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目录TOC\o"1-3"\h\u18309摘要及关键词 附件2招聘效果评估表招聘效果评估表渠道类别人才市场内部推荐招聘网站校园招聘发布广告其他渠道合计应聘简历数通知面试人数参加面试人数通知录用人数受聘人数效果评估招聘完成情况比例招聘完成时间录用合格比例招聘成本分析面试活动总结：年月日负责人签字：附件3岗位说明书示例财务经理的工作说明书一、岗位基本信息职务名称经理所属部门财务部直接上级职务分管副总经理所属岗位序列职能管理序列二、工作目的工作目的作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化。三、工作要点工作要点要点一：负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系。要点二：负责各种报表的审核要点三：编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。四：工作要求工作要求良好的职业道德，对工作认真负责。五、工作责任工作责任责任一：进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。责任二：建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。责任三：协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作。责任四：审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。责任五：审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书。责任六：组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权。责任七：负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表。责任八：承办公司主要行政领导人交办的其它工作。责任九：编制公司的财务预算和收支计划。责任十：各类资料分类归档进行存放。六、岗位任职资格岗位任职资格知识和技能要求本科以上学历（财会或金融专业）、会计师职称和注册会计师资格、有英语四级或日语二级、在外资企业三年以上相同职位的工作经验、熟悉国家政策和劳动法规、熟悉各类办公软件。语言能力能清楚、准确的向提问者解答每个问题。文字能力能用准确的文字表达出每件事情。观察能力能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决的办法。逻辑处理能力逻辑
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