给领导干部提个醒（修订版）

图书在版编目（CIP）数据

给领导干部提个醒/刘玉瑛著.—2版. —北京：新华出版社，2020.4

ISBN978-7-5166-5122-3

Ⅰ. ①给… Ⅱ. ①刘… Ⅲ. ①中国共产党—党员—党性—修

养—学习参考资料 Ⅳ. ①D263.3

中国版本图书馆CIP数据核字（2020）第069125号

给领导干部提个醒

作  者：刘玉瑛

责任编辑：赵怀志 沈文娟 祝玉婷 封面设计：李尘工作室

出版发行：新华出版社

地址：北京市石景山区京原路8号邮  编：100040

网址：http：//

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照排：李尘工作室

印刷：三河市君旺印务有限公司

成品尺寸：170mm×240mm

印张：15 字数：213千字

版次：2020年10月第一版印次：2020年10月第一次印刷

书号：ISBN978-7-5166-5122-3

定价：42.00元

版权专有，侵权必究。如有质量问题，请与出版社联系调换/p>

前 言

时间真快，转眼间《给领导干部提个醒》一书已经出版十个年头了。这

十年间，该书获得了许多荣誉。譬如，2011年在由中宣部、新闻出版总署组

织开展的第三届优秀通俗理论读物推荐活动中，经过网上投票和专家论证，

该书被评为全国第三届优秀通俗理论读物；再譬如，2012年4月，中宣部、中

央文明办、新闻出版总署经组织专家评审，推介100种优秀思想道德读物，该

书又名列其中。

为什么该书能频频登上“荣誉榜”？我觉得原因之一，就是它既是一本

“大书”，也是一本“小书”。

说它“大”，是因为该书所讲的内容，都“事关重大”，不容忽视。

对于领导干部而言，在人生的旅途中，要做的事情无非有三项内容：一

是做人；二是做事；三是做官。

做人需要修身，做事需要方法，做官需要境界。该书用提醒的方式，

阐发了领导干部如何修养自身、如何更高效做事，如何提高境界的道理与

方法。

著名作家柳青说过：“人生之路虽然漫长，但紧要处只有几步。”这是人

生经验的总结。

作为领导干部，要走好人生之路、走好从政之路，在“事关重大”的

“紧要处”，千万忽视不得。否则，就会遭遇“红灯”，就会走向歧途，甚

至是走上一条不归之路，最终是“一失足而成千古恨”。

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领导干部

给提个醒

说它“小”，是因为该书中的文章都“篇幅短小”，每篇文章也就3000

字左右，很便于阅读。

潘长江有言：“短小的都是精华。”我不敢说该书所写的文章都是精华，

但它却是我读书学习、调查研究、认真思考后的真心表达。

该书出版已经10年了，这10年间，国内外形势和党内情况都有了重大的

发展变化，尤其是党的十八大以来，党内颁布了多项法规制度，2016年10月

27日中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议通过的《中国共产党党

内监督条例》（以下简称《监督条例》）就是其中之一。《监督条例》明确

规定，党内监督的主要内容是：

（一）遵守党章党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法

律情况；

（二）维护党中央集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心

意识、看齐意识，贯彻落实党的理论和路线、方针、政策，确保全党令行禁

止情况；

（三）坚持民主集中制，严肃党内政治生活，贯彻党员个人服从党的组

织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从

党的全国代表大会和中央委员会原则情况；

（四）落实全面从严治党责任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规

矩，推进党风廉政建设和反腐败工作情况；

（五）落实中央八项规定精神，加强作风建设，密切联系群众，巩固党

的执政基础情况；

（六）坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用

工作规定情况；

（七）廉洁自律，秉公用权情况；

（八）完成党中央和上级党组织部署的任务情况。

《监督条例》还强调，党内监督的任务是确保党章、党规、党纪在全党

有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全

2

前 言

面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽、松、

软问题，保证党的组织充分履行职能，发挥核心作用，保证全体党员发挥先

锋模范作用，保证党的领导干部忠诚、干净、担当。

为了帮助各级领导干部严格执行《监督条例》，新华出版社领导跟我商

量，让我紧密结合《监督条例》监督的主要内容来修订这本书，于是，就有

了这本新修订的《给领导干部提个醒》一书。

该书紧密结合党内监督的主要内容来进行修订。因此，它既是领导干部

平时自觉加强党性修养、接受监督的理论读物，也是落实《监督条例》不可

或缺的重要参考书籍。

犹太人说：“人类一思考，上帝就发笑。”对于作者来讲，读者就是“上

帝”，但愿我的“思考”不要让“上帝”发笑。

该书能再一次跟读者见面，我得感谢新华出版社的副社长黄春峰先生和

新华出版社的沈文娟女士。他们为本书的“修订问世”付出了辛勤的劳动。

刘玉瑛

2020年4月20日

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目 录

Contents

一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

1.理想信念是共产党人精神上的“钙” / 2

2.这条底线不能逾越 / 7

3.不可有“傲气”，但不可无“傲骨” / 11

4.当老实的干部不吃亏 / 15

5.不仅要守底线，更要做表率 / 19

6.“勤政”不等于“事必躬亲” / 23

7.眼见的，也不一定为“实” / 27

8.管理好这种“稀有资源”，就管理好了工作 / 31

9.没有脚踏实地的调研，也没有发言权 / 37

10.复杂问题解决起来未必就困难 / 42

二、牢固树立四个意识，严格遵守党纪国法

1.政治标准是硬杠杠 / 48

2.这些保密守则绝对要知道 / 55

3.这根红线千万不要碰 / 60

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领导干部

给提个醒

4.要畏惧其所当畏惧 / 64

5.小事“糊涂”，大事不能糊涂 / 68

6.“小道理”要服从“大道理” / 72

7.可以挑战权威，但不可挑战法律 / 76

8.喜欢听真话，才能有进步 / 81

9.请多接点地气，少弄点八股气 / 85

10.说话做事要把握好分寸 / 90

三、严肃党内政治生活，廉洁自律秉公用权

1.警惕“善意”的阴谋 / 96

2.盲目地自我陶醉比面对公开挑战更具有危险性 / 99

3.天下何人最快活？ / 103

4.五个关口要清醒 / 107

5.抵不住眼前诱惑，便会失掉未来幸福 / 111

6.勿以恶小而为之 / 115

7.给自己的欲望设置一个边界 / 119

8.眼里能够识得破，肚里还要忍得过 / 124

9.艰苦奋斗的优良传统一定不能丢 / 128

10.别把“恭维话” 当作“评价语” / 134

四、坚持党的干部标准，知人善任严于律己

1.人品多在细节里 / 140

2.为官交友需要警惕这几种人 / 144

3.值得交往的三种朋友 / 147

4.不怕与领导有矛盾，就怕不能化解矛盾 / 153

5.听别人的意见，降低不了身份 / 158

6.形象要美化，心灵更要净化 / 162

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目 录

7.不要高看自己，也不要低看别人 / 166

8.一屋不扫，何以扫天下 / 170

9.“治人”先要“治己” / 174

10.兴趣爱好不是个人的小事 / 178

五、加强素质能力修养，做卓越的领导干部

1.读书，重在善读 / 182

2.用脚走不通的路，用头走 / 188

3.思想懒汉做不得 / 192

4.增长智慧的见识，避免愚蠢的看法 / 198

5.“没有机会”，这永远是弱者的托辞 / 201

6.远离盲从陷阱 / 205

7.“累脑”、“累身”，但不要“累心” / 210

8.改变不了工作状态，就努力改变心态 / 216

9.沟通中的“四两拨千斤” / 219

10.没有健康的身心，一切都无从谈起 / 224

3

一

坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想

信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软

骨病”。

——2012年11月17日，习近平总书记在十八届中

共中央政治局第一次集体学习时的讲话

领导干部

给提个醒

理想信念是共产党人 

1 .精神上的“钙”

2000年3月8日上午8点46分，随着一声枪响，因索贿受贿544万余元，行

贿8万余元，巨额财产161万余元不能说明合法来源，而被判处死刑的江西省

原副省长胡长清，扑倒在枯草地上。

2003年11月13日上午8点17分，有着“河北第一秘”之称的河北省国税局

原局长李真，在注射死刑执行车上，结束了他贪婪的一生。

胡长清为什么扑倒在枯草地上？李真为什么在注射死刑执行车上结束了

他的生命？他们自己给出了答案。

胡长清对他移居国外的儿子说：“总有一天中国会不行的”，“有两个国

籍，将来就有余地了。”

为此，他全家都办了因私出国的护照，他肆无忌惮地以权谋私，索贿受贿。

李真在临刑前则反省说，自己腐败的根子从主观上讲，就是“对党的理

想、信念产生了动摇”。

他告诉新华社记者乔云华：“苏联东欧的巨变，对我的影响很大。”“于

是，我开始思考，社会究竟向何方发展？将来个人又何以立身？与其一旦江

山易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做经济准备。”a

于是，他便利用手中的权力弄钱成疯狂。用他自己的话讲，“遇到工程项

目就想弄钱，如果不弄到这笔钱，就感到焦躁，坐卧不宁。”b

党的十八大到十九大这五年间，“共立案审查省军级以上党员干部及其

a乔云华：《地狱门前——与李真刑前对话实录》，新华出版社，2004年10月版。

b同上。

2

一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

他中管干部440人，其中中央委员、候补中央委员有43人，中央纪委委员有9

人。纪律处分厅局级干部8900余人，处分县处级干部6.3万多人。”

又据中央纪委国家监委网站报道，2018年，处分省部级及以上干部51

人，厅局级干部3500余人，县处级干部2.6万人，乡科级干部9.1万人，一般干

部11.1万人，农村、企业等其他人员39万人。

胡长清、李真之死以及上面的这些数字给领导干部提出了这样的警示：

如果丧失了共产主义的理想信念，就要毁灭一生。

坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根

本。现实生活中，一些领导干部出了这样或那样的问题，说到底是理想信念

动摇或丧失，信仰精神迷茫或迷失。

为什么领导干部丧失了共产主义的理想信念，就要毁灭一生？这是由共

产主义理想信念的作用所决定的。

第一，共产主义理想信念是领导干部的政治方向和奋斗目标。实现共产

主义，是中国共产党的最高理想。一个人，当他成为党组织中的一员时，就

必须把实现共产主义作为自己追求和奋斗的目标。只有在这一理想信念的指

引下，他才能在错综复杂的情况下不迷失方向，才能在大是大非面前始终保

持清醒的头脑。

领导干部如果动摇、丧失了共产主义的理想信念，就会迷失方向，就会

失去奋斗的目标。

第二，共产主义理想信念是领导干部的精神支柱和前进的动力。习近平

总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想

信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”《中国共产党廉

洁自律准则》要求“中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产

主义理想和中国特色社会主义信念”。

新四军老战士、中国的“保尔”吴运铎说：“革命理想，不是可有可无的

点缀品，而是一个人生命的动力，有了理想，就等于有了灵魂。”

共产主义的理想信念能点燃人们的激情，振奋人们的精神，激发人们

3

领导干部

给提个醒

的智慧。

领导干部如果丧失了这一理想信念，精神就会颓废，从而不思进取，

得过且过，失去前进的动力，甚至还会通过参与各种迷信活动来寻求精神寄

托。例如：

广州市某局有一位领导干部，迷信思想严重，在他的办公室里挂着许多

所谓的“镇邪”之物。他还“见庙就烧香，遇佛就磕头”。有一次，他在去

番禺的路上，开车轧死了一条狗，他就把责任归罪于车牌号不吉利。因为他

的车牌号的后三位数是“149”，他便认为这“149”谐音是“轧死狗”，所

以使他轧死了狗。于是，他便把这辆车给换了。

从各地纪监委披露的案件看，长期搞封建迷信的落马腐败官员并非个案。

这些落马的官员，有的在办公室、家里布置“风水局”或随身携带护身符，祈

求升官发财；有的在被组织调查期间，求神婆指点迷津，企图躲过“劫难”。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：“党员不准搞封建迷

信，不准信仰宗教，不准参与邪教，不准纵容和支持宗教极端势力、民族分

裂势力、暴力恐怖势力及其活动。”

《中国共产党纪律处分条例》第六十三条规定，组织迷信活动的，给予

撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。参加迷

信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予

撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第三，共产主义理想信念是领导干部拒腐防变、永葆人民公仆本色的根

本。苏联著名教育家苏霍姆林斯基在《给儿子的信》中说：“如果一个人的头

上缺少一颗指路明星──理想，那他的生活将会是醉生梦死的。”

领导干部如果缺少了共产主义理想信念这一指路明灯，就会抵不住诱

惑，就会经受不住复杂环境的考验，就会走向堕落。我这篇文章开头提到的

胡长清、李真，都是如此。

美国黑人领袖马丁·路德·金曾经说过这样一句话：“这个世界上，没有

人能使你倒下，如果你的信念还站立着的话。”

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

这段话说得非常深刻。战争年代白色恐怖中，许多革命者虽然身躯非常

瘦弱，但面对敌人的酷刑他们没有倒下。

1928年３月20日，夏明翰（1900～1928年）面对敌人的屠刀，他写下了

著名的《就义诗》：“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”

1927年4月6日，李大钊不幸被奉系军阀逮捕。在狱中，他受尽了敌人的

严刑拷打，但他始终坚贞不屈。4月28日，敌人决定对他处以绞刑。面对敌人

的绞刑架，李大钊高昂着革命的头颅，大义凛然地发表了最后一次演说：“不

能因为你们今天绞死了我，就绞死了伟大的共产主义！我们已经培养了很多

同志，如同红花的种子，撒遍各地！我们深信，共产主义在世界、在中国，

必然要得到光荣的胜利。”

在敌人的屠刀面前、在敌人的绞刑架面前，夏明翰、李大钊同志毫不畏

惧，这种坚定性就源于他们的共产主义理想信念。

有人曾经问我国著名的思想教育艺术家和理论家刘吉：“你能见到共产主

义吗？”刘吉同志回答说：“共产主义作为一种运动，我们正在实践中；作为

一种社会形态，我见不到，但它是客观真理，我们都要去为之奋斗。”

作为党的领导干部，只有坚定共产主义的理想信念，终身为共产主义理

想而奋斗，才不能使自己倒下。

党的领导干部确立了共产主义理想和中国特色社会主义的信念，就要矢

志不渝地为之奋斗。

张闻天同志在《论青年的修养》一文中说过这样一段话，共产主义理想

“需要几十年以至上百年的奋斗与工作。不但这样，在奋斗与工作的过程中

还必然要碰到无数的困难与波折，有时甚至看来似乎是不能克服以至绝望的

困难。所以不论在任何困难之下，坚持自己的理想，坚持为自己理想的实现

而奋斗，是绝对必要的。没有这种坚持性，任何的理想也都不能实现”。

张闻天同志的这段话告诉我们，要想到达理想的彼岸，必须进行坚持不

懈的努力，矢志不渝地为之奋斗。在奋斗中，理想也不会是一帆风顺就能实

现的。有风雨、有雷霆、有艰难险阻，甚至还要付出生命的代价。然而，共

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领导干部

给提个醒

产党人能在艰难险阻中、付出生命代价中坚持理想信仰不变，是最难能可贵

的，是最可歌可泣的。中国共产党早期的优秀党员、革命烈士、被称为“黄

埔三杰”之首的蒋先云，就是这样的一位先锋战士。

蒋先云是湖南省新田县大坪塘乡人。1921年冬，他加入了中国共产党；

1924年，他考入黄埔军校第一期，入学考试与毕业考试均名列第一，与贺衷

寒、陈赓被并称为“黄埔三杰”。校长蒋介石“爱之如手足”，党代表廖仲

恺赞其为“军校中最可造就的人才”，政治部主任周恩来称其为“军校中的

高材生”。

蒋先云虽然深得蒋介石的钟爱和青睐，并被迅速提拔跃升，但他却信仰

笃定。1926年“中山舰事件”发生之后，蒋介石以“中将教育长”的职务诱

导他脱离共产党，许诺让他担任嫡系第1军第1师师长之要职。蒋先云不为所

动，拂袖而去。1926年年底，他毅然离开蒋介石，来到革命中心武汉，投身

于艰难困苦之中，奋战于枪林弹雨之下。1927年5月28日，在河南临颍作战

时，他不幸英勇牺牲。

蒋先云虽然牺牲了，但他对共产主义理想的坚定信仰，却激励着一代一

代的共产党人，激励着他们为共产主义理想而奋斗。

党的领导干部要矢志不渝地为推进远大而崇高的理想的实现而奋斗，必

须锻造与崇高而远大理想相匹配的品德与才能。否则，理想就会流于空谈。

请看毛泽东同志当年是怎样做的：

毛泽东同志在湖南省第一师范学校学习期间，把“少年须有朝气”作为

学习和斗争生活中的一句格言，立志“才不胜今人，不足以为才；学不胜古

人，不足以为学”。

为了实现自己的这一远大理想，他只争朝夕，十分珍惜时间。每天天不

亮，他就到自习室学习。他上课认真听讲，课余时间也不放过任何阅读机会。

他不但读有字书，还读无字书。1917年，他利用暑假之机，行程900多华

里，考察了湖南5个县，将读书学习与整个社会生活紧密结合起来。

刻苦地读书学习，终于使他成为博学多才、雄才大略的一位伟人。

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

2 .这条底线不能逾越 

理论上讲，领导干部应该做到大公无私。但实际上，领导干部作为自然

人的个体，不可能完全脱离他的个人利益而存在。尤其是在市场经济的条件

下，领导干部作为“经济人”，有追求自身利益的需求，具有自利性。经济

学里有一个“兄妹分苹果”的著名故事：

两个苹果，一大一小。哥哥对妹妹说：“你先拿吧！”于是，

妹妹就拿了一个大的。哥哥说：“你真自私！”妹妹眼睛一转，反问

道：“如果让你先拿，你拿哪个？”哥哥说：“当然拿小的。”妹妹

得意地说：“现在我不是把小的给你了吗？你为什么不满意呢？”哥

哥无话可说。

于是，哥哥做了许多的思考：如果心里想要大苹果，但拿的是

小苹果，这就叫无私，那岂不是说明无私都是违心的？如果有人本

来就想要小苹果，拿的也是小苹果，那又有什么理由批评拿大苹果

的人呢？拿小苹果和拿大苹果不是一回事吗？

这个故事是用来说明这样一个观点：人有追求自我利益的本性，即自利性。

所谓自利，是指人们追求自身利益的行为和倾向。这一点连马克思都不

否认。他曾经指出“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关”。

由此而言，大公无私是对领导干部的理想要求。对于这一理想要求，领

导干部必须要通过加强自身的党性修养，努力做到。但即使暂时做不到大公

7

领导干部

给提个醒

无私，有那么一点点私心杂念，在我看来，也是可以理解的。

问题的关键是，做不到大公无私，但也决不能公报私仇。这是一条不能

逾越的底线。

公报私仇，不仅会害人害己，甚至还会祸国殃民。这是历史教训，不能

不晓。

说到历史教训，咱们先说翁同龢。翁同龢是晚清政坛的重要人物。先后

担任同治、光绪两代皇帝的老师。我非常喜欢他的自题联：“每临大事有静

气，不信今时无古贤”。爱屋及乌，因为喜欢他的这副自题联，也就很欣赏

这位老先生。然而，我阅读了2008年7月23日《潇湘晨报》上的“翁同龢：一

力主战竟只为报私仇”一文后，让我对他得重新审视了。文章说：

使翁同龢美名留芳的，主要有二：一是甲午海战；二是维新变

法。前者他是主战派，后者他是改良派。尤其是甲午海战，翁同龢

与以李鸿章为首的主和派进行了针锋相对的斗争，表现了高尚的爱

国主义情操。这是史书上对他的评价。

可是我最近读朋友送的清代王伯恭（曾任袁世凯总统顾问）著

《蜷庐随笔》一书，对翁同龢的认识却来了个一百八十度的大转弯。

还是来看王伯恭所记述的一段亲历吧：

“甲午战前，翁同龢一力主战，李鸿章言不可轻开衅端……

我去见翁同龢，向他力陈主战的错误。我想翁同龢也是我的老师，

他向来是器重我的。但翁同龢听了我的劝说后，笑我是书生胆小。

我说：‘临事而惧，古有明训，岂能放胆尝试？而且，我国无论兵

器还是战法，都百不如人，不能轻率地开战啊！’翁同龢说：‘李

鸿章治军数十年，扫荡了多少坏人啊！现在，北洋有海军陆军，正

如火如荼，岂能连一仗都打不了吗？’我说：‘知己知彼，才能百

战百胜。今已知自己确实不如人，哪里有胜利的希望呢？’翁同龢

说：‘我正想让他到战场上试一试，看他到底是骡子还是马，将来

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

就有整顿他的余地了！’”

如果此说成立的话，那么，翁同龢的主战，可谓一箭双雕：若

胜，翁同龢是抗倭的英雄；若败，那整顿李鸿章的“余地”就捏到

翁老师手里了！

翁同龢身为军机大臣、朝廷命官，何以明知中国没有取胜的把

握，反倒一味鼓动坚决对日作战呢？

原来，早在太平天国时期，翁同龢的哥哥翁同书任安徽巡抚

时，于定远被围之际，弃城逃跑，犯失守封疆之罪，结果被谪戍新

疆。而弹劾翁同书的，正是李鸿章。影片《走向共和》中，光绪

皇帝也对翁同龢说：“朕知道当年因李鸿章弹劾令兄翁同书一事，

你们结下宿怨。但你们都是朝廷的股肱之臣，总要和衷共济才好，

千万不可因私而废公。”

看完这篇文章，我对翁同龢的印象也如作者一样，来了个一百八十度的

大转弯。

一人之说，不足为信，我又找其他资料阅读，结果发现，有持这种看法

者，也有持不同意见者。持不同意见者认为，说翁同龢“公报私仇”就是无

稽之谈。

我不是研究这段历史的，对这一公案，也难辨真假。但如果翁同龢“公

报私仇”之说成立的话，代价是非常沉重的：战争中北洋军师全军覆没。战

后，中国赔偿日本白银二万万两，割让台湾。清王朝从此一蹶不振。

如果说翁同龢“公报私仇”之说，盖棺还没有定论，郭开的“公报私

仇”，误国害民，则是盖棺论定了。

说到郭开，就不能不先提廉颇（公元前327年～前243年）。廉颇是战国

末期赵国的杰出将领，与白起、王翦、李牧并称“战国四大名将”。屡立战

功，名传诸侯各国。

9

领导干部

给提个醒

赵悼襄王时，廉颇被解除了兵权。他逃到魏国大梁（今河南

省开封市）。后来，赵国因为多次被秦军围困，赵王想重新启用廉

颇，廉颇也想再被赵国任用。

赵王派了使臣前去探望廉颇，看看他还能不能带兵打仗。廉颇

的仇人郭开用重金贿赂使者，让他回来后说廉颇的坏话。赵国使臣

见到廉颇之后，廉颇当着他的面一顿饭吃了一斗米、十斤肉，又披

上铁甲上马，表示自己还可以带兵打仗。

谁知，赵国使者回去向赵王报告说：“廉将军虽然已老，饭量还

很不错，可是他陪我坐着时，一会儿就拉了三次屎。”

赵王认为廉颇老了，就不再把他召回了。

（原文：廉颇之仇郭开多与使者金，令毁之。赵使者既见廉

颇，廉颇一饭斗米，肉十斤，被甲上马，以示尚可用。赵使还报王

曰：“廉将军虽老，尚善饭，然与臣坐，倾之三遗矢矣。”赵王以

为老，遂不召。）

这段故事记载在《史记·廉颇蔺相如列传》中。公元前228年，秦国将领

王翦率兵攻陷了赵国都城邯郸，赵国灭亡。

郭开为什么要贿赂使者，阻止廉颇回国效力？郭开是赵悼襄王的红人。

此人心术向来不正，擅长吹牛拍马。嫉恶如仇的廉颇曾经在一次宴会上当面

斥责过他，于是，他就记恨在心。

在赵国灭亡之前，秦国的间谍王傲曾经问郭开：“你不怕赵国灭亡吗？”

郭开答：“赵国的存亡是整个国家的事，可廉颇是我个人的仇敌。”郭开后来

如何呢？后来，他也死于别人之手。

这就是公报私仇的沉重代价。所谓公报私仇，就是假借公事报私人的

仇恨。

历史的教训值得铭记。历史的教训也提醒领导干部，即使做不到大公无

私，但也决不能公报私仇。公报私仇，祸国殃民害己。

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

不可有“傲气”， 

3 .但不可无“傲骨”

“人不可有傲气，但不可无傲骨。”这是著名艺术大师徐悲鸿的一句

名言。

“傲气”与“傲骨”虽然只有一字之差，但其内涵却有着本质的不同。

“傲气”，是自高、自大的作风习气；“傲骨”，是自尊不屈的气度。

由此而言，徐悲鸿的这句话就是说，做人不可以有自高自大的作风习

气，但却不可以没有自尊不屈的气度。

做人这样，做官更应如此。所以，我把徐悲鸿的这句名言送给领导干部

做个提醒。

为什么要送给领导干部做个提醒？因为在现实中，我们看到，有的领导

干部身上有“傲气”，但却没有“傲骨”。对上像和珅，对下像泰森。

有的领导干部走上领导岗位之后，就自以为自己了不起，面对群众，盛

气凌人，唯我独尊，这是有傲气；而面对金钱，则伸手捞之，蝇头小利，就

会低下高贵的头，这是“无傲骨”。河北省国税局原局长李真就是如此。

李真在进监狱之前，他的汽车在马路上行使，从来没有红绿灯的概念。

年纪大的警察都认识李真的车，见他闯红灯，也只能装作没看见，任其扬长

而去。

一次，有位新警察刚刚上岗。他看见有一辆小轿车闯红灯，便上前示意

停车，想纠正违章。

李真把车窗玻璃摇了下来，随口吐了这个警察一脸唾沫，然后驾车扬长

而去。这个警察知道了李真的背景之后，是敢怒而不敢言。

11

领导干部

给提个醒

李真在人民群众面前傲气十足，但在金钱面前，却没有一点儿“傲

骨”，不择手段地弄钱。弄来弄去，最后走上了断头台。

其实，不独李真，胡长清、成克杰、郑筱萸、王怀忠、李春城、万庆

良、陈川平、潘逸阳、朱明国等贪官污吏，莫不如此。

2018年8月3日《瞭望》新闻周刊刊载的《合肥市公安局落马局长程瀚

“一霸手”的霸凌嘴脸》一文中有这样一段话：

民警起立敬礼慢了，上去就是一耳光；一言不合，打掉副局长

一颗牙；开会动辄大骂，没人敢抬头平视；酒桌办公，下属要称其

“老板”列队敬酒表忠心；情妇数名，大多为女下属；开房被偷拍

后，会私派警力“上手段”跨省抓人……

说实话，要不是《瞭望》新闻周刊的报道，打死我都不会相信，这是安

徽省司法厅原党委委员、副厅长程瀚，此前曾任安徽省合肥市副市长、公安

局局长的程瀚所为。

他也跟李真一样，在下属群众面前，傲气冲天，在金钱这个孔方兄面前

跪地磕头。“法院审理查明，被告人程瀚，1963年11月出生，1985年7月大学

后即进入省公安厅工作。2006年～2015年2月，被告人程瀚先后担任安徽省公安

厅办公室主任、合肥市公安局局长、合肥市人民政府副市长、安徽省司法厅

副厅长等职。被告人程瀚在此期间，利用担任上述职务上的便利，为单位或

个人在企业经营、案件处理、汽车牌照办理等方面提供帮助，直接或者通过

特定关系人索取或非法获取他人财物共计折合人民币1795.523644万元。”a

多行不义必自毙。2018年7月13日，安徽省蚌埠市中级人民法院一审宣

判，安徽省司法厅原党委委员、副厅长程瀚以受贿罪、徇私枉法罪被判处有

a资料来源：《安徽省司法厅原副厅长程瀚一审被判刑十七年半》2018年07月13日人

民网-安徽频道。

12

一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

期徒刑十七年六个月，并处罚金400万元。

由此可知，领导干部如果有傲气，而没有傲骨，最终会为此付出沉重的

代价。

第一，无傲气，有傲骨，方能“保持一颗平常心”。谦虚谨慎是领导干

部应有的品行。领导干部具有这一品行，才能密切联系群众，置身于人民群

众之中，始终保持与人民群众的血肉联系。而如果有了傲气，就会以为自己

位高权重，就高人一等，从而失去一颗平常心。

领导干部如果失去了一颗平常心，就会凌驾于人民群众之上，做官当老

爷，严重脱离群众。一个严重脱离群众的领导干部是要受到群众唾弃的。

因此，领导干部应该正确认识自己。权力再大，也是人民群众赋予自己

的；位置再高，也是组织信任而委托的。手中的权力，身处的位置，只能成

为为人民服务的条件，而不能成为傲视人民群众的资本。

第二，无傲气，有傲骨，方能“浩然正气照千秋”。正气，是指正大光

明、公正无私的作风或风气；正直坦荡、刚正不阿的气节；坚持真理、坚持

正义的精神品质。

领导干部有傲骨，才能具有浩然正气。在我国，最早提出浩然正气的是

生于两千多年前的孟子。孟子认为，浩然正气是最伟大、最刚强的。一个人

如果有了“至大至刚”的浩然正气，就可以立于天地之间而无所愧怍、无所

畏惧。孟子还认为，对于一个人来说，浩然正气的主要表现就是：“富贵不能

淫，贫贱不能移，威武不能屈。”这三句话的意思是说，富贵不能使他的心

惑乱，贫困不能使他的节操改变，威武不能使他的意志屈服。

浩然正气是一种崇高的精神境界，是一种惊天地、泣鬼神的品格和节操。

第三，无傲气，有傲骨，方能“留的清白在人间”。清清白白做官，是

对领导干部的基本要求。

湖北省武汉市著名优秀信访干部吴天祥为什么能清白做官？就是他身上

没有傲气，但却有“傲骨”。他全心全意为人民服务，他谦虚谨慎为党和人

民工作，但却从来不收取别人的钱财礼物。

13

领导干部

给提个醒

多年来，吴天祥先后照顾过26位孤寡老人、6名孤儿，结识了300多个

“穷亲戚”，为许许多多的困难群众排忧解难。

吴天祥帮助过的“穷亲戚”也想着报答他。比如，吴天祥曾帮助水果湖

街道的袁师傅的儿子联系好了工作。袁师傅为了表达谢意，给他送来了1万元

钱，并说，这事谁都不晓得。但是，吴天祥却告诉他：“党性晓得，党纪晓

得，共产党人的正气晓得。”

在对待别人“回报”的问题上，吴天祥有一句名言：“我要是收了别人一

分钱，自己就不值一分钱。”

对于吴天祥的做法，有些人不理解。有一位同事就问过他：“你工资不高，

这钱从哪里来？”吴天祥告诉他：“我不吸烟、不喝酒、不喝茶，早上吃面条，

中午、晚上都吃素菜，也不买高档衣服、鞋子，所以总有钱送给困难群众。”

有一天，吴天祥的妻子上街买菜，路过募捐点。她听到两个人的对话。

劝捐者说：“你要向吴天祥学习，他上次就捐了2000元。”被劝捐的人回

答说：“吴天祥是个苕（傻瓜）。”

回到家，吴天祥的妻子把听到的话告诉了吴天祥。吴天祥在当天的日记

中写下了以下这段话：

“我就是要当党和人民的傻瓜，陶行知先生有句话：‘傻瓜种瓜，种出

傻瓜。唯有傻瓜，救得中华。’”

正是这种铮铮“傲骨”使他成为人民优秀的信访干部。

吴天祥始终坚持“人生在世，‘奉献’二字”的人生观，在人民群众面

前没有任何傲气。2019年9月25日，他被国家授予“最美奋斗者”荣誉称号。

古往今来，有“傲骨”者，方能“留的清白在人间”。明代著名的民族

英雄于谦就是如此。他“三生不改冰霜操，万死常留社稷身”；“但令名节不

堕地，身外区区安用求”；“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的铮铮傲

骨，为后世所景仰。

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

4 .当老实的干部不吃亏

近年来，人们对“老实人是否吃亏”这个问题，讨论得颇多。

对于这个问题，可以说是“智者见智，仁者见仁”；“公说公有理，婆

说婆有道”。

有人说，做人不能太老实，老实受人欺，老实人太吃亏；有人说，做人

要老实，老实无大祸，老实人不吃亏。正因为讨论得颇多，这个问题也引起

了我的关注和思考。

在我的身边有许许多多的老实人。他们一生本分、实在，讲诚信、守规

矩，不违法乱纪。

而在我认识的人中，也有形形色色的不老实者，比如有的人做生意缺斤

短两；有的人为升职投机取巧。这些不老实人的情况又是如何呢？

我就此进行了分析研究探讨。经过分析研究探讨，我最终得出一个答

案：“做老实人不吃亏”。

既然做老实人不吃亏，那么，推而论之，做老实的领导干部也不吃亏，

为官从政要做老实人。

第一，老实的领导干部会得到人民群众拥戴。老实的领导干部诚实。诚

实的领导干部“言必行，行必果”。答应的事情就会去办，承诺的事情就会

兑现，而不会用花言巧语来忽悠群众，去欺骗群众。诚实的领导干部最让人

民群众信赖。

老实的领导干部宽容。一般说来，老实的领导干部都有着严于律己、宽

以待人的好品质。他们不会以自己的好恶，去苛求别人。即使发现别人对自

15

领导干部

给提个醒

己有伤害，只要不是原则问题，他们都能求大同存小异，忍让宽容。

老实的领导干部尊重人。人都是有自尊心的，希望获得他人的尊重。

尊重别人的人，具有亲和力，能让人产生认同感。老实的领导干部能尊重别

人。他不会因为你没有权势、没有财富，就鄙视你；也不会因为你有权势、

你有财富，就巴结你。他会一视同仁地尊重所有的人。

第二，老实的领导干部仕途顺达。我不否认在官场上有人靠“不老实”

官运亨通，有人靠“不老实”飞黄腾达。但是在法规制度不断健全的今天，

要想“官运亨通”还得靠老实。否则，即使“飞黄腾达”了，也是“短命”

的。比如河南省漯河市原市长吕清海。

据了解，2011年7月9日，吕清海当选成为漯河市人民政府市长。但8月25

日，走马上任刚刚49天的吕清海即被河南省纪委“双规”，被称为“最短命

市长”。

中央纪委、监察部2013年1月10日通报：吕清海，利用承揽工程、拨付工

程款、职务升迁、人事调整、过节看望等时机收受贿赂1200万元，受到开除

党籍、行政开除处分，被移送司法机关依法处理。

据认识吕清海的人讲，吕清海聪明，有心机，会来事，善于“跑官”。

他在河南省平顶山的神马集团，从一名技术工人升至集团总经理助理，一路

平步青云。

吕清海“聪明”吗？我认为他的“聪明”不是真聪明。如果他真聪明，

他就不会做违反党纪国法的事情，也就不会有今天了。有一句话还是挺有道

理的：“不管你飞得多高多快，关键是能否平稳落地。”

通过老老实实地为党和人民工作，飞到适合自己的高度，一定会平稳落

地。否则，飞得高，也跌得重。

“不让老实人吃亏”，历来是我党选人用人的重要原则。早在延安时

期，毛泽东同志就要求全党同志“当老实人，讲老实话，做老实事”。

习近平总书记进一步强调要求各级领导干部，要“把当老实人、讲老实

话、做老实事作为人生信条”。

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

2018年5月中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代、新

担当、新作为的意见》（以下简称《意见》），《意见》要求：“坚持有为才

有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有

舞台。”这就说明，老实的干部会有更大展示自己本领的机会。

许多地方还制定了“不让老实人吃亏”的制度机制。提出要在思想上

关爱“老实型”干部；在生活上关爱“老实型”干部；在工作上关照“老实

型”干部；在政治上关怀“老实型”干部。并把德才兼备、实绩突出、群众

公认的“老实型”干部提拔到了各级领导岗位。

一位被提拔的“老实型”干部说：“工作实践始终是真正的考场，党和人民

才是真正的考官，我将拿出十二分热情，鼓起十二分勇气，继续用‘实干’的标

准严格要求自己，在以后的考试中，争取交一份更让党和人民满意的答卷。”

相反，不老实的领导干部会“聪明反被聪明误”。纵观那些自以为“聪

明”的领导干部，几乎都是“聪明反被聪明误”。

社会上，靠不老实手段获取权势者，不乏其人。这些人曾经很得意、曾

经很张狂，但最终的结果怎么样呢？最终的结果是很少能有好下场。比如王

亚丽、卢恩光。

王亚丽，石家庄团市委原副书记，其公开的资料中，除了性别，其他如

身份、年龄、履历、档案被证实均为造假。人称“一身是假”。一位中央领

导同志称，此事闻所未闻！

令人感到震惊的是，王亚丽是在冒充他人女儿意图侵占他人亿万财产遗

产时，遭当事人家人举报而东窗事发的。

2011年6月9日，河北桃城区人民法院对“造假骗官干部”、共青团石

家庄市委原副书记王亚丽涉嫌职务侵占和行贿案进行一审判决并依法公开宣

判，王亚丽被判处有期徒刑14年，剥夺政治权利4年。a

石家庄下辖的辛集市的一位领导同志说，王亚丽如果不是意图侵占他人亿万

a朱峰：《石家庄骗官书记王亚丽一审被判有期徒刑14年》，新华网，2011年6月9日。

17

领导干部

给提个醒

财产，遭当事人持续举报，她的造假身份将很难被发现，当个副市长也有可能。

我不否认她有当副市长的可能，但我也相信，假的就是假的。她可以蒙

骗于一时，不可能蒙骗于一世。即使是她有了当副市长的那一天，也会有她

被拆穿的那一日。

卢恩光是从一名私营企业主一步步变身为副部级领导干部的。经查，

卢恩光年龄、入党材料、工作经历、学历、家庭情况等全面造假，长期欺瞒

组织。由中央纪委宣传部、中央巡视办、中央电视台联合制作的电视专题片

《巡视利剑》这样评价卢恩光案：“这是改革开放以来一起罕见的个人情况全

面造假，金钱开道、投机钻营、跑官买官，从一名私营企业主一步步变身为

副部级领导干部的典型案件。”

2018年4月18日，河南省安阳市中级人民法院公开开庭审理了卢恩光行

贿、单位行贿一案。10月30日，卢恩光一审获刑12年，处罚300万。

请记住刘少奇同志《在扩大的中央工作会议上的报告》的一段话：“我们

要正告那些不老实的人，必须迅速地彻底地改正错误，做一个真正有共产主

义思想的共产党员。否则，他们的前途是很危险的。那些不老实的人，虽然

在某些时候可能占点小便宜，但是，在我们党内，在人民中，终究是要吃大

亏的。那些说老实话、做老实事的老实人，虽然在某些时候可能吃点亏，但是，

最后是决不会吃亏的，他们一定会取得我们党和人民群众的最大的信任。”

最后需要说明的是，老实的干部和老好人干部有着本质的不同。正如习

近平总书记所分析的：“老实人讲真理，老好人讲面子；老实人坚持实事求

是，老好人信奉实用主义；老实人尊重客观规律，老好人盲从‘专家’‘权

威’；老实人积极进取、奋发有为，老好人庸庸无能、碌碌无为；老实人坚

持在原则基础上加强团结，老好人搞没有原则的一团和气；老实人是敢说真

话、敢说实话的耿介之士，老好人是你好我好大家好的好好先生。毫无疑

问，党和人民的事业要开创新局面、取得新胜利，需要的是亿万讲老实话、

做老实事的老实人，而不是那些不分是非、不干实事的老好人。”

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

不仅要守底线， 

5 .更要做表率

人们常说：“为官从政要守底线。”我认为，仅此不够。领导干部为官从

政“不仅要守底线，更要做表率”。这是由以下两个方面所决定的：

一是由我党的性质所决定的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同

时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，

代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国

最广大人民的根本利益。

党的性质决定了作为党的领导干部，必须起“表率”的作用。否则，就

不是一位合格的领导干部。

二是由领导的本质所决定的。领导，就是带领和引导。其本质就是通过

人与人之间的相互作用，使被领导者能心甘情愿地追随他前进；其职责是把

握方向，出好主意，带好队伍。

领导的本质、职责决定了作为领导干部必须起“表率”的作用，否则，

他就不是一位称职的领导干部。

那么，作为党的领导干部，应该在哪些方面起到表率作用呢？

第一，在贯彻执行党的路线、方针、政策上，起到表率作用。党的路

线、方针、政策是为实现一定时期的目标而制定的行动纲领，是各级领导干

部开展工作的主要依据。

准确深刻地领会党的路线、方针、政策，并把它贯彻落实执行好，是对

领导干部的基本要求。

如果领导干部搞“上有政策，下有对策”；合自己意的就落实执行，不

19

领导干部

给提个醒

合自己意的就打折扣甚至是不执行，就违背了党性原则，也丧失了领导职责

的基本要求。

领导干部只有在贯彻执行党的路线、方针、政策上，起到表率作用，才

能团结带领广大人民群众去实现党的奋斗目标。

第二，在遵守党纪国法上，起到表率作用。党有党纪，国有国法。

党的纪律是党的纲领、路线、政策得以贯彻实施，党的队伍能够达到集

中统一的重要保证。

国家的宪法和法律是保障中国特色社会主义现代化强国建设顺利进行的

强大武器。

习近平总书记强调要求：“党员不仅要严格遵守法律法规，而且要严格遵

守党章等党规，对自己提出更高的要求。”

领导干部作为中华人民共和国的公民，必须带头遵守国法，在宪法和法

律许可的范围内活动；作为党的领导干部，不仅要带头遵守国法，还要带头

遵守党纪，在党纪的约束下行动。这是党的领导干部必须履行的义务。

第三，要在遵守规章制度上，起到表率作用。党的领导干部不仅要带头

遵守党纪国法，还要带头遵守各级组织所制定的规章制度，遵守公共生活准

则。不能因为自己权力大、地位高而置身于规章制度的制约之外。

被处以死刑的贪官胡长清说：“当官当到一定级别，就如同羊进了牛栏，

牛栏的缝隙，很难防住羊的进出。”这就是将自己置身于规章制度的制约之

外，结果自己走向了不归路。正因为在我们的干部队伍中存在着一些置身于

规章制度制约之外的人，所以，生出了许多“工作并腐败着”的领导干部。

第四，要在遵守道德规范上，起到表率作用。道德是人类生活中所特有

的，由经济关系决定的，依靠宣传教育、社会舆论、传统习惯和内心信念来

调整人们之间相互关系的行为规范的总和。

领导干部在遵守道德规范上要起表率作用，就是要遵守社会主义道德。

遵守社会主义道德，就是要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，

以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点。

职业道德，是一般社会道德在职业生活中的特殊要求，带有职业明显的

特征。如做“官”要有“官德”，行医要有“医德”，从艺要有“艺德”，

经商要有“商德”等。职业道德要求从业者爱岗敬业、诚实守信、办事公

道、服务群众、奉献社会。

社会公德，是指全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为

准则。它要求全体公民文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪

守法。

家庭美德，是规范家庭生活、调节家庭关系、鼓励或约束家庭成员行为

的道德准则。它要求家庭成员尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、

邻里团结。

个人品德，是个人的道德品质，是个体依据一定的道德行为准则行动时

所表现出来的稳固的倾向与特征。它要求全体公民爱国奉献、明礼遵规、勤

劳善良、宽厚正直、自强自律。

俗话说：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”邓小平同志则指出：

“党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率”；“领导干

部，特别是高级干部以身作则非常重要。群众对干部总是要听其言、观其行

的。”

在社会生活和职业生活中处于特殊地位的领导干部，是党和国家事业的

骨干力量，在事业发展过程中起着决策、领导、指挥、组织作用，在整个社

会发展中起先导、引导作用。因此，自身的素质，理应比群众和其他社会成

员更高一些。

如果党的各级领导干部不加强自身道德修养，不严格要求自己，不遵

守党纪国法和社会主义道德准则，也就不可能引导群众形成良好的社会道德

风尚。

在改革开放、发展中国特色社会主义市场经济的条件下，领导干部的

道德素质如何，是否具有全心全意为人民服务的思想，具有人民公仆的为官

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领导干部

给提个醒

道德；是否具有艰苦朴素、艰苦创业的精神；是否具有良好的个人修养，在

公共场所、社会生活中具有良好的社会公德，乐于助人，先人后己；是否具

有高尚的精神境界，崇高的内心世界，讲究家庭美德；是否具有高度的爱国

主义情怀，在一切言行中做到祖国至上、人民至上；是否具有良好的法治观

念，模范地遵守党和国家的各种法律、法规、制度、准则，依法行政等，都

对广大人民群众起着一种无声的示范作用，对全社会的社会风气起着一种引

导作用，对整个中国特色社会主义现代化建设起着重要的带头作用。

富兰克林讲：“一个良好的示范，才是最佳的训词。”

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

6 .“勤政”不等于“事必躬亲”

领导干部“勤政”是必须的，评价考察和任用干部有五个重要方面

（德、能、勤、绩、廉），其中一个重要的方面就是“勤”。勤，就是要

“勤政”，工作尽力尽责，勤奋不怠，勤勤恳恳。

尽管我们评价考察和任用干部强调“勤政”，但这里要提醒领导干部的

是，“勤政”不等于“事必躬亲”。这个道理说起来挺简单，但事实上，却不

是所有的领导干部都明白其要义，就连智慧的化身诸葛亮，都吃过不懂得这

个道理的大亏。

刘备死后，诸葛亮总是担心别人不能尽忠职守，因此，立了一条“罚

二十以上皆亲览”的制度。事无巨细，一概都由自己处理。

有人曾劝他：“治家之道，在于各司其职，如果凡事家主必躬亲，将形疲

神困，终无一成。”

但诸葛亮没有接受这一劝告，他说：“吾非不知，但受先帝托孤之重，唯

恐他人不似我尽心也！”

于是，他“寝不安席，食不甘味”，“夙夜忧叹”。结果，刚到54岁就去

世了，留下了“出师未捷身先死”的遗恨。

诸葛亮为什么“出师未捷身先死”？原因可能有多种，但“事必躬亲，

劳累过度”，或者说“不懂得授权之术，死抱着权力不放”，不能说不是一

个重要的原因。

事实上，诸葛亮式的领导干部现在也大量存在。虽然没有“出师未捷身

先死”，但却常常会感叹自己工作太累，压力山大。

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领导干部

给提个醒

为什么太累、亚历山大？工作繁忙、工作复杂，是不争的事实。但自己

死抱着权力不放，也不能说不是一个重要的原因。

死抱着权力不放的领导干部，事无巨细都事必躬亲，大小事情都要亲自

过问，都要自己拍板决断。自己的一亩三分地要管，别人的责任田也要耕。

一天忙到晚，有干不完的工作，忙不完的事。结果是，不仅使自己陷入事务

圈子里，腾不出时间和精力来谋划全局，统筹协调，又让下属养成了懒惰的

习性，降低了工作的责任心。

实践证明，真正具有能力、懂得领导艺术的领导干部，虽然大权在握，

但却善于授权、分权，而不是死抱着权力不放手。

第二次世界大战结束后，有人曾经问艾森豪威尔将军，成功的领导公式

应该是什么？这位联军的最高统帅给出了这样一个公式：“权力下授＋赢得追

随＋实现目标”。

在艾森豪威尔看来，领导人必须获得部下毫无保留的支持。但这种支持

不是靠威逼斥责，而是靠信任部属，把权力下授给他们而得来的。因此，在

工作中，他尽可能把某些职权下授，让自己集中精力去做最重要的事，在其

他方面发挥作用。艾森豪威尔所说的权力下授，就是我们常说的“授权”。

授权，就是科学决策之后，领导者授予直接被领导者一定的权力，以便

被领导者能够相对独立、相对自主地开展有关工作。

春秋时，宓子贱和巫马子期先后在山东单父这个地方做过地方长官。据

史书记载，宓子贱当政时，经常坐在堂上弹琴，却把单父治理得井井有条；

而巫马子期每天从早忙到晚，亲自处理各种政务，但辖区内却屡发案情。

巫马子期不知何故，便去请教宓子贱：您终日“鸣琴不下堂而治”，而

我每天忙得不可开交，却没能将辖区治理好，这是为什么？有什么诀窍？

宓子贱说：“我任人，子任力。任人者佚，任力者劳。”宓子贱告诉他，

我善于用人，你善于用自己的力气。我善于用人，所以我很闲逸；你善于用

你自己的力气，所以你很劳累。

对此，古人评论说：事不躬亲是“古之能为君者”之法，它“系于论

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

人，而佚于官事”，是“得其经也”，事必躬亲是“不能为君者”之法，它

“伤形费神愁心劳耳目”，是“不知要故也”。

古人认为，事不躬亲，是使用人才，任人而治；事必躬亲，是使用力

气，伤力不治。

古人的看法是有道理的，用我们现在的话说，就是“事不必躬亲，权不

必死抱”。

领导干部的时间、精力和能力有限，决定了领导干部不能也不应该事必

躬亲。

科学授权，是领导活动的必然要求。领导干部通过授权，让下属行使一

定的权力，并承担相应的责任。这样就会“一身变数身”、“一脑变多脑”，

使自己从日常琐碎的事务中摆脱出来，管好自己的一亩三分地。

曾国藩有言：“做大事以多寻替手为第一要义。”“多寻替手”，就是寻

找到合适的人，让这合适的人来替自己做事情，即授权。这也是管理的核心

要义，通过别人来完成任务。

领导干部要勤于管好自己的一亩三分地，着眼点和着力点均应放在两

头：一头是做出决策；另一头是抓好决策的落实执行。

第一，做出决策。就是要事前定目标，做计划。关于目标，法国著名思想家

蒙田说过：“没有一定的目标，智慧就会丧失。”美国19世纪著名的哲学家、诗

人爱默生说：“一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路。”

科学而明确的工作或发展目标是团队发展的方向，它能使团队成员产生

信念，能对团队成员起到巨大的激励作用。

因此，领导干部要根据上级的战略部署，结合本地区、本单位的实际情

况，为领导的团队制订科学而明确的工作目标或发展目标。

关于计划，《礼记》中云：“事前定，则不困。”这句话的意思是说，事

前谋划好了，干起来就不会感到棘手。

有人请教巴顿将军：“你为什么能打胜仗？”他说是因为打仗前先有一个

计划。那人又问他：“你为什么每次都能打胜仗？”他接下来说：“因为我每

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领导干部

给提个醒

次有一个好的计划”。人家就请教他还有什么秘诀，他就说：“我有一个周

密完善的计划”。

巴顿将军此言的确不虚。将军要想打胜仗，必须具有周密完善的作战计

划。领导干部要实现领导目标，“打胜仗”，也必须有缜密的计划，即为在

某段时间内完成预定目标或工作任务，任务承担者必须做出预想性部署和安

排，并见之于文字，以保证工作的顺利有序进行，并为将来的工作检查和总

结提供重要的依据。

在现代社会化大生产的条件下，生产技术复杂、劳动分工细密，部门之

间、生产环节之间的协作十分紧密。如果没有周密的计划，彼此之间就不能

相互协调，团队中的各项活动也就不能有条不紊地进行。所以古人云：“凡事

预则立，不预则废。”

因此，无论是单位，还是个人，做事，尤其是做大事，必须有周密而切

实可行的计划。只有预先做好了安排，有了打算，才能合理地安排人力、物

力、财力和时间，使工作、活动有条不紊地进行，高效率地把事情办好；否

则，就会遭致失败。

第二，抓好决策的落实执行。领导的核心要义，就是带领引导他人去实

现领导目标。怎么带领引导？就是要通过有效的措施和方法调动团队成员的

积极性，让团队成员围绕发展目标统一思想和行动，形成共识与合力。

有效的措施和方法林林总总，但授权就是其中之一。通过授权，使领导

一身变众身，一脑变多脑，使领导的智慧与能力放大，通过分工协作，达到

完成任务的目的。

授权虽然是将权力下放，但并不是放任自流，撒手不管。否则，就会出

现权力失控的现象。因此，领导干部在授权的同时，一定要明确工作准则，

即考核方法、报告制度、监督办法等，对偏离领导目标的行为要能够做到有

效控制。

总而言之，一句话：领导干部要努力去做下属不能做的事情，尽量不去

做下属应该做并且能做好的事情。

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一、坚定崇高理想信念，践行党的根本宗旨

7 .眼见的，也不一定为“实” 

人们常说：“眼见为实。”而事实上，眼见的，也不一定就为“实”。咱

们先看一个古时候的故事：

武则天为妃子时，生了一个女孩。王皇后因为喜欢这个孩子，

便经常过来看孩子。

一天，王皇后刚走，武则天为陷害皇后，就趁没人注意，把自

己的亲生女儿掐死了。

不久，唐高宗驾到，武则天就假装欢快地与高宗一起打开被子

看孩子。

当他们发现孩子死了的时候，武则天就大声地哭闹起来。并厉

声问身边的人是怎么回事。身边的人都说：“皇后刚刚来过这里。”

高宗一听勃然大怒，认为这孩子是皇后害死的。

皇后刚走，孩子就死了。这是许多人都看见的。但事实上这孩

子并不是皇后害死的。

说完了古代