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慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2页/共2页精品文档推荐2023年五险一金缴纳比例收拾2023五险一金缴纳比例

五险一金与我们生活中息息相关，五险一金的缴纳比例向来是大家担心的焦点，以下是我为大家决定的2023五险一金缴纳比例，期待对大家有辅助！

2023五险一金缴纳比例

1、养老保险

目前养老保险缴费比例：单位21%（所有划入统筹基金），个人8%（所有划入个人帐户）。

2、医疗保险

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险

单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来决定它的工伤费率，在0。5%~2%之间。

5、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，挑选住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2023五险一金多少钱

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

五险一金缴费基数是多少

我推荐，普通以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

（3）职工工资在300%—60%之间的`，按实申报。职工工资收入无法决定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资决定。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是天然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全

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