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文档简介

通辽发电总厂安全生产先进单位评比办法为推进安全生产局面持续稳定和健康发展,增强基层单位安全管理工作的积极性和主动性,确保实现2003年全厂安全生产目标,特制定安全生产单位评比办法。一、评比范围(一)一类单位1、总厂本部发电分场、燃料分场、汽机分场、锅炉分场、电气分场、热工分场、制粉分场、。2、热电厂发电分场、机化分场、锅炉分场、电热分场、燃料分场。(二)二类单位1、总厂本部化学分场、水工分场、运输分场、通讯分场、修缮分场。2、实业公司电力机械厂、汽车运销公司、供热公司、物业公司、养殖公司、绿化保洁公司、餐饮娱乐公司。3、建安公司安装公司、土建公司、保温建材公司、工贸公司。二、评比办法1、安全生产先进单位必须符合以下条件:(1)无轻伤及以上人身事故;(2)一类单位无人为责任的一类障碍或一类障碍以上设备事故;二类单位无人为责任二类障碍或二类障碍以上设备事故;(3)单位所辖班组有50%及以上实现了分级控制事故目标;(4)单位无新增职业病患者;(5)不发生由于管理责任及人为责任造成的计算机网络和信息安全事故;(6)评比范围内的单位每季度应按评比实施细则进行自查并于季初10日将自查结果报总厂安监部。2、每季度或半年由总厂安监部根据评比实施细则进行一次检查。2004年01月20日前根据各单位自查申报及全年检查结果,按得分排序且符合必备条件的单位,经总厂评先考评组考核初评出5个单位报总厂评先管理委员会审核批准,为全厂安全生产单位。三、评比实施细则:序号考评内容及指标标准分数500分考评标准及评分规定自查考评情况考评得分一严格执行安全工作计划做好安全工作总结100分1有年度安全工作计划及实施细则,目标明确符合分级控制原则,措施完善,计划可行;季度有安全情况总结及安全经济分析;月度有安全情况分析汇报、年终有全年安全工作总结,所有的计划及总结均能在安全MIS系统中查询到。30分1、无计划及实施细则扣10分;2、计划目标不明确,措施不具体,不符合分级控制原则每项扣2分;3、未按规定完成总结、分析每项扣2分;4、计划、总结等未存档每项扣2分;5、未按规定输入安全MIS网扣2分;6、未按计划完成相应的工作每项扣2分。2有安全教育培训计划,并按计划组织开展培训,已完成的计划按规定进行闭环,年终有总结。培训有记录,有效果评价,讲课有讲稿。30分1、无计划每项扣10分;2、无培训记录、无效果评价、无个人学习笔记、无讲稿或教案每项扣2分;3、未按计划完成、无总结每项扣2分;4、已完成的计划未闭环每项扣1分。3职业危害治理及职业病预防工作计划实用有效,并按计划组织实施;建立健全职业危害教育记录和劳动卫生职业病档案。20分1、无计划扣5分,无职业危害教育记录或记录不全或未进行效果评价扣2分;无总结扣2分;2、无组织机构扣2分;未完成计划每项扣2分。4“两措”计划切实可行,完成率为100%,并有竣工报告或验收单。20分1、无计划扣5分;无总结扣2分;未按规定完成每项扣2分;已完成的计划未闭环每项扣1分;2、已完成无验收单或竣工报告每项扣1分。七专项安全活动管理40分1专项安全活动,有计划、有布置、有检查、有考核、有总结。符合专项活动要求。并按规定做好记录,规范好档案。10分1、无计划扣5分,布置、落实、检查、总结达不到要求一项扣2分;2、未按要求进行定期防火、防寒防冻、防汛、防风、防暑降温等专项检查、无检查表和检查记录每项扣1分。2春、秋两季安全大检查有切实可行的“三防一保”措施;组织开展了“四查”活动,查出的隐患和缺陷按规定进行汇报,并按计划进行消除,对于暂时不能消除的隐患和缺陷应防范措施;组织职工进行了安全考试,成绩登记在册,各级安全第一责任人进行了讲课,并有讲稿。30分1、无措施扣5分,措施不全扣2分;2、“四查”活动未开展,或开展不力扣5分;3、查出的隐患或缺陷未处理、也未采取防范措施、未按规定的时间进行汇报每项扣5分;处理后未闭环,每项扣2分;4、未组织进行安全规程考试或考试后成绩未进行登记每人次扣1分、各级安全第一责任人未进行讲课或讲课无教案每项扣2分。八安全性评价工作和职业安全健康管理体系运行保持工作40分1认真组织好安全性评价工作。20分1、安全性评价无组织机构扣2分,无责任分工扣2分;2、安全性评价内容不认真、不符合要求每项扣2分,评价中查处问题不按计划整改每项扣2分,整改完未闭环每项扣1分。2做好职业安全健康管理体系运行保持工作。20分1、职安体系未按规定运作扣5分;法律、法规未及时进行更新、不符合项未进行纠正等每项扣2分;档案资料不规范每项扣1分。九标准化作业及特种设备管理50分1坚持开展标准化作业,安全基础设施完整,设备标志美观整洁;标准化作业用品和安全工器具、起重工器具、压力容器及特种设备按规定进行检查试验。50分1、安全设施不完善,设备标志不清,每项扣1分;、2、标准化作业用品不检查、不登记,每项扣1分;3、安全工器具、起重工器具及特种设备无台帐,无检查试验记录,无合格标签,每项扣1分;4、压力容器等未按规定进行定期检验及检验后无报告每项扣2分;5、现场作业不执行标准化规定每次扣1分。十安全基础资料及档案管理40分1规章制度、规程、规定、措施、有效文件及事故应急预案等基础资料齐全有效,符合现场实际,无过期失效版本。20分1、资料不全,每缺一份扣1分;2、各种资料未规定进行整理每项扣1分;3、过期文件、失效文件未加盖作废章或未消毁每项扣1分。2档案资料齐全,有安全会议记录、事故分析记录、安全活动记录、工器具台账、安全培训记录,违章登记记录等,档案有专项安全活动、专项安全管理、安全性评价、职业安全健康、特种设备及作业管理、文明生产、上级文件资料(领导讲话)、事故通报(快报、简报)、规程规定措施、劳动卫生及职工危害教育等符合档案管理标准。20分1、记录齐全,每缺少一种记录扣5分,记录不完整或不规范及每少一次记录扣1分;2、档案齐全,每缺少一种档案扣5分,无目录、无编号及无标识每项扣1分;3、不符合档案管理标准每项扣1分。十一文明生产50分1单位有文明生产管理制度,卫生专职区分工明确,责任到人,坚持文明生产交接班制度,实行文明生产周计划,定期检查,不定期抽查,并有检查考核记录。10分1、无管理制度及专职区未划分扣5分,分工不明确,责任不到人扣3分;2、无文明生产周计划扣5分,每少一份计划扣1分,计划未执行扣2分已执行的计划未闭环每项扣1分;3、未进行定期检查或不定期抽查扣5分,检查无记录无考核每项扣1分。2在岗职工着符合劳动保护要求,着装整洁干净,符合企业行为规范要求;生产现场禁止吸烟,禁止随地吐痰及随地便溺。墙壁、顶棚及面禁止乱写乱画。10分1、着装不符合规定每人次扣2分,不符合企业行为规范每人次扣1分;2、生产现场吸烟,随地吐痰及随地便溺每项扣5分;3、墙壁、顶棚及面乱写乱画每处扣1分。3生产现场设施、设备完好、无漏泄,物见本色,标志齐全,介质流向清楚,做到“四无”。10分1、生产现场设施、设备完好、无漏泄,物见本色,标志齐全,介质流向清楚,做到“四无”(无油迹、无积灰、无积水、无积粉)有一项达不到扣1分。4生产现场楼梯、平台、走梯、地沟盖板、电缆沟道等完整无缺,无堆放杂物,无妨碍通行的物品,无积灰、积粉,且照明充足。10分1、生产现场楼梯、平台、走梯、地沟盖板、电缆沟道等完整无缺,无堆放杂物,无妨碍通行的物品,无积灰、积粉,且照明充足。达不到要求每项扣1分。5值班室物品摆放有序,窗明叽净,实行定置管理,有定置管理图,值班记录完整无损,字迹工整,无乱写乱画;备品

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