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文档简介

人力资源服务协议合同书人力资源服务协议合同书甲方（公司名称）：地质：统一社会信用代码：法定代表人（姓名）：联系方式：乙方（个人）：联系号码：联系方式：鉴于甲方为其企业的人力资源需求，乙方作为独立的人力资源服务提供方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容：a.招聘服务：包括职位发布、简历筛选、面试安排等。b.培训服务：包括员工培训计划制定、培训内容设计、培训活动组织等。c.员工福利服务：包括员工保险、福利政策制定、福利活动组织等。d.人事管理服务：包括员工档案管理、薪资结算、绩效考评等。e.其他根据甲方需求而进行的人力资源相关服务。2.乙方将根据甲方的具体需求和要求，制定相应的服务计划和方案，并在双方协商一致后执行。第二条服务费用：1.甲方同意支付乙方相应的人力资源服务费用，具体费用由双方协商确定。2.支付方式：甲方应于服务提供完成后15个工作日内支付全部费用。乙方提供发票后，甲方应及时将费用支付至乙方指定账户。第三条保密协议：1.双方承诺在合作过程中保守商业秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露相关信息。2.双方应采取必要的保密措施，确保甲方的商业秘密不被泄露、篡改或丢失。第四条合同期限：1.本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。2.若甲方和乙方双方对服务的需求仍然存在，可以在合同到期前30天内协商续签合同。第五条违约责任：1.若因甲方原因导致无法提供服务，甲方应向乙方支付已经发生的费用，并承担给乙方造成的损失。2.若因乙方原因导致无法提供服务，乙方应在第一时间通知甲方，并承担给甲方造成的损失。第六条争议解决：本合同的解释与执行均适用法律法规。若因本合同发生任何争议，双方应协商解决；如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。第七条合同变更：本合同的任何变更、补充或解除必须经甲方和乙方双方的书面协议。第八条其他事项：1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同项下的通知和通告应以书面形式进行。甲方（盖章）：

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