医院门诊部医师聘用合同_第1页
医院门诊部医师聘用合同_第2页
医院门诊部医师聘用合同_第3页
医院门诊部医师聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页医院门诊部医师聘用合同本合同由以下各方于日期签署：甲方：[医院名称]地址：[医院地址]电话：[医院电话]乙方：[医师姓名]职称：[医师职称]身份证号码：[医师身份证号码]鉴于甲方为提高门诊部服务质量，需聘请专业医师为门诊部提供医学服务，甲乙双方经协商一致，达成以下合作条款：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任医院门诊部的医师，职务为[医师职务]。第二条聘用期限本合同自[合同生效日期]开始生效，至[合同失效日期]止。第三条工作内容1.乙方将在门诊部担任医师职务，遵守医院的工作安排，完成门诊工作。2.乙方必须具备相应的医学知识和技能，遵守国家和地方有关医疗行为的法律法规，严守医疗伦理道德规范。3.乙方应积极参与门诊部的学术交流活动，提高自身专业水平。第四条工作时间和休假1.乙方按照医院的工作制度和要求，参加门诊部的正常工作时间。2.如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方主管部门提交请假申请，并得到批准。第五条薪酬和奖金1.乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。2.乙方根据门诊工作情况，有可能获得相应的绩效奖金，具体金额根据医院的规定执行。第六条保密义务1.乙方在门诊工作过程中，可能接触到患者的个人隐私和医疗信息，乙方应严守医疗保密法律法规。2.乙方不得将门诊部的商业机密、医疗技术秘密等泄露给他人或利用于其他非法用途。第七条终止合同1.若乙方出现以下情况之一，甲方可以解除本合同：a.故意违反医院的规章制度和纪律。b.严重违反医疗伦理道德规范。c.违反国家和地方对医疗行为的法律法规rules。2.若乙方出现以下情况之一，乙方可以提前解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付薪酬。b.长期未能提供正常工作环境和必要的工作条件。c.甲方严重违反合同约定导致乙方的权益受到严重损害。3.双方解除合同时应提前[提前解除期限]通知对方，并进行协商处理。第八条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无法解决争议，则该争议应提交甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。第九条合同变更和补充本合同的变更和补充事项，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出补充合同。第十条合同生效本合同经甲乙双方盖章并经授权代表签字后生效。合同正本一式两份，甲乙

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论