四川成都-力行“三视三问”群众工作法

四川成都_力行“三视三问”群众工作法

近年来，党中央提出了“三视三问”群众工作法，那么我们该如何在四川成都地区贯彻这一工作法呢？作为四川省省会，成都市积极响应党中央的号召，不断加强与群众的联系，推动基层民主建设和社会治理创新。

“三视三问”是指视群众如己、视问题如山、视单位如家；问群众所思所想所愿，问问题的根源和实质，问单位的历史和文化。这种工作法的核心思想是倾听群众声音、解决群众问题、改进工作，以群众满意为最高标准。成都市在这一方面展开了一系列的探索与尝试。

首先，成都市重视视群众如己，将群众的需求置于至高无上的位置。政府部门建立了业务部门与群众直接沟通交流的机制，成立了心智作坊，通过党员干部挨家挨户开展走访活动，深入了解群众的实际需求，制定了更为贴近民心的政策。同时，各级政府加强与社会组织、企事业单位的合作，形成合力，推动解决各种问题。

其次，成都市将问题视为巨大的山，以坚决的态度解决实际问题。市委、市政府将打造“阳光民生工程”作为保障群众生活品质的重要举措，市长上线直评平台，接受群众的网络问政，督促相关部门及时解决实际问题。此外，成都市在倡导政府主动作为方面也付出了很大努力，提高了政府官员回应问难解惑问题的能力和水平。

再次，成都市视单位如家，着力营造温暖和谐的工作氛围。通过开展党风廉政建设和作风建设教育，深入开展“两学一做”学习教育，强化党组织纪律作用，构建风清气正的政治生态。市委、市政府对党员干部的教育培训进行充分调研，推动了党员干部思想政治建设的深入开展，为党员干部创造了良好的工作环境。

在问群众所思所想所愿方面，成都市积极组织举办各类座谈会、民主评议会等活动，倾听群众的声音，解决群众的问题。此外，各级政府还将重大政策、年度规划公之于众，征求群众的意见和建议，以便更好地指导政府工作。通过这些形式，政府进一步拉近了与群众的距离，增强了政府的公信力和透明度。

对问题的根源和实质进行深入追问是成都市“三视三问”工作法的重要环节之一。成都市政府坚持问题导向，进行了一系列重大的改革尝试，进一步完善了政府工作机制，改变了过去单一追求GDP增长的发展模式。政府在进行政策制定和实施的过程中，以问题为导向，追求根本解决问题的途径和办法，真正为群众办实事、解难题。

问单位的历史和文化是成都市“三视三问”工作法的又一重要方面。成都市政府坚持“以人为本、求真务实”的工作理念，开展文化建设和志愿者服务工作，提升政府和单位的形象。政府部门举办了大量的宣传活动，推出了一系列有影响力的文化活动，增强了群众的文化素质，增进了社会凝聚力。

在总结成都市在贯彻“三视三问”群众工作法中的经验教训时，我们可以看到，成都市坚持始终把群众的需求放在首位，通过实际行动倾听群众的呼声，解决实际问题，取得了显著的成果。政府部门也积极与社会组织和企事业单位合作，形成了合力，共同推动社会治理和基层民主建设。成都市在贯彻“三视三问”群众工作法方面积累了丰富的经验，值得其他地区借鉴和学习。只有真正将群众的需求放在首位，始终以群众的满意为最高标准，才能更好地解决实际问题，推动社会和谐稳定的发展综上所述，成都市在实施“三视三问”工作法中取得了显著的成果。政府始终坚持问题导向，追求根本解决问题的途径和办法，真正为群众办实事、解难题。同时，政府部门通过开展文化建设和志愿者服务工作，提升政府和单位形象，增强群众的文化素质，增进社会凝聚力。此外，成都市还积极与社会组织和企事业单位合作，形成了合力，共同推动社会治理和基层民主建设。通过将群众的需求放在首位，始终以群众的满意为最高标准，成都市成功解决了实际问题，推动了社会和谐稳定的发展。成都市在贯彻“三视三问”群众工作法方面积累了丰