2023年法制宣传日普法知识竞赛抢答题库及答案（共60题）

2023年法制宣传日普法知识竞赛抢答题库及答

案（共60题）

1.公正是司法的灵魂，公正是法治的生命线。（v）

2.法律方面的裁判只能由司法机关作出。（J）

3.审判活动是司法活动中的核心内容。（V）

4.实体公正强调裁判所认定的事实达到客观真实的程度，以裁判结果

的正当与否作为衡量正义的标准。（J）

5.对媒体的司法监督应当进行适当的规范和引导。（V）

6.只要能够查明真相，采用非法的手段获得证据是可以接受的。（X）

7.跨行政区划的人民法院和人民检察院，办理跨地区案件，有助于

破除地方保护主义给司法带来的阻碍。（V）

8.庭审实质化意味着让审理者裁判、由裁判者负责。（V）

9.所有案件都应当要求全过程是公开透明的。（X）

10.完善人民监督员制度，重点监督检察机关查办职务犯罪的立案、

羁押、扣押冻结财物、起诉等环节的执法活动。（V）

11.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工

资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（J）

12.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业

人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（X）

13.对违法行为情节严重的生产经营单位，应当通报行业主管部门、

投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融

机构，无须向社会公告。（X）

14.负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按

照国家有关规定上报事故情况。（V）

15.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条

件。（J）

16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，可不与主

体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（义）

17.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安

全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（J）

18.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。

（V）

19.生产经营单位可以少量使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设

备。（X）

20.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、

监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当

采取的应急措施。（V）

21.全国人大可以制定和修改刑事、民事、国家机构和其他事项的基

本法律。（V）

22.国务院可以根据全国人大的授权，对属于专属立法权范围内的事

项制定行政法规。（V）

23.常务委员会会议审议法律案时，应当邀请有关的全国人民代表大

会代表列席会议。（V）

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24.行政法规与地方性法规具有同等效力。（X）

25.民族区域自治地方的人大常委会可以制定自治条例和单行条例。

（X）

26.自治条例可以变通民族区域自治法。（X）

27.自治区的自治条例和单行条例应当在报经全国人大常委会批准后

才能生效。（V）

28.全国人大通过法律案，应由全体代表的三分之二赞同表决才能通

过。（X）

29.国务院可以根据全国人大的授权，对属于专属立法权范围内的事

项制定行政法规。（V）

30.全国人民代表大会及其常务委员会可以根据改革发展的需要，决

定就行政管理等领域的特定事项授权在一定期限内在部分地方暂时

调整或者暂时停止适用法律的部分规定。（V）

31.法律案有关问题专业性较强，需要进行可行性评价的，应当召开

论证会，听取有关专家、部门和全国人民代表大会代表等方面的意见。

论证情况应当向常务委员会报告。（V）

32.法律草案表决稿交付常务委员会会议表决前，委员长会议根据常

务委员会会议审议的情况，可以决定将个别意见分歧较大的重要条款

提请常务委员会会议单独表决。（V）

33.专业性较强的法律草案，可以吸收相关领域的专家参与起草工作,

或者委托有关专家、教学科研单位、社会组织起草。（V）

34.国务院有关部门认为需要制定行政法规的，应当向全国人民代表

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大会报请立项。（X）

35.法律被废止的，除由其他法律规定废止该法律的以外，由国家主

席签署主席令予以公布。（V）

36.法律标题的题注应当载明制定机关、通过日期。经过修改的法律，

应当依次载明修改机关、修改日期。（V）

37.省、自治区的人民代表大会在对报请批准的设区的市的地方性法

规进行审查时，发现其同本省、自治区的人民政府的规章相抵触的,

应当作出处理决定。（X）

38.省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府，可以根据

法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。

（V）

39.省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的设

区的市、自治州的人民政府制定的规章。（V）

40.最高人民法院、最高人民检察院作出的属于审判、检察工作中具

体应用法律的解释，应当主要针对具体的法律条文，并符合立法的目

的、原则和原意。（J）

41.要积极探索建立对听取和采纳意见情况的广告制度。行政法规、

规章和作为行政管理依据的规范性文件，经讨论通过后，应当在政府

公报和政府网站上公布，不应在普遍发行的报刊上公布，政府公报应

当便于公民、法人和其他组织获取。（X）

42.行政机关作出对行政管理相对人、利害关系人不利的行政决定之

前，应当告知行政管理相对人、利害关系人，并给予其陈述和申辩的

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机会；作出行政决定后，应当告知行政管理相对人依法享有申请行政

复议或者提起行政诉讼的权利。（V）

43.行政机关应当建立有关行政处罚、行政许可、行政强制等行政执

法的案卷。但对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材

料可以不立卷归档。（X）

44.要完善信访制度，及时办理信访事项，对可以通过复议、诉讼等

法律程序解决的信访事项，行政机关应当告知信访人、举报人申请复

议、提起诉讼的权利，积极引导当事人通过法律涂径解决。（V）

45.各级人民政府应当自觉接受同级人大及其常委会的监督，向其报

告工作、接受质询，依法向有关人大常委会备案行政法规、规章；自

觉接受政协的民主监督，虚心听取其对政府工作的意见和建议。（V）

46.提出法律议案和地方性法规草案，制定行政法规、规章以及规范

性文件等制度建设，重在提高效率。（X）

47.行政执法要适当上移行政执法重心，减少行政执法层次。（X）

48.完善行政执法程序，根据有关法律、法规、规章的规定，对行政

执法环节、步骤进行具体规范，切实做到流程清楚、要求具体、期限

明确。（V）

49.行政复议和行政诉讼期间，具体行政行为一律不能停止执行。

（X）

50.事业单位工作人员年度考核不合格且不愿意调整工作岗位，或者

连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解

除聘用合同。（J）

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51.事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过24个月。

（X）

52.事业单位年度考核或聘期不合格的，聘用单位可以调整该人员的

岗位。（V）

53.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终

止其与事业单位的人事关系。（V）

54.国家建立事业单位岗位管理制度，只需明确岗位名称和制度。

（X）

55.在复核、申诉、再申诉处理决定作出之前，申请人可以以口头形

式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。（X）

56.司法公正可以分为程序公正与实体公正两个维度。（V）

57.当庭作证，能够进一步审查证据是不是真实，做出的判决才具有

公信力、具有权威性，判决才能更加准确的认定事实。（