小升初简历与面试

简历与面试1.自荐信最好有一篇简明扼要，重点突出，字数在300-500之间的自荐信，可以为简历增色，重要信息，关键词可以加粗字体。2.个人信息表包含必要信息即可，有户籍优势的最好加上户籍信息。3.获奖情况表(1)10-20张为宜，奖状非常多的孩子，可以筛选出有含金量的，其他的没必要放上去，不但累赘，反而因为贪多淹没了重点。(2)根据自己的情况做好分类，突出重点。可以按国家级，省级，市区级，校级，或者按英语，数学，语文，特长分类，最好按时间倒序排列。一目了然，重点突出。4.班主推荐信可以专门找老师写个推荐评语，手写机打都可以，但是签名一定要手写。可为简历增色5.学生手册扫描四到六年级的成绩跟评语即可。6.个人风采展示照片5-8张，最好挑选能够展现特长、才艺、爱好、社会实践、公益活动等的照片，不要全是旅游、艺术、纯生活照。7.封面必含三信息姓名，毕业学校，联系电话，将第一联系人电话放在首位。简历的目的无非是让老师多看几眼，了解你的孩子，给机会，所以忌花哨，但是也不要草草一踏纸，看起来都费劲，谁都愿意图舒服、图省事，你说呢？简历制作步骤第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印;市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。第二步，列出目录，按科目或获奖时间排列；第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍(也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果)；第四部，附上五六年级综合素质评价手册；第五步，选取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包括姓名，毕业学校；第六步，装订成册，存档。最好备有电子版本和纸板两个样板。方便不断的更新添加孩子的新取得的成绩。简历制作要点1、并非越厚越好；2、风格要针对孩子情况做出自己的个性；3、内容要做好统筹安排和合理规划，重要性和针对性要绝对的凸显出来；4、语言要遵循言简意赅、实事求是的基本原则；5、纸质裁切制作要精致、规范；6、封面很重要，家长需要花心思；简历模板北京小升初论坛还为大家准备了多种比较常用的简历模板和封面设计供参考使用，您可以点击左下方“阅读原文”，进入论坛页面进行下载查看。小升初的很多细节都需要注意，家长现在就可以了解相关事宜，其中小升初自荐信尤为重要，届时在制作自荐信的时候，下文可以给到很好的借鉴指导作用。字体书写1字好看是有一定的优势，属于加分项。如果孩子写字好看，建议手写，父母要严格核稿，直到确认无误才扫描下来保存为图片，放入文档中即可。2.如果孩子字写得一般，建议采用大多数人使用的方法——打印。切记要排版合理，检查错别字。内容形式所谓自荐信便是自我推荐，主要体现学生对自己的认知，包括能力、心态、目标等等。自荐信建议孩子以自己的口吻写，家长可以帮忙稍微修饰一下，下面提供比较通用的写法，想要突出更多的特点或者相较于其他学生的优势，家长就得多思考思考并提供相应论据。第一段：首先要感谢查阅的老师抽出时间来看自己的简历，表达对贵校的憧憬以及原由。第二段：家庭日常以及学校学习生活事件来引证自己的性格特点或者特质。成绩如何，担任过的职位，组织过哪些团体活动等等。第三段：主要说明自己所获得的荣誉，获得这些荣誉之前做了哪些努力以及准备工作，学到了哪些技能。第四段：介绍自己的兴趣爱好，并且相应获得哪些特长证书荣誉，如果有比较好的经历可以精炼地写出来，表现出身上的某种特质，比如坚持、毅力、不畏挫折等等。第五段：最后，再次表达进入贵校的憧憬。根据以上格式，家长和孩子可以在此基础上做一些具体内容的修缮，只要行文流畅，逻辑合理，有论点论据即可。【上地101公办寄宿面试注意事项】1、注意仪表、仪态着校服，佩戴红领巾，或着正式服装。服装整洁；头发、指甲保持清洁。男生寸头，女生扎辫；站姿挺拔，双手自然下垂，不左顾右盼，主动问好，主动进行自我介绍，礼貌道别；2、提前分门别类备齐资料（信息采集表，户口本，荣誉证书、杯赛证书、综合素质评价手册、特长证书），特殊情况主动说明（例如跨区手续，工作居住证问题）3、听清题目再作答，有问必答，且要多答，更多表现自己优势4、通过专题、专项训练，达到对考点把握的纯熟；通过预演训练，达到对答如流，稳定自信发挥；5.面试结束后向老师鞠躬，说“谢谢老师，再见!”，出门前将自己的废纸，一次性水杯扔到垃圾桶，随手关门。面试基本礼仪，可以说是孩子的软实力，建议家长提前掌握软硬实力考查点，助力孩子升学。首先是外部形象面试时代，形象无可避免地成为重要的评价内容。有往届参加过面试的老师不约而同地提到，希望面试当天的孩子穿着整洁。如果孩子因为放假，肆无忌惮地戴上了耳环、项链、戒指等等的不合年级的装扮，那么请在面试当天就拿下来吧。另外，在衣服的颜色搭配上，需要考虑一下当天的气温，如果天气很热，千万别给孩子穿上黑漆漆、红艳艳的衣服，增加面试老师的燥热感。然后是孩子的内在一、日常注意培养孩子广泛的兴趣、语言表达能力、组织能力和自信心面试会涉及很多方面，如孩子的知识面、语言能力、组织能力、团队精神和自我表现能力等，这需要长期的积累。但有些家长问，面试在即，这个如何处理呢。我说，有心不怕迟，只要你现在意识到了，一定会有所收获的。说说应该如何培养以上的能力：1、知识面：让孩子多读报、多看杂志、作文素材，涉猎各种科学知识等;2、语言能力：让孩子多读、多听和多讲，多读世界名著，多听国学讲座，多参加班级展示活动和上台表演;3、组织能力：在学校多参加课余活动，如班会、学习小组，主动帮老师承担班里管理，父母多为孩子组织同学聚会，让他自己策划和组织;4、团队精神：在家内外教育孩子要与人为善，多帮助同学，让所有同学共同进步，同时要学会分享和感恩;5、自信心：培养孩子多种兴趣，如音乐、运动、画画、舞台表演等，同时帮助孩子找好的学习老师，辅导孩子在自己的特长有所表现等。二、面试前家长要为孩子准备好面试资料，这个非常重要。面试资料主要是孩子的简历、自我介绍资料(中英版本)等;1、简历如何制作呢?首先，对孩子进行介绍，包括孩子的学习、生活和兴趣，必须写学校感兴趣的内容，如成绩、竞赛、社会活动、特长、品行等，要优越而不虚假;然后把孩子的获奖资料分类，主要为三类，教育主管部门颁发的、社会机构颁发的、学校颁发的，主要是语数英相关的、体育的、品德相关，充分表现孩子的学习能力和自主能力。2、自我介绍资料：这个必须要孩子亲手写，因为孩子的语言真实、活泼、生动，更能打动评委。我们家长要做的，找语文老师和英语老师就行修正，不要有语病。最好让孩子用自己的语言背诵下来。这里要注意的是，家长必须要孩子熟悉简历的内容，有学校要求孩子自己填写简历，避免家长虚构。三、引导孩子如何面对单面与群面这是最重要的环节，孩子不得有疏漏，我的经验是：1、着装要整齐：建议穿好校服和运动鞋，必要时要戴上红领巾，要突出自己小学生的特点，给评委好的印象分;2、单面必须要注意的问题：1)行走和发言要淡定、不急躁、听清楚评委的安排，要挺直腰板说话;2)自我介绍必须吐字清晰不卡机(这个你懂)，有自己的感情，不要背书，必要时在家对着镜子训练;3)要认真听清楚评委的要求，如果要你记住常数字、出数学题、读文章等必须仔细，切忌心不在焉被扣分;4)这里有个偏道提醒，评委问你喜欢什么学校，必须要说面试的学校，否则后果你自己会想到的;3、群面要注意的问题：1)要注意周围环境，保持环境清洁等细节问题;2)接到面试题目，必须仔细读懂要求，主动组织其他同学解决问题，做好分工合作，