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文档简介

离职赔偿协议书【协议日期】：[协议签订日期]【协议双方】：雇主：[雇主全称]员工：[员工姓名]【背景】：【约定内容】：1.雇员确认已了解雇主公司的离职政策，并同意按照该政策进行离职赔偿；2.雇员同意在离职后的[离职日期]至[协议终止日期]不得与雇主公司有任何业务往来，并不得泄露或利用雇主公司的商业机密；3.雇员同意在离职后的[离职日期]至[协议终止日期]之间，对雇主公司进行充分的交接工作，包括但不限于提供必要的文件和资料，指导新聘员工等；4.雇员同意在离职后的[离职日期]之后不得在[所在地区]范围内从事与雇主公司相同或与雇主公司直接竞争的行业，包括但不限于为竞争公司提供咨询、员工引荐、投资等；5.双方确认离职赔偿的具体金额为[金额]，该金额已由雇主公司根据离职政策确定，雇员确认已收到，并对该金额无异议；6.若雇员违反以上约定的内容，雇主公司有权要求雇员返还已支付的离职赔偿金额，雇主公司保留追究雇员违约责任的各种权利。【法律适用和争议解决】：本协议受[所在地法律]法律的约束。如双方因本协议履行发生争议，应先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向所在地有管辖权的法院提起诉讼。【其他】：本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面协议。本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。【雇主】：【员工】：签字：签字：日期

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