2013年7月自考11469宏观劳动力配置试题及答案含解析

宏观劳动力配置年月真题

1146920137

1、【单选题】宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分,其中心任务是研究（）

城乡间社会劳动力的有效配置问题

企业人才资源的有效配置问题

A:

企业人力资源的有效配置问题

B:

劳动力资源的有效配置问题

C:

答D:案：D

解析：宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分，其中心任务是研究劳动力资

源的有效配置问题。

2、【单选题】实证分析方法所回答的是（）

“怎么干”的问题

“是什么”的问题

A:

“要什么”的问题

B:

“干什么”的问题

C:

答D:案：B

解析：实证分析方法回答的是“是什么”的问题；规范分析方法回答的是“应该是什么”

的问题。P7

3、【单选题】系统是具有特定功能的（）

有机集合体

有机混合体

A:

有机同一体

B:

有机组合体

C:

答D:案：A

解析：系统是由若干既有区别又有联系且相互作用的要素所构成的，是处在一定的环境之

中，具有特定功能的有机集合体。P6

4、【单选题】劳动生产率是反映劳动者从事产品生产的（）

速度和效率的指标

速度和能力的指标

A:

B:

能力和效率的指标

速度和态度的指标

C:

答D:案：C

解析：劳动生产率是反映劳动者从事产品生产的能力和效率的指标。

5、【单选题】人类社会的产业发展顺序决定了（）

人类的就业次序

人类的分工次序

A:

人类的生产次序

B:

人类的消费次序

C:

答D:案：B

解析：人类社会的产业发展顺序决定了人类的分工次序。

6、【单选题】决定了“资源的成本和收益由谁负责”指的是产权的（）

收益性

排他性

A:

可转让性

B:

强制性

C:

答D:案：B

解析：决定了“资源的成本和收益由谁负责”指的是产权的排他性。

7、【单选题】劳动力配置规律是指劳动力在各产业,各部门、各行业、各劳动岗位之间的

（）

分布次序和结构变动的规律性

分布次序和数量变动的规律性

A:

结构变动和数量变动的规律性

B:

质量变动和数量变动的规律性

C:

答D:案：B

解析：劳动力配置规律是指劳动力在各产业,各部门、各行业、各劳动岗位之间的分布次

序和数量变动的规律性。

8、【单选题】调解劳动力优化配置的核心因素是（）

工资收入

A:

学历水平

行业性质

B:

地域差异

C:

答D:案：A

解析：调解劳动力优化配置的核心因素是工资收入。

9、【单选题】与市场配置的方式相比,计划配置具有的特点是（）

劳动力部分表现为商品,工资能部分地起到调节供求的作用

劳动力不表现为商品,工资不能起到调节供求的作用

A:

劳动力表现为商品,工资能起到调节供求的作用

B:

劳动力不表现为商品,工资能部分地起到调节供求的作用

C:

答D:案：B

解析：与市场配置的方式相比,计划配置具有的特点是劳动力不表现为商品,工资不能起到

调节供求的作用。

10、【单选题】19世纪末,对人口的迁移、流动进行了具有开创意义的研究的人物是（）

西奥多·W舒尔茨

E·G雷文斯坦

A:

阿瑟·刘易斯

B:

史蒂芬·罗宾斯

C:

答D:案：B

解析：19世纪末,对人口的迁移、流动进行了具有开创意义的研究的人物是E·G雷文斯

坦。

11、【单选题】劳动者在新的职业中获取相对于原来收入差额部分的总和是劳动力个人流动

的（）

直接收益

间接收益

A:

心理收益

B:

风险收益

C:

答D:案：A

解析：劳动者在新的职业中获取相对于原来收入差额部分的总和是劳动力个人流动的直接

收益。

12、【单选题】根据哈里斯托达罗模型,城乡间劳动的流动主要决定因素是（）

城乡间工资率

城乡间就业率

A:

城乡间人口增长率

B:

城乡间经济增长率

C:

答D:案：A

解析：根据哈里斯托达罗模型，城乡间劳动力流动的主要决定因素是城乡间工资率，如果

劳动力能够在城乡间自由流动，那么，决定城乡间劳动力流动的主要因素就是工资率的差

异，城乡间的工资率差别越大，则流动的动机越强，反之则越弱。

13、【单选题】从配置方式上看,不论农村还是城镇,根据劳动力资源的配置手段和方式划分

1949-1957大体是（）

计划与市场相结合的劳动力资源配置

以市场为主的劳动力资源配置

A:

以计划经济体制为主的劳动力资源配置

B:

劳动力市场逐步得到发展

C:

答D:案：B

解析：从配置方式上看,不论农村还是城镇,根据劳动力资源的配置手段和方式划分1949-

1957大体是以市场为主的劳动力资源配置。

14、【单选题】减缓城乡劳动力流动的关键措施是（）

消除户籍制度

消除城乡差距

A:

改革用工制度

B:

改革教育制度

C:

答D:案：B

解析：在一定程度上也可以说,消除城乡差距是减缓劳动力流动的关键措施。p102

15、【单选题】在市场经济条件下,引导劳动力人力投资和流向的主要信号是（）

教育水平

物价水平

A:

工资差距

B:

供求状况

C:

D:

答案：C

解析：在市场经济条件下,引导劳动力人力投资和流向的主要信号是工资差距。

16、【单选题】有关劳动力资源配置的说法,正确的是（）

受劳动力资源的社会属性的制约

受劳动力资源的自然属性的制约

A:

既受劳动力资源的社会属性的制约,也受其经济属性的制约

B:

既受劳动力资源的自然属性的制约,受其经济属性的制约

C:

答D:案：D

解析：既受劳动力资源的自然属性的制约,受其经济属性的制约。

17、【单选题】农业劳动力转移的首要条件是（）

非农产业的发展

农业的发展

A:

农业劳动生产率提高

B:

工业劳动生产率提高

C:

答D:案：C

解析：农业劳动力转移的首要条件是农业劳动生产率提高。

18、【单选题】资本的有机构成是指（）

由资本价值构成决定并且反映价值构成变化的资本技术变化

由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值构成

A:

由资本价值构成决定并且反映价值构成变化的资本技术构成

B:

由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值变化

C:

答D:案：B

解析：资本的有机构成是指由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值构成。

19、【单选题】工业部门生产函数替代弹性大这一技术性特征，会导致工业部门（）

较少地利用资本和劳动力

更多地利用资本和劳动力

A:

更多地利用劳动力而较少利用资本

B:

更多地利用资本而较少利用劳动力

C:

答D:案：D

解析：工业部门生产函数替代弹性大这一技术性特征，会导致工业部门更多地利用资本而

较少利用劳动力。

20、【单选题】影响第三产业就业的主要因素是（）

第三产业的投资政策

第三产业的工资水平

A:

第三产业的劳动力素质

B:

第三产业的发展速度

C:

答D:案：A

解析：第三产业的投资政策是影响第三产业就业的主要因素。

21、【多选题】从宏观劳动力配置的角度看,系统科学方法论具有的特征有（）

有效性

综合性

A:

整体性

B:

定量性

C:

最优化

D:

答E:案：ABCDE

解析：从宏观劳动力配置的角度看,系统科学方法论具有的特征有：（1）综合性；（2）

整体性；（3）定量性；（4）最优化；（5）另外具有有效性、信息化、人-机系统最佳处

理问题方法等特点。

22、【多选题】第三产业具有的优点有（）

具有更多地就业机会

工资水平较高

A:

资本装备水平较高

B:

对劳动力素质和技能要求不高

C:

就业稳定性强

D:

答E:案：ADE

解析：第三产业具有的优点有：具有更多地就业机会、对劳动力素质和技能要求不高、

就业稳定性强。

23、【多选题】判断社会劳动力资源配置是否有效的标准应该包括（）

劳动力资源是否得到了充分利用

A:

物化劳动和活劳动是否得到利用

自然资源是否得到较充分的开发利用

B:

人民生活水平是否得到提高

C:

劳动生产率是否得到提高

D:

答E:案：ABCDE

解析：社会劳动力资源配置是否有效的标准应该包括：劳动力资源是否得到了充分利用、

物化劳动和活劳动是否得到利用、自然资源是否得到较充分的开发利用、人民生活水平

是否得到提高、劳动生产率是否得到提高。

24、【多选题】影响和决定劳动生产率的因素众多,可以将这些因素归纳为（）

物质技术因素

社会经济因素

A:

自然条件

B:

行业性质

C:

产业规模

D:

答E:案：ABC

解析：影响和决定劳动生产率的因素众多，可以将这些因素归纳为：物质技术因素、社会

经济因素、自然条件。

25、【多选题】城镇劳动力配置二元结构较长时期地滞留存在的主要原因有（）

农村劳动力素质偏低

国有企业产权制度改革与劳动力退出障碍互为因果

A:

体制内劳动力配置者的既得利益刚性

B:

社会保障制度改革严重滞后

C:

劳动力供求在总量和结构上都严重失衡

D:

答E:案：BCDE

解析：城镇劳动力配置二元结构较长时期地滞留存在的主要原因有：国有企业产权制度改

革与劳动力退出障碍互为因果、体制内劳动力配置者的既得利益刚性、社会保障制度改革

严重滞后、劳动力供求在总量和结构上都严重失衡。

26、【多选题】劳动力个人流动的微观收益包括（）

直接收益

间接收益

A:

心理收益

B:

管理收益

C:

D:

调控收益

答E:案：ABC

解析：劳动力个人流动的微观收益包括：直接收益、间接收益、心理收益。

27、【多选题】城乡间劳动力资源配置的变化趋势的特点有（）

劳动力资源流向技术密集型企业

农村劳动力继续向城镇转移

A:

劳动力资源继续向经济发达地区转移

B:

劳动力资源继续向第二、第三产业转移

C:

劳动力资源流向经济收入高的行业和单位

D:

答E:案：BCDE

解析：城乡间劳动力资源配置的变化趋势的特点有：农村劳动力继续向城镇转移、劳动力

资源继续向经济发达地区转移、劳动力资源继续向第二、第三产业转移、劳动力资源流向

经济收入高的行业和单位。

28、【多选题】农业剩余劳动力成功转移的重要标志和条件应当包括（）

农村劳动力受教育程度大幅提高

非农产业的发展

A:

农民工社会地位大幅提高

B:

取消户籍制度

C:

农业劳动生产率的提高

D:

答E:案：BE

解析：农业剩余劳动力成功转移的重要标志和条件应当包括：非农产业的发展、农业劳动

生产率的提高。

29、【多选题】中国工业部门劳动力数量变化特点有（）

工业部门就业增长率呈现出下降的趋势

工业就业增长弹性值下降

A:

工业就业增长贡献率波动较大

B:

工业是吸纳就业能力最低的行业之一

C:

中小企业对就业的贡献率上升

D:

答E:案：ABCDE

解析：中国工业部门劳动力数量变化特点有：工业部门就业增长率呈现出下降的趋势、工

业就业增长弹性值下降、工业就业增长贡献率波动较大、工业是吸纳就业能力最低的行业

之一、中小企业对就业的贡献率上升。

30、【多选题】对我国而言,第三产业发展不充分的主要原因在于（）

就业率低​

劳动力素质低​

A:

市场化程度低​

B:

产业化程度低​

C:

城市化水平​

D:

答E:案：CDE

解析：对我国而言,第三产业发展不充分的主要原因在于：市场化程度低​、产业化程度

低​、城市化水平​。

31、【问答题】简述“统包统配”这种劳动力计划配置方式的具体内容和特点。

答案：答:(1)对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配(2)单一化的企业用工形式(3)

对劳动力的统一调配和调剂(4)低工资、高福利的僵化工资制度(5)劳动力配置的城乡分

割(6)劳动力几乎没有流动的自由(7)农村劳动力被户籍制度束缚在土地上,不能够自由

流动。

32、【问答题】简述哈里斯托达罗假说与模型修正。

答案：(1)为了解释普遍存在于很多欠发达国家的一种现象,即面临广泛城市失业的情况下

由乡村向城市移民的持久性,哈里斯-托达罗在1970年提出了发展经济学中的一个具有启

发意义的思想一“哈里斯托达罗假说”,即在被分割的、但是同质的劳动市场上用预期工

资的均等取代工作的均等。(2分)(2)修改后的哈里斯-托达罗模型意味着城市就业机会创

造比率的提高会提高失业水平。(1分)(3)菲尔兹对哈里斯-托达罗模型进行的修正得到了

广泛的认同,并在发展经济学的文献中广为流传。这就是大规模、有组织的产业通常与小

规模的“非正规活动”并存。在菲尔兹的模型中,非正规部门的工资是灵活易变的。(2分)

33、【问答题】简述产业结构域就业结构的互动特征。

答案：答:(1)产业结构的调整和升级打破了原有的就业结构,导致并产生结构性失业现象

(2)产业结构调整的范围扩大,升级速度加快(3)劳动力技能素质成为制约产业机构升级的

重要因素(4)劳动力在地区间、部门间的流动性加强(5)就业结构调整的成本难度加大(6)

新兴产业的出现和就业形式多样化并存。每一点1分写出5点即给5分

34、【问答题】试对第三产业内部各行业就业进行弹性分析。

答案：答:(1)就业吸纳弹性系数大于或接近0.8的部门。属于这类的有其他服务业、批发

零售贸易和餐饮业、房地产业。(1分)(2)就业吸纳弹性系数大于0.4的部门。这类部门

有金融保险业和社会服务业。(1分)(3)就业吸纳弹性系数大于0.2的部门这类部门主要指

交通运输、仓储和邮电通信业。既包括市场化程度高、竞争性强的公路运输、仓储等行业,

也包括市场化程度低的自然垄断型的航空、铁路和邮电通信行业。(2分)(4)就业吸纳弹性

系数在0.1以下的部门。这类部门包括科学研究综合技术服务业、卫生、体育和社会福利

等。(1分)

35、【问答题】简述农村剩余劳动力转移的必要性。

答案：答:(1)有利于生产要素的优化配置。(2)有利于农村经济的发展(3)有利于城市化

建设。(4)有利于劳动者素质的提高。(5)有利于农村资源的合理开发与利用(6)转移农村

剩余劳动力能使资本、技术等生产要素进入农业领域,可以提高农业劳动生产率,实现农业

规模经营,打破小生产格局,提高农产业商品率。(7)农村劳动力的流动转移将缩小收入差

距每一点1分,写出5点即给5分

36、【问答题】论述劳动力流动的经济社会效益。

答案：答:(1)促进国民经济的发展。(1分)(2)加速工业化和城市化进程。(1分)(3)流

动劳动力输出地经济发展和人民生活水平提高。(1分)(4)有利于劳动力要素比较利益的提

高。(1分)(5)加速产业分工和技术的转移。(1分)(6)劳动力输出的产业扩张效应。(1

分)(7)劳动力输出的出口替代效应。(1分)以上每一点1分,理论联系实际,展开论述