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文档简介

人力资源咨询服务委托合作协议书一、委托方信息委托方名称：法定代表人姓名：地质：联系方式：二、受托方信息受托方名称：法定代表人姓名：地质：联系方式：三、协议目的本协议旨在明确委托方与受托方之间的人力资源咨询服务合作关系，确保双方权益和义务的平等、合法、有序履行。四、协议内容受托方将向委托方提供人力资源咨询服务：岗位招聘和筛选薪资福利制定和优化绩效管理和激励方案员工培训和发展劳动法律法规咨询等受托方需按照委托方的要求，提供专业、高效的人力资源咨询服务。委托方有权根据实际需求随时调整咨询服务的内容。受托方应妥善保管委托方提供的相关商业机密信息，不得向任何第三方泄露或披露，确保委托方的商业利益不受损害。五、委托期限本次委托合作的起始日期为【起始日期】，终止日期为【终止日期】。双方可根据实际情况协商并延长合作期限。六、费用与支付方式根据委托方所选择的咨询服务内容和项目规模，双方将商定相应的服务费用，并在协议签订时确定。服务费用按照方式支付：方式一：【支付方式一】方式二：【支付方式二】方式三：【支付方式三】受托方收到委托方支付的服务费用后，应向委托方出具相应的收据或发票。七、责任与义务委托方的责任与义务：提供准确、完整的咨询需求信息；在约定的时间内支付服务费用；配合受托方的工作需求，提供必要的支持和协助。受托方的责任与义务：提供专业、高效的人力资源咨询服务；保护委托方的商业机密信息；遵守法律法规和道德规范，不从事任何违法违规的活动；编制服务报告，及时向委托方提供咨询服务进展情况。八、保密条款双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密及相关信息应予以保密，并承诺不将其用于任何其他非法目的。本协议解除或终止后，保密义务仍然有效，任何一方不得以任何理由向第三方泄露或披露对方商业秘密。九、违约与解除若任何一方违反本协议约定的任何条款，守约方有权要求违约方立即纠正，并承担违约责任。双方亦可协商一致解除本协议，解除后双方已履行的权益和权利不受影响。十、争议解决本协议的签订、效力、履行和解释均适用于法律。双方因履行本协议发生争议的，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。十一、其他条款本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议的修改、补充及附件需经双方协商一致，并以书面形式进行。本协议自【起始日期】起生效，有效期【有效期限】。为人力资源咨询服务委托合作协议

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