2023年学校工作计划范文汇编5篇

2023年学校工作计划范文汇编5篇学校工作安排

学校工作安排

时间：2023-04-3011:59:31

专题范文

投诉

投稿

绿色学校的工作安排

举荐度：

小学学校的工作安排

举荐度：

创建绿色学校的工作安排

举荐度：

学校体育工作安排

举荐度：

学校工作安排

举荐度：

相关举荐

学校工作安排范文汇编5篇

光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候起先制定安排了。信任大家又在为写安排犯愁了？下面是我细心整理的学校工作安排5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。

学校工作安排篇1

一、指导思想

用科学的规划引导学生健康成长，用严格的制度规范学生的言行举止，用丰富的活动熬炼学生的实践实力，用高效的课堂提升学生的文化水平，用良好的师德塑造学生美的心灵。

二、工作目标

1、通过常规教化、文化熏陶、自我养成，学生基础文明习惯达到优良水平。

2、通过主题教化、指导规划、实践体验，学生的目标意识显著增加，人人都有自己特性化发展规划。

3、通过课堂教学、分层辅导、教学检测、巩固与补偿练习等措施，学生的学习实力和检测成果能稳步提升，在同类学校中达到领先水。

三、工作重点

指导学生树立志向，规划人生，养成良好学习与生活习惯，珍惜青春时间，努力提升综合素养，为今后的发展打下坚实的基础。

四、任务分解与实施

(一)上好中学第一课

1、设计军训课程安排

根据炮院供应的军训内容和支配，结合学校和年级实际设计方案，把军训的课程和新生常规教化课程以及基础管理工作有机结合，形成高效可行的教学与训练安排。

2、组织好军训开营仪式

落实开营仪式的时间、地点、程序，布置会场灯光、音响，联系相关工作人员，打算讲稿，组织学生有序入场，加强会议纪律教化，确保有一个良好的开端。

3、把常规教化和军事训练有机结合

军训期间，因为气温较高，在上午10：00-11：30，下午2：00-3：30的时间段，支配为室内活动。主要进行入学教化、常规教化以及年级公约探讨，班级公约制定，临时班干考察，临时座位支配等等，为正式开学后能快速进入状态打下良好的基础。

4、支配好教官和学员的食宿

事先与学校后勤部门、食堂以及公寓部亲密联系，支配好教官、老师和学生的食宿。对中途出现的问题刚好与相关方面沟通解决。

5、开好军训总结表彰大会

落实好总结表彰大会的各项议程，布置好大会的会场，联系好相关工作人员。落实好表彰名单，总结发言。

(二)扎实开展三项中心工作

1、志向教化

成立年级生涯规划指导小组，全面规划支配学生的志向教化主题实践活动。生涯规划指导小组由心理学专业老师、班级教化小组核心成员、班级心育委员组成。指导小组要拿出自己专项工作安排，安排包括指导思想、工作目标、活动支配。活动至少包括心理课程专业学习、学生信息收集、学生现状分析、志向教化主题班会、个别交谈指导安排、学生自主规划与实践、职业选择与体验活动等。

2、班改

接着做好班改的常规工作：组建班级教化小组，落实四项分工，督促开好三会。依据年级特点，进行班改的创新深化探究，成立年级项目管理小组：常规工作指导小组、课程建设指导小组、生涯规划指导小组、文化建设指导小组。四个小组在年级组的统一协调下，围绕年级中心工作，着眼本小组的核心任务开展各自工作。

3、课堂教学

成立年级课程建设指导小组，加强和改善年级的教学工作，课程指导小组可以把各班级的学习委员汲取进来。小组要制定好本组的工作安排。安排应当包括指导思想、工作目标、活动支配。活动至少包括：检查落实备课组教学安排、备课组长的教学研讨活动、教学常规检查活动、教学质量检测、分析、考评活动、教学竞赛与展示活动、学科特色活动等。

(三)稳步推动课程建设

1、完善高一年级新课程体系

以20__级高一年级建构的课程体系为基础，吸取过去实践中的阅历和教训，对课程体系进行适当的调整和修订，形成20__级高一年级新课程体系说明。

2、探究高一走班选课新方式

利用现代网络平台，由信息技术专业老师自主设计选课软件，经过网上调试、学生试选到最终正式开放平台三个基本过程。努力提高选课的效率，削减因人工操作带来的繁琐与失误。

3、改进选修课程的内容和授课形式

全部选修学科要把学生须要作为课程设计的基本原则，旨在激发爱好、拓展视野、供应选择、培育特性。各学科必需供应选修课程的简介介要涵盖：课程内容、教学目标、教学方法等，字数200-300字。年级组对简介逐一修改，统一标准，作为新课程体系说明的一部分打印分发到每一个学生手中。

4、支配走班选课课表

利用开学前老师集体学习的时间，对学生选课结果进行归类分析，并细心支配各学科的课程表：上课时间、地点、选课学生名单。课程表在年级橱窗公布一份、班级公布一份、备课组长、任课老师一份。保证开学第一天全部课程有序开设，保质保量。

5、各项目管理小组对走班选课的实施状况要进行过程跟踪和检查分析

常规管理小组要对学生的出勤状况进行抽查，发觉问题刚好处理。课程建设小组要对老师的授课状况进行跟踪检查，保证课堂教学高质量。生涯规划指导小组要刚好了解学生的学习感受，并做相应的指导。

(四)拓展文化建设渠道

1、成立年级文化建设指导小组

年级文化建设指导小组要制定好本组的工作安排，围绕年级文化的关键词开展年级文化建设，使年级文化在老师文化、学生文化、班级文化、课堂文化等方面得到体现。年级文化建设指导小组要把各班级宣扬委员汲取进来作为学生代表。有可能也可以汲取个别家长代表作为委员参加年级文化建设的有关工作。

2、建设优质的文化宣扬阵地

一是充分利用班级的墙壁、黑板报、年级大黑板、年级橱窗等阵地进行文化宣扬和活动展示。

二是充分利用校内网进行年级、班级的活动展示与宣扬。文化建设指导小组要制定出相应的考评条例，把握每个时期的重点工作，将宣扬报道的任务落实到各相关的班级和同学，保证大事务件有报道，亮点刚好被宣扬。让全校师生和家长能刚好精确了解我们年级开展的各项活动和好人好事。

三是创建年级微信公众平台，刚好向家长推送年级的'工作信息。创建“南外仙林分校20xx级普高”微信公众号，由文化建设指导小组支配专人负责维护。公众号拟设立“年级T台”、“班级采风”、“我行我秀”三个栏目，分别推送年级活动、班级活动、学生个人特长展示的信息。

(五)打造优秀的老师团队

1、树立正确的老师观

每一位老师都应当正确相识和理解自己职业使命。老师是立校之本，是学校的依靠，是教化质量的根本保证。教书育人是老师的天职，老师的言行对学生的成长影响深远。因此，老师应当努力在学生心中播下文明的种子、科学的种子、和善的种子。

2、用优秀的文化引领老师发展

明确年级老师文化的基本内涵：学习的文化、思索的文化、真诚的文化、和善的文化。把“静思、博学、求真、向善”作为年级文化的关键词，以此引导全体老师在自我发展、团队合作、教书育人的各个方面不断进步。

3、搭建各种平台，熬炼老师队伍

老师的最大舞台就在班级，在课堂。年级组将围绕课堂教学和班级管理搭建多种平台，给老师供应施展才能的机会。包括在班级教化小组中担当管理任务，在年级项目工作小组中担当任务，在走班选课制度下独立担当选修课程的设计与教学，以及在备课组中担当特殊的教学任务，对外开课、讲座等。

4、运用激励手段，促进老师成长

年级组对于工作看法与工作成果优秀的老师将在评优、奖金、晋升等方面赐予优先考虑，对于工作懈怠、成果落后的老师将赐予提示、指责，在评优、奖金、晋升等环节也将受到影响。

学校工作安排篇2

一、指导思想

紧紧围绕校长室提出的三大任务绽开工作，面对创一流学校，创一流教学业绩这样光荣而艰难的任务，全面实行校长室的工作看法，抓住为教化教学服务、为师生服务两条线，团结全体后勤人员奋勉向上、开拓进取，再创汇中后勤工作新辉煌。

二、详细要求、措施

1、抓好后勤队伍建设。

要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍非常必要。首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，提高服务意识，提高服务质量，让大家都要有一种“汇中是我家”的观念；其次，要有主动肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要大张旗鼓；第三，要主动学习本岗位业务。随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必需随之更新，才能适应新状况的`须要，做到在行、在岗、在状态中；第四，要团结协作、相互协作，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣；第五，要增加集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增加内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。

2、加强财务管理工作。

财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，仔细组织各项政策性的收费工作。没有校长室的通知，决不乱收一分钱。仔细编制预算决算，照实决算代办费并公布。平常刚好结报费用，票据上肯定要有验收人、证明人、校长签批三人签字方可报销。仔细做到账目清晰，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最须要的地方。

3、加强校产校具管理。

学校地方大，一要教化全体后勤人员要管好、用好学校财产；二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节约，反对铺张奢侈。修理上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。本学期一起先就下大力气，对学校各场所进行财产登记工作，通过登记造册，对学校财产做到胸中有数，通过管理进一步使学校财产不散失，进一步降低学校财产的损坏率。

4、努力办好食堂。

伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏干脆影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：

⑴把握选购 环节，以簇新、价廉物美为原则。

⑵严格货物选购 入库制度，未阅历收人签字登记进入食堂，概不认帐。⑶严禁食堂销售时向学生收取现金，本学期实行不定期抽查的方法，严格检查，一旦查实，一律按合同执行。

⑷对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查。检查中如有不尽人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罚款100-500元。

⑸食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要实行各种方法调配花式，特殊是在保暖上下功夫，要限制出菜时间，坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。

⑹严格实行卫生五·四制和食品卫生法，确保不发生任何大小食品平安事故。

⑺充值中心要主动努力为师生充值服务好，仔细做到帐目清晰。

通过各方面的齐心努力，以食堂改革为起点，迈好后勤社会化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服务质量，让师生兴奋到食堂用膳。

5、接着做好优质服务工作。

学校工作安排篇3

xx-20xx学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还主动参与到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的主动努力下，最终走完了这可喜可贺的一年。在校级塑身操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成果，以第一名的成果夺冠。文艺部在校级公众竞赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都主动投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的绘声绘色。校级运动会中，文艺部组织的'学院队形队列方阵，以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。

不管哪里有活动，文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依旧会接着为学院的每一分荣誉主动争取，并且与学院的各个领导班子做好协作，做到更好。

xx-20xx年学年度立刻起先，在学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。

新学期起先，立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子协商后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要实行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以，文艺部领导班子应当主动驾驭学院人才的调动，协作学习学院活动顺当进行。

文艺部要多实行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应主动做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。

无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完备。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，塑身操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增加力气。

xx-20xx年学年度即将起先，在起先之际，文艺部已经做好了打算为学员的每一次活动打算力气。等待的是每次任务的考验。

学校工作安排篇4

一、思想上高度重视

学校卫生工作是学校工作的重要组成部分。医务室要在学校卫生工作领导小组的正确领导下，依据学校各个阶段的实际，明确主题，探讨措施，做好各项相关工作。

二、进一步加强学校健康教化

促进学生健康成长，提高健康素养。学校医务室会以各种方式开展健康教化。本学期，学校将开展以下健康教化工作：

1、健康教化讲座3次。

2、在健康教化廊张贴自制健康板不少于20期。

3、在学校网站上传不少于20篇健康教化文章。

三、进一步提高疾病预防限制水平

1、实行晨检制度。我校被市教化局选定为首批因病缺课学生的直报点。从这个学期起先，学校每天都会向市教化局报告学生因病缺课的信息。这会大大增加医务室的工作量。医务室会在新学年各年级调班后对各班晨检记者进行再培训。负责填写各班每日晨检报告。门诊每天早读后刚好收集晨检报告，并进行统计上报。

2、协作卫生防疫部门做好常见疾病和传染病的预防接种工作。新学期医务室将与青口医院亲密协作，刚好关注常见病、传染病的流行趋势。依据季节改变，刚好做好可能的常见病、传染病的宣扬教化工作。疫情发生时，刚好实行措施，限制疫情发展，尽量削减危害。

四、搞好全体学生的健康

为了进一步了解和驾驭学生的健康状况，本学年我们还将依据上级的要求进行体检。为了尽快统计体检数据，尽快上报本学年学生体检状况，我们力争在9月份完成。

五、做好学校卫生检查检测工作

定期监督学校的饮食和饮用水。记录相关指标，对不符合卫生要求的提出改进建议。确保学生饮食和饮用水的卫生和平安。同时要定期检查校内环境，定期检查死角，让学生养成良好的个人卫生习惯，保证校内环境的整齐美观。

六、做好门诊门诊。

1、刚好选购 药品，保证药品的质量和数量，以满意学生的医疗需求。

2、在门诊工作过程中，刚好、合理、科学、严谨地治疗学生疾病。对于无法解决的重疾，要刚好做好转运工作。并刚好通知家长或班主任，保证学生的.健康和生活质量。

3、主动指导卫生局监管部门，严格根据指导要求做好工作。对于他们的不足，刚好做出改进。确保学校医疗工作的平安和规范化，确保无医疗事故发生。

七、进一步完善学校卫生档案

在本学年的工作中，门诊会定期总结和完善学校健康信息。刚好清理一些没有意义的材料。日常工作中仔细收集整理门诊档案。确保数据的真实性、完整性和科学规范性。加强数据存储，防止丢失或损坏。

总之，在新的学年里，我们要扬长避短，在学校卫生工作中通过上一段楼梯来争取！

学校工作安排篇5

一．指导思想

在上级党委政府及教化主管的领导下，以党的十八大和十八届三中、四中全会及贵州省、XX市、XX市教化工作会议精神为指导，以新“两基”为总目标，以“三生”（生命、生活、生存）为主线，实施特别须要，差异补偿与潜能开发并重的办学理念，找准坐标定位，着重校内内涵发展，强化管理创新，优化教化教学，依法治校，办人民满足的特别教化。

二．工作目标

1.限制残疾学生的辍学率（小学限制在0.6%以内，初中限制在1.8%以内）

2.实行措施，全方位落实“三生”教化。

3.进一步加强和巩固校内文化发展。

4.艺体工作有新的突破。

5.加快校内工程建设。

6.创建“四在学校·华蜜校内”。

三．详细工作及措施

（一）党建和党风廉政建设工作

1.进一步巩固党的群众路途教化实践活动，仔细落实修订完善后的各项制度、方案，扎实推动作风建设常态化。加强政治业务学习，提高全校老师的政治素养和业务水平，培育“四有”干部和“四有”老师。（钟政牵头办理）

2.加强班子队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。加强党的理论、政策法规、先进理念、典型事迹、重要文件等学习，坚持“三会一课”制度，强化学习的针对性，不断提高每位党员的理论水平和理解实力，指导自己的实际工作。把好党员“入口”，做好党员发展工作。（杨明江负责）

3.开展各种活动，抓好党员老师队伍建设，发挥其先锋模范作用。如开展班班通竞赛、优质课评比等措施，为老师搭建熬炼自我、展示自我的舞台，使青年老师尽快成长。努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好竞争氛围。（陈利牵头办理）

（二）德育工作

1.强化班主任的责随意识，管理意识。引导班主任切实做好班级管理，每两个月召开一次班主任工作会，并对班主任进行班级管理督导跟踪工作，做好班主任量化考核评比工作。（晏宇牵头办理）

2.充分利用每周星期一升国旗时间，对学生进行“四有”、爱国主义教化、励志教化、心理健康教化、法制教化和集体主义教化等；利用每天课间操时间，对学生进行日常行为规范教化。值周组做到有内容记载、有督促检查过程。（行政值周负责）

3.少先队要做好不良行为习惯学生的排查工作，尤其对启智生的管理，要协同班主任、宿管人员仔细做好这部分学生的思想帮扶工作，通过开展法制教化、行为习惯养成教化讲座或观看相关视频等宣扬活动，进一步规范学生的行为。（晏宇牵头办理）

4.抓好班会课。各班要仔细拟定班主任工作安排，确定每学月每星期班会的重点内容，尤其是要结合班级实际问题，组织开展好三次以上的主题班会。有针对性的进行思想品德教化，形成良好的学习习惯和文明习惯。（晏宇牵头负责）

5.构建“校政、校企、校校、家校”四维系。加强联系合作，形成齐抓共管，共同教化学生之目的。（杨明江牵头办理）

6.让全体任课老师都来关注学生的身心发展。要求在各学科备课中必需要渗透法制教化、生态环境爱护教化内容，并在课堂上让其清晰了解相关的法律法规，充分让他们知法、懂法、不犯法。做到在校做过好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民。（聂选彬牵头办理）

7.加强校内文化建设巩固发展工作。进一步加快校内制度文化、环境文化的完善工作，如教室文化，就要紧紧抓住班级命名，着重挖掘残疾学生励志的素材，打造富有各自特色的班级文化，营造良好的育人氛围。（陈利牵头办理）

四．教学工作

1.加强教学常规管理，进一步完善教学管理制度。加强课堂教学检查，坚持深化课堂，促进老师增加时间意识和效益意识；开齐课程，开足课时，着重抓好市教化局修订完善后的教学常规所要求的各项工作。（聂选彬负责）

2.加强课堂教学的过程管理。要求每周一次教学反思，每月教案有法制教化、环境爱护教化渗透，每周五交教研组检查登记，每月底按时交教育处检查汇总。（聂选彬负责）

3.接着实行听课报告登记制度。每位老师都要主动邀请其他老师听课和主好听其他老师的课，相互学习，取长补短。本学期接着实行听课报告制，即深化课堂听课时，必需先到教育处登记听课班级、科目等状况，否则不予以认定听课记录。老师每月至少听课3节以上,校长每月听课4节以上，分管教学的校长、教育主任每月听课5节以上。对超听课和不足听课者以《教学常规管理实施方法》兑现绩效工资考核。（聂选彬牵头办理）

4.加强教化教学科研，走科研兴校之路。接着将语文课题《聋生书面语实力提高的探讨》和数学课题《聋校数学应用题解题探究》作为校级进行探讨。各教研组成员要主动投入课题探讨，不管是教研课还是平常的每一节课，都要有意识地将该课题探讨的内容有机地渗透到课堂教学中，力争本学期有新的突破。（聂选彬牵头办理）

5.启动校本课程开发工作。依据学生书面语表达语序混乱的现状，着重在各学段挖掘在不同环境下与人沟通沟通的素材，通过有意识地训练，不断提高学生的表达实力。(钟政牵头落实）

6.加强老师培训工作。一是充分利用每周五中午组织老师学习“一德四新”（师德教化、新理念、新方法、新技能、新学问）及特别教化的相关专业学问；二是开展好班班通培训，并开展竞赛活动，努力提高老师运用班班通的实力。三是开展手语专业培训和智力障碍教化专业培训，提高老师驾驭课堂的实力。（聂选彬牵头办理）

7.开展好“一师一优课，一课一名师”活动。教育处要提前拟定安排，细化时间支配，每位任课老师都要献上一堂优质课，按要求刚好传送到贵州老师网，让其共享。（聂选彬牵头办理）

8.完善图书管理制度。图书管理员要仔细清理现有与新增图书册数，按要求分类整理上架，并建立可行的借阅登记制度，不断丰富学生的业余生活，提高其阅读实力。按图书管理与运用三个三分之一的要求，创建流淌图书角（陈友梅负责）

五．平安工作

1.平安办要进一步完善我校各项平安工作制度及各类平安应急预案，提高应对突发事务的实力，有效避开和削减平安事故的发生。（晏宇负责）

2.确定每个月平安教化工作的重点内容，有目的有意识地对学生进行平安教化。一、二月和八月进行假期平安教化；三、九月为开学平安教化月；四月为森林防火教化；五月为防震减灾教化；六月为平安生产教化；七月为防汛教化；十月为食品平安教化；十一月为消防平安教化；十二月为交通平安教化。（晏宇牵头办理）

3.每月做一次平安隐患大排查，对检查出的隐患要马上明确责任人刚好整改，并仔细填写隐患排查记录表，每月按要求上报教科局法安科。（晏宇牵头办理）

4.仔细做好平安常规工作。充分利用课间操、班会课时间，对学生交通平安、消防平安自然平安、社会平安、意外平安、饮食平安、疾病平安、课堂平安、网络平安及心理健康等进行教化，使全体师生从心底里对平安引起高度重视。（晏宇牵头办理）

5.层层签订平安责任书（如：与家长签订《家长（监护人）平安责任协议书》或《平安责任告知书》），全面落实学校平安目标责任、重大平安事故报告和责任追究制度，坚决贯彻执行学校平安工作“一岗双责、一票推翻、24小时值班”纪律。（晏宇牵头落实）

6.重视法制教化和环保教化。各学科都要有机地渗透法制教化和环保学问教化，将此项工作作为教学常规考核内容。学校将请法制副校长到我校开展相关法律法规专题讲座，让学生知法、懂法、不犯法。（钟政牵头办理）

7.加强流行疾病的.防控工作。接着做好晨检、消毒、通风等工作。主动协作卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种，确保学校教学秩序的正常。（晏宇牵头办理）

8.加强门卫、宿管、食堂管理。门卫的重点职责是检查登记，凡是外人要进入校内首先必需接受门卫检查，履行登记手续方可入内，上学期间不得让学生私自走出校内，不准学生带手机入校内；宿管的重点职责是学生就寝期间的平安防范；食堂的重点职责是食品卫生平安防范。每项工作都要重视细微环节，确保师生平安万无一失。（钟政牵头办理）

9.学校要实行平安工作问责制、平安事故责任追究制。全体教职工都负有平安工作职责，所涉及到的平安工作记录必需刚好照实填写。班主任、宿管人员、门卫人员、少先队辅导员等涉及到填写平安记录的人员，要将综治平安宣教记录、平安事故处理登记表、学校老师之间、师生之间、学生之间冲突纠纷排查登记表、学习有困难、缺陷的帮扶记录表、特别缺旷学生登记表等这五个表册按时交到平安办收存装档。确保学校平安管理规范有序。（钟政牵头办理）

六．体卫艺工作

1.落实《体育与健康》课程标准，开足各年级体育课时。既要落实“阳光体育”活动，又要丰富体育课教学内容，让学生在基本功训练、嬉戏、竞赛等活动中增加体质。（钟政牵头办理）

2．少先队要明确各班卫生职责，定时组织检查，形成长效机制，以此作为班级考核的重要内容之一。（晏宇负责）

3．全体师生要树立“健康第一”的思想。各班主任、健康课任课老师、少先队要充分利用班会课、健康课、课间操时间做好健康学问讲座，从而削减各类疾病发生。（赵小会牵头办理）

4.围绕学校中心工作，创新少先队的工作思路。主动开展健康向上、丰富多彩的大课间活动、晚自习前单元式艺体文活动，挖掘他们的潜能，培育特性特长，促进学生身心发展。（杨明江牵头办理）

5.抓好艺术教化，陶冶学生情操。提高美术、律动课的教学质量，充分挖掘部分学生在美工、舞蹈和编织方面的潜能，培育学生的爱好爱好和职业技能。为他们以后更好的融入社会奠定坚实的基础。（钟政牵头办理）

七．后勤工作

1.要进一步修订和完善财务、财产相关管理制度，按时报送财务各类表册。（周伟负责）

2.后勤工作人员实行岗位责任制。总务处要结合学校实际，建立健全各种规章制度，明确门卫、宿管、食堂、驾驶员的职责，并定期组织人员进行检查考核，兑现奖惩，提高