乙方为甲方提供全天24小时门岗和巡逻检查，管控人员、车辆秩序，及时处理突发事件及平安保卫工作。休假期间勤务由乙方调剂并保证完成任务。1、平安保卫人员效劳费实行包干价为每人每月2100安保效劳费包括安保人员的工资、社保、意外保险等，招聘、培训安保人员的费用、队长、经理、带班员、骨干特长安保人员的补贴、乙方管理费等费用，安保执勤根本设施、警具器材〔如值班室、办公桌椅、巡逻灯具、雨具、通讯设备等〕。2、付款方式：〔1〕安保效劳费实行按月支付制，第一月安保效劳费16800元，大写：人民币壹万陆仟捌百元整，作为乙方的合同保证金，次月效劳期满后，按季度支付效劳费；〔2〕甲方于次季度第一个月日前支付乙方上月效劳费。〔3〕乙方根据所效劳的费用向甲方开具正式发票。1、甲方的权利和义务〔1〕甲方有权对乙方所装备的安保人员的工作进展监视、检查和详细指导，有权要求乙方调换不合适为甲方效劳的安保人员，并在3个工作日内予以调换；〔2〕因乙方安保人员渎职造成财产损失的，甲方有权提出赔偿。甲乙双方应本着互相理解、互相支持的原那么，经协商做出双方满意的解决方案，造成经济损失确定为乙方责任的由乙方赔偿。〔3〕甲方应尊重安保人员的工作，对安保人员履行职责的行为予以支持和配合；〔4〕安保人员在执勤中与甲方人员发生争议时，由甲乙双方负责人协调解决，如与进入执勤区域的外来人员发生争议时，由甲方配合乙方协调处理或移交当地公安机关处理；〔5〕甲方有权要求乙方对违背甲方的管理制度安保人员做出处分，如乙方不按甲方要求处理，甲方有权单方解除本合同，因此造成的损失全部由于乙方承当；〔6〕甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细那么，并有权要求乙方修改。2、乙方的权利和义务〔1〕乙方有义务对发现的园区内平安隐患向甲方及时报告或提出整改建议；甲方应研究解决。〔2〕乙方有权不承当甲方提出的国家法律法规不允许和合同效劳内容以外的职责任务；〔3〕乙方负责安保人员的思想教育，业务培训等日常管理和安保人员违纪问题的处理；〔4〕乙方安保人员应该严格遵守甲方的各项管理制度。〔5〕双方签订合同后，乙方派驻的安保人员非在工作时间所发生的任何事情都由乙方负责，甲方不负责任何责任。〔6〕乙方应提供符合合同的约定条件、执勤方案和安保人员的花名册及个人根本资料交甲方审核。〔7〕甲方提供、答应乙方使用的财产设备，乙方应保证合理使用该财产设备的完好，乙方如造成该财产设备损坏的，乙方应当承当全部赔偿责任。〔8〕乙方应合理调配乙方人员有法定的学习、培训和休息时间。〔9〕乙方应当与本合同约定的派遣员工签订劳动合同，并负责缴纳我国法律规定的各项保险。1、派驻安保人员的标准〔1〕年龄：18周岁35周岁；〔2〕男安保人员身高：170厘米以上，身体安康，五官端正；〔3〕学历：初中以上文化程度；〔4〕派驻安保人员做到服从命令，听从指挥，政治可靠，无不良记录、不良嗜好。对甲方的各项工作安排、紧急调配及加班安排，给予最大程度的配合与支持。2、安保效劳标准：〔1〕上岗人数符合设岗要求，严格按照甲方要求履行安保人员职责；〔2〕严格执行甲方的各项管理制度，承受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的人员、财产平安；〔3〕维护甲方的园区、办公区域、园区停车及进出门车辆的有序正常运营秩序；〔4〕对进出目的区域的人员及车辆进展严格登记和验证，防止易燃易爆等危险物品、危禁非法物品进入园区；〔5〕做好效劳区域的防火防盗工作，制止打架斗殴、流氓滋扰及违法犯罪等行为，发现区域内有平安隐患及时报告甲方并妥善处理；〔6〕上岗安保人员应着装标准，站姿端正，精神饱满，树立良好的安保形象。执勤中态度温和，文明用语，做到文明执勤、礼貌站岗。〔7〕乙方人员应与甲方积极配合做好园区的管理工作。1、经甲乙双方协商同意方可变更该合同。2、甲乙双方严格按照合同所约定事项履行双方的职责。3、本合同期限届满即终止。如双方同意继续合作，应当在本合同届满前两个月重新签订合同。1、在合同有效期内，任何一方违约，应承当违约责任，向对方支付违约金元，大写：。2、甲方按本合同约定时间支付乙方安保效劳费，延迟支付效劳费超过一个月，乙方有权解除合同并要求甲方承当违约责任、支付违约金。3、乙方安保人员不服从甲方合理安排，不遵守甲方的各项管理制度甲方有权单方解除合同，并要求乙方承当违约责任、支付违约金。4、乙方应当按照本合同约定的时间为甲方提供效劳，如乙方逾期未向甲方提供效劳或严重违背合同约定的，视为乙方违约，甲方有权扣除乙方的全部保证金。5、本合同到期之日，双方仍未达成延期效劳合同的，乙方应在没有其它纠纷的情况下，期满之日撤离本合同约定的效劳区域，逾期撤离的，视为乙方违约，因此给甲方造成的损失全部由乙方承当。6、乙方提供的效劳不符合本合同约定的，甲方可以通知乙方限期改正，如乙方拒不改正，甲方有权单方解除本合同，因此造成的损失全部由乙方承当。在本合同履行中，如发生争议，由双方协商解决。协商不成可向属地仲裁委员会申请仲裁。1、未尽事宜由双方依法另行协商。2、本合同一式二份。甲方一份，乙方一份。3、本合同经双方代表签字〔盖章〕后生效。甲方〔盖章〕：________乙方〔盖章〕：____________甲方代表人：________乙方代表人：________保安劳务合同篇九甲方：______________乙方：_____________________物业〔以下简称甲方〕为了维护本单位的合法权益，确保平安，保障正常的经营和生活秩序，根据国家有关法律法规，本着老实信誉、平等互利的原那么，与_______公司〔以下简称乙方〕，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订以下劳务派遣协议：根据_______市_门公布的保安效劳职责有关规定，乙方〔用人单位〕向甲方〔用工单位〕提供保安效劳，并按照标准的管理形式对保安队员进展管理，根据双方确认的岗位职责要求，对甲方单位、所辖区域执行平安防范任务，承当相应的保安效劳责任。1、为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件。根据工作需要，对派驻保安人员在照明、通讯、交通等方面提供支持；2、对乙方提出的平安防范隐患报告应及时答复和改良。制定并执行内部平安防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责；3、对保安人员是否合适要求有最终决定权；4、甲方要求保安人员进入公司前需身体安康，并根据甲方的要求提供安康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：〔1〕在试用期内不符合甲方工作要求的；〔2〕严重违背甲方劳动纪律、规章制度的；〔3〕严重工作渎职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；〔4〕被依法追究刑事责任的；6、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣保安人员，并且作为乙方和派遣保安人员签定劳动合同的其中一项条款；2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调，甲方不承当因此所造成的全部责任；3、保安人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发时件；5、按甲方要求及时派遣符合条件的保安人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停顿派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量防止对甲方的正常消费运营造成不利影响；甲方：_______乙方：_______保安劳务合同篇十甲方：乙方：根据《_经济合同法》本着平等互利的原那么，在自愿协商的根底上，双方达成如下协议：1、保安人员由甲乙双方实行双重领导，根据任务需要双方共同研究定岗定位部署。2、乙方在甲方保安部门的详细指导下，执行防火、防盗、门卫、巡逻等项平安防范工作。3、甲方可根据本单位详细情况，拟定门卫、巡逻等到保卫工作施行细那么，经乙方同意签字后，作为本合同附件。1、甲方聘用保安人员_______名。2、效劳期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3、甲方效劳地点1、甲方付给乙方效劳费每人每月_______元，每月合计_______元。2、甲方付乙方保安人员保险费每项人每年70元，合计_______元，一次性付清，由乙方向保险公司投保。3、效劳费实行予付制，两项之合计_______元。自合同签订之日起，甲方予付保安员上半年效劳费及全年人身保险_______元，下半年劳务费甲方要在_______年_______月_______日支付给乙方。〔一〕甲方1、甲方应为保安人员免费提供住宿、就餐、文化活动等必要的工作和生活条件。如不能提供就餐，甲方应付给乙方每人每天伙食费元。2、甲方负责保安人员在工作中与甲方人员及进入甲方的外来人员发生的争议。3、甲方有权对保安员的各项工作进展监视、检查和详细指导，有权调节换不合适在甲方工作的保安人员。4、因乙方保安员工作渎职造成甲方财产损失，甲方有权根据有关部门出具证明要求赔偿。5、保安人员实行每天八小时工作，包括训练和学习，每周最多不超过40小时。每月休假按照，《劳动法》和乙方详细规定执行。外地护保安员实行轮流探亲制，护保安员探亲均填写《护保安员探亲批示表》，由甲方主管领导签字经公司批准执行。护保安员在正常体假、探亲期间乙方别补人。假设甲方因工作需要护保安员加班时，由甲方安排时间补体或给护保安员付加班加时费。但加班加时不得超过《劳动法》有关规定。(二)乙方：1、乙方负责保安人员的工资和奖金，提供护一人员服装。2、乙方负责保安人员的业务、思想教育和日常行政管理工作。3、乙方负责保安人员在工作中的违纪渎职行为的处理。4、乙方有权对甲方保卫范围内的不平安隐患提出改良意见及措施，甲方认真研究改良。1、经甲乙双方协商可变更合同局部条款。2、因不可抗拒因素不能继续履行合同时，双方可协商终止或解除合同。3、假设续定合同或终止合同，一方应于合同期满三十日前提出。在履行合同中如发生争议，双方协商解决或由合同管理部门或由人民法院裁定。1、合同未尽事宜，由双方协商作出补充规定。2、如遇国家物价调整，效劳费按物价上涨指数调整。3、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：保安劳务合同篇十一甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：职务：职务：地址：地址：：：根据_有关法律法规，本着老实信誉、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同。根据甲乙双方确认的《平安防范方案》，乙方向甲方提供保安效劳，并按照乙方的管理形式对保安队员进展管理，根据双方确认的岗位职责要求，执行平安防范任务，承当相应的保安效劳责任。1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。2、装备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的平安防范隐患报告应及时答复和改良。制订并执行内部平安防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。1、乙方指派名保安员负责甲方的平安护卫工作。2、保安员应严格履行《平安防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地机关，采取措施保护发案现场，协助机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。4、落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，发现责____区域内的平安隐患，及时报告甲方并协助予以处理。5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。6、为保安人员装备制服及根本保安装备，并负责保安员的工资。7、加强对保安员的在岗培训、监视和管理，确保平安效劳的优质高效。甲乙双方就保安效劳费计算约定为两局部：1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安效劳费的一局部。假如提供，那么伙食、住宿、水电之总和不应底于肆百元。2、在第四条第一款的根底上，甲方还应支付人民币每人每月元，合计为每月拾万千佰拾元。3、甲方应在当月____日前以□银行托收□转帐支票□现金方式向乙方支付当月的效劳费。本合同自________年____月____日起生效，有效期限自________年____月____日止。1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安效劳费作为违约赔偿金。3、甲方逾期支付保安效劳费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安效劳费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。4、甲方指派保安员从事本合同约定的保安效劳职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。5、根据本合同，经机关确定是由于乙方保安人员进展保安效劳工作时的过失或成心行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承当赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。1、甲方追究乙方保安工作渎职的赔偿责任，应向提起诉讼，乙方的赔偿责任根据的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币3万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的____日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安效劳费。2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。甲方单位盖章：乙方单位盖章：代表人代表人：____日期：____日期保安劳务合同篇十二甲方：乙方：根据《_合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上就乙方向甲方提供保安效劳事宜签订如下协议，共同信守以下各条款。第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员名，其中队长名，班长名。第二条、保安效劳的内容、规程及标准1、乙方同意向甲方提供巡逻效劳、门卫效劳及守护效劳；2、乙方向甲方提供的各项保安效劳的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。第三条、合同有效期限本合同有效期限为；自年月日起至年月日止。第四条、保安效劳劳务费支付方式1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币〔大写〕：元整，〔￥元整〕每月共计人民币〔大写〕元整，〔￥〕2、保安效劳劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安效劳劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安效劳劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。第五条、甲方应履行的职责1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。2、装备符合国家要求的消防平安设施，对乙方提出的平安防范隐患报告应及时答复和改良。制定并执行内部平安防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时局部及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。4、甲方有权检查、监视乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细那么，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细那么《值勤人员守那么》6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安效劳劳务费。7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道的精神共同配合处理。第六条、乙方应履行的职责1、甲方应指定专人同乙方保安人员获得联络，协同双方业务关系。2、加强对保安员的在岗培训和监视，严格队伍管理，确保保安效劳的优质高效；3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地公安机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；5、落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，发现责任区域内的平安隐患，及时报告甲方并协助予以处理；6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助公安机关处理；7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪渎职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；8、为保安人员装备制服及根本保安装备〔包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机〕。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；第七条：双方商定1、甲方必须向保险公司投保财产险。2、乙方保安人员在承当甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承当责任。第八条、合同的变更及违约责任1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安效劳劳务费作为违约金；3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，那么根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况局部或全部免除合同当事人的责任；4、甲方没按约定支付保安效劳劳务费的，每推延一天按逾期保安效劳费总额的%加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安效劳劳务费用于乙方作为违约金；5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承当；6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。第九条、争议解决方式甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律