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大学生自我价值感对职业选择态度的影响研究的任务书任务书一、背景介绍在当今逐渐进入信息时代的社会中，人们对于自我价值感越来越重视，尤其是对于大学生来说，其自我价值感的提升不仅关系到个人的精神层面，也对职业选择有着重要的影响。大学生选择一个职业不仅仅是基于自身能力和兴趣，而且还要考虑到自身的价值观和使命感。因此，本研究旨在探讨大学生自我价值感对职业选择态度的影响，为广大大学生提供一定的参考与帮助。二、研究目的本研究旨在：1、了解大学生的自我价值感现状及其在职业选择中的作用；2、探讨大学生的职业选择态度及其与自我价值感之间的关系；3、为大学生选择职业提供一定的参考与指导。三、研究内容本研究要求：1、通过文献资料方法，了解关于自我价值感和职业选择的研究现状和相关理论；2、通过问卷调查法，收集大学生的自我价值感现状和职业选择态度等相关数据；3、通过统计学方法，对数据进行分析和处理；4、得出相关结论，并提出相应的建议。四、研究方案1、研究方法：采用文献资料和问卷调查的方法进行研究。2、研究对象：以某个大学的本科生为研究对象，抽取样本为200名左右的大学生。3、研究内容：3.1、文献调研：通过文献调研，总结自我价值感和职业选择的相关理论、研究现状等。3.2、问卷调查：编制问卷，包括大学生自我价值感现状调查表和职业选择态度调查表等，通过问卷调查的方法收集相关数据。3.3、数据处理：通过Excel或SPSS等软件对数据进行处理，运用统计学方法对数据进行分析。3.4、研究结论：根据分析结果，得出相关结论，并提出相应建议。五、预期成果通过本研究，预期可以得出以下成果：1、了解大学生自我价值感现状及其在职业选择中的作用；2、探讨大学生的职业选择态度及其与自我价值感之间的关系；3、提出对大学生职业选择的相关建议和指导。六、参考文献云飞，陈丹丹.自我价值感与职业选择的关系研究[J].中国人力资源开发，2014(13):109-112.赵杰，赵英.大学生职业发展的自我价值感研究[J].河南师范大学学报，2016(02):93-95.杨思宇.大学生自我价值感对职业选择的影响研究[D].辽宁大学，2008

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