保姆雇佣合同模板

保姆雇佣合同模板保姆雇佣合同

甲方（雇主）：_____________________（以下简称甲方）

乙方（保姆）：_____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，乙方应按照甲方的要求，为甲方提供保姆服务。双方本着公平、公正、协商一致的原则，达成如下合同：

一、雇佣期限

本合同自_____年___月___日开始，至_____年___月___日终止，共计_____个月（注：可以双方商定以日、周、年等其他单位）。

二、工作内容及要求

1.乙方的主要工作内容为：

1.1履行保姆职责，保证甲方家庭的卫生与安全。

1.2照顾甲方家中的儿童/老人/病人，包括但不限于生活照料、饮食安排、安全保障等。

1.3完成甲方交办的其他合理工作任务。

2.乙方需要具备以下技能和要求：

2.1有相关保姆经验或培训证书，能够独立完成相应保姆工作。

2.2具备基本的沟通能力和人际关系管理能力。

2.3有责任心和耐心，善于处理突发事件并及时报告甲方。

三、工作时间和休假

1.工作时间

乙方每天工作时间为_____小时，具体工作安排由甲方决定。

2.休假

乙方每周休息_____天，具体休假日由双方协商确定。如需请假，乙方需提前______天向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。

四、工资和福利待遇

1.工资

甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币_____元（大写：_________________），该工资包括乙方的一切劳动报酬。

2.福利待遇

除工资外，甲方向乙方支付的其他福利待遇为：________________________。

3.工资支付方式

甲方每月的工资支付将以现金/银行转账/支付宝等方式支付到乙方指定的账户上。

五、劳动保护和安全

1.甲方将为乙方购买劳工意外保险，以保障乙方在工作中的身体健康和人身安全。

2.乙方在工作过程中，应按照甲方的要求，正确使用劳动工具和设备，注意个人和他人安全。

六、保密义务

乙方应对甲方家庭的家庭信息、隐私、商业计划等保守秘密，不得泄露给任何第三方。

七、解除合同

1.若发生以下情况，任何一方可解除本合同：

1.1乙方患病或遭受意外导致无法履行职责。

1.2乙方严重违反合同约定，影响甲方利益。

1.3甲方支付工资、提供工作条件不符合合同约定。

2.如需解除合同，任何一方需提前______天以书面形式通知对方。

八、争议解决

双方因履行本合同所发生的争议，应协商解决。如协商不成，可申请仲裁或向法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为合同附件。

2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）签字：__________________

乙方（保姆）签字：__________________

签约日期：_____年___月___日

合同生效日期：_____年___月___日十、违约责任

1.若乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方补救，并扣除相应工资。

2.若乙方严重违反合同约定，导致甲方无法继续雇佣乙方，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。违约责任包括但不限于赔偿甲方因乙方行为而造成的损失，返还甲方支付的相关费用等。

十一、保险责任

1.甲方将会为乙方购买雇佣人员意外伤害保险，保障乙方在工作期间遭受意外伤害的经济赔偿。

2.若乙方在工作过程中发生意外伤害，应立即通知甲方，并配合相关部门进行处理。

十二、知识产权

1.乙方在工作过程中创作的文字、图片、视频等作品归属于甲方所有。

2.乙方不得擅自使用甲方的商标、标识、品牌等知识产权，亦不得将甲方的商业秘密泄露给他人或利用于个人的非法行为。

十三、适用法律和争议解决

1.本合同适用中华人民共和国的法律法规。

2.双方因本合同履行产生的争议，如协商不成，可通过友好协商、仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

十四、附件

1.甲方身份证复印件一份。

2.乙方身份证复印件一份。

3.乙方培训证书复印件一份。

4.保姆经验证明复印件一份。

十五、合同生效和变更

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的修改和补充必须经过双方协商一致，并以书面形式作为合同附件。

甲方