离职人员劳动合同保存后怎么处理(6篇)

第页共页离任人员劳动合同保存后怎么处理(6篇)离任人员劳动合同保存后怎么处理篇一法定代表人：______________________乙方：_____________________________身份证号码：______________________一、甲方与乙方原于_________年_________月_________日签订的_____________________的合作协议，现因甲方单方违约违背合作协议中的第六条将____________中心____________的股份转让给第三方，使双方无法继续合作。二、经双方友好协商同意，该合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金______万元人民币整。现因甲方无才能归还乙方所投入合作资金_________万元人民币，现用甲方个人在____________中心持用的_________的股份作抵押。三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“____________中心”的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份，在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的追索。否那么，由此引起的所有责任，由甲方承当。四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必须即日归还乙方所投入的合作资金_________万元人民币和赔偿经济损失_________万元人民币。五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作资金_________万元人民币整。六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，均具有同等法律效力。甲方：〔签章〕__________________乙方：〔签章〕___________________________年_________月_________日________年_________月_________日离任人员劳动合同保存后怎么处理篇二甲方：乙方：鉴于乙方系甲方员工，双方本着自愿、平等、老实信誉的原那么，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。一、双方劳动合同履行至xxxx年xx月xx日，到期自动终止，甲方无须另行通知。二、基于，甲方自愿给予乙方款项人民币xxx元整。上述款项自本协议签署之日起日内以转账方式一次性付至乙方的如下账户：开户行：，账号。三、本协议为处理双方之间劳动关系的最终协议，甲方将上述约定款项全部支付到位后，双方再无任何争议〔包括但不限于劳动报酬、公积金、社会保险、年休假等方面均再无任何争议〕，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利；否那么，乙方除将根据本协议收取的所有款项返还给甲方外，还应向甲方支付收取款项一倍金额的违约金。四、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，自签署之日起生效。甲方：乙方：签署日期：xxxx年xx月xx日离任人员劳动合同保存后怎么处理篇三甲方：1乙方：身份证号：根据《_劳动法》、《_劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。二、因劳动合同解除，元〔大写：捌万元〕整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离任手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业机密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分理解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保存存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年月日离任人员劳动合同保存后怎么处理篇四甲方：〔公司〕乙方：〔员工〕身份证号码：根据《_劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达本钱协议：一、乙方于_____年___月___日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_____年___月___日至_____年___月___日。_____年___月___日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止_____年___月___日完毕。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_____年___月___日提早解除劳动合同关系。相关协议内容如下：二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资___元。2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币___元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币___元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币___元。上述1、2、3、4项共计人民币___元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离任证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动才能鉴定，甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构〔包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等〕主张其它工资〔含加班工资〕、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字画押〕：_____年___月___日_____年___月___日离任人员劳动合同保存后怎么处理篇五甲方：乙方：甲乙双方签订《劳动合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于__________年______月______日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在__________年______月______日前，按照甲方的相关规定和要求办完毕全部的工作交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离任手续。3、因乙方在甲方工作已满__________，按照国家和地方的有关规定，甲一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准__________个月，计人民币__________元，大写金额为__________元：；甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资，计人民币__________元，大写金额为：__________元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币__________元，大写金额为：__________元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额假设不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出局部按国家规定计算征缴个人所得税。4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接离任手续后，甲方于__________年______月______日公司工资以__________方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的局部，故不和工资一起发放，在离任__________发放。5、乙方离任后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方得悉的各种保密信息承当保密责任。6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承当的其它义务。7、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。8、本协议书查式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：__________年______月______日离任人员劳动合同保存后怎么处理篇六甲方〔企业〕：乙方〔职工〕：〔身份证号码：〕乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离任事由，双方本着平等自愿、协商一致的原那么，就乙方离任事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。一、双方劳动合同关系自年月日起解除。二、乙方因个人原因，需将人事关系暂存于甲方，由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用〔包括甲方应承当局部〕全部金额由乙方自行承当。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。三、乙方如需停顿缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，假设因此成讼，均应由乙方承当全部不利的法律后果。五、在签订本