市建筑业工伤保险实施细则范本_第1页
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文档简介

第页共页市建筑业工伤保险实施细则范本第一章总则第一条根据国家有关文件要求，为加强建筑业工伤保险的管理，保护建筑业从业人员的合法权益，保证建筑业工伤保险的正常运行，制定本实施细则。第二条市建筑业工伤保险的实施范围为全市范围内所有从事建筑业的单位和个体工商户，并对其所雇佣的劳动者和个体工商户本人提供工伤保险金的保险待遇。第三条市建筑业工伤保险的管理机构为市人力资源和社会保障局及其下属的工伤保险管理部门。第四条市建筑业工伤保险的保险费由享受保险待遇的劳动者及其用人单位共同由个人费用和单位费用两部分组成。第二章参保与缴费第五条凡在建筑业单位或个体工商户从事工作的劳动者，符合《中华人民共和国社会保险法》第三十四条规定的条件，应当参加市建筑业工伤保险。第六条参加市建筑业工伤保险的劳动者应当按照规定向所在单位或个体工商户提交身份证明文件、参保申请表和其他有关材料。单位或个体工商户应当按照规定向市人力资源和社会保障局办理劳动者的参保手续，并及时缴纳工伤保险费。第七条市建筑业工伤保险费由单位和劳动者按照规定比例分摊缴纳。单位应当按照劳动者工资总额的一定比例，缴纳单位费用；劳动者应当按照其工资的一定比例，缴纳个人费用。第八条市建筑业工伤保险费的征收和缴纳管理，按照法定程序进行，保证费款及时缴纳。第九条对于拒绝参加市建筑业工伤保险或者拒不缴纳保险费的单位和个体工商户，市人力资源和社会保障局及其下属工伤保险管理部门有权采取相应的处罚措施。第三章款其第十条市建筑业工伤保险待遇分为一次性工伤补助金和定期工伤补助金两部分。第十一条一次性工伤补助金按照《中华人民共和国工伤保险条例》进行计算和支付。第十二条定期工伤补助金的支付标准按照劳动者的工资和工龄等因素综合确定，支付期限为劳动者发生工伤或职业病后的最长二十年。第十三条劳动者发生工伤或职业病的鉴定程序和原则按照《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定执行。第十四条劳动者发生工伤或职业病后，应当及时向其所在单位或个体工商户报告，并携带相关医疗证明材料，进行工伤认定和报案手续。第十五条工伤保险待遇的支付由市人力资源和社会保障局及其下属工伤保险管理部门负责，确保及时、准确支付。第四章监管第十六条市人力资源和社会保障局及其下属工伤保险管理部门应当加强市建筑业工伤保险的监督和管理，制定相应的监督检查制度，并定期检查参保单位的办理参保手续和缴纳保险费的情况。第十七条对于违反本实施细则的单位和个体工商户，市人力资源和社会保障局及其下属工伤保险管理部门有权采取相应的监管措施，包括警告、罚款等。第十八条对于有重大违法行为的单位和个体工商户，市人力资源和社会保障局及其下属工伤保险管理部门有权吊销其参保资格，并依法追究法律责任。第五章附则第十九条市建筑业工伤保险的具体实施办法，由市人力资源和社会保障局、保险监督管理机构及其他有关部门共同制定，并报市政府审批后执行。第二十条本实施细则自发布之日起生效，有效期为五年。第二十一条

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