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第页共页劳动合同常用版范文劳动合同甲方：（公司/雇主名称）地址：（公司/雇主所在地）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方需要聘用乙方的劳动力，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下劳动合同：第一条工作内容乙方将在甲方工作，具体工作内容包括但不限于：（1）完成公司安排的各项工作任务；（2）按照公司的规章制度和工作要求进行工作；（3）配合公司的培训和学习，提升自己的工作能力；（4）完成其他公司临时交办的工作任务。第二条工作地点和工作时间（1）工作地点：乙方将在甲方的指定工作地点工作，若发生工作地点变动，甲方需提前通知乙方。（2）工作时间：乙方将按照甲方规定的工作时间开始工作，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体其它规定按照公司的制度执行。第三条薪酬和福利待遇（1）薪酬：乙方享受公司规定的基本工资和绩效奖金，具体金额和支付方式按照公司的规定执行。（2）福利待遇：乙方享受国家和公司规定的各项福利待遇，如社会保险、公积金等。第四条劳动保护甲方应当提供符合法律和国家标准的劳动保护措施，包括但不限于：（1）提供必要的工作设备、保护用品和工作条件，保障乙方工作环境的安全和健康；（2）组织必要的培训和教育，提高乙方的劳动安全意识和技能；（3）根据国家法律规定和公司的规章制度，提供劳动者医疗保健和休假等福利。第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成工作任务，保守甲方商业秘密，不得泄露公司的商业信息和客户资料。第六条保密协议乙方应当对与甲方工作有关的商业信息和机密资料保密，不得擅自复制、传播或利用这些信息，离职后依然应当履行保密义务。第七条违约责任（1）乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方所受损失。（2）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应当承担违约责任，并赔偿乙方所受损失。第八条合同变更和解除（1）本合同的变更和解除必须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式达成，生效。（2）本合同经双方协商一致可以解除，但需提前30天书面通知对方。第九条争议解决（1）乙方与甲方在劳动合同履行过程中发生争议，首先应当协商解决；（2）协商不成的，可以申请劳动争议仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同未尽事宜由双方协商确定，协商不成的，可根据有关法律法规的规定处理。第十一条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：

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