2022年度大学生定岗考评评价

2022年度大学生定岗考评评价2022年新入职员工定岗，需进行考评1.瞿国壮

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________2.瞿国壮

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________3.瞿国壮

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________4.王浩

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________5.王浩

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________6.王浩

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________7.刘宸熙

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________8.刘宸熙

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________9.刘宸熙

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________10.谭新

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________11.谭新

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________12.谭新

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________13.张洪雁

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________14.张洪雁岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________15.张洪雁

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________16.刘宏亮

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________17.刘宏亮岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________18.刘宏亮

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________19.杨家乐

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________20.杨家乐

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________21.杨家乐

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________22.张同华

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________23.张同华

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________24.张同华

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________25.李玉赛

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________26.李玉赛

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________27.李玉赛

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________28.朱江伟

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________29.朱江伟

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________30.朱江伟

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________31.卜德刚

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________32.卜德刚

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________33.卜德刚

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________34.陈祥彬

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________35.陈祥彬

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________36.陈祥彬

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________37.冯梦

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________38.冯梦

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________39.冯梦

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________40.高倩

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________41.高倩

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________42.高倩

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________43.刘梦凡

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________44.刘梦凡

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________45.刘梦凡

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________46.吴国领

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________47.吴国领

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________48.吴国领

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________49.赵晓航

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________50.赵晓航

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________51.赵晓航

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________52.孙恺悦

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________53.孙恺悦

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________54.孙恺悦

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________55.张玲玲

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________56.张玲玲

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________57.张玲玲

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________58.马运先

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________59.马运先

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________60.马运先

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________61.吕钊臻

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________62.吕钊臻

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________63.吕钊臻

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________64.张田鹏

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________65.张田鹏

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________66.张田鹏

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________67.赵进奎

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________68.赵进奎

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数字]*________________________________69.赵进奎

价值观评价10分（客户意识、工作激情、团队合作）[输入0到10的数字]*________________________________70.孟凡松

业绩评价70分（工作完成情况、存在问题及措施、下一步工作思路）[输入0到70的数字]*________________________________71.孟凡松

岗位能力评价20分（知识掌握、分析问题、持续改善、学习和承受压力能力、团队协作）[输入0到20的数