劳动合同样式(一)_第1页
劳动合同样式(一)_第2页
劳动合同样式(一)_第3页
劳动合同样式(一)_第4页
劳动合同样式(一)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页劳动合同样式(一)劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表人：注册地址：联系电话：乙方：（劳动人员姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意接受甲方的聘用，并同意按照本劳动合同的约定从事劳动工作。双方经平等协商达成如下合同：第一条工作内容及岗位1.1乙方将根据甲方的安排和要求，从事（岗位）工作，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）1.2乙方同意根据工作需要，接受甲方的合理安排和调动，包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间等。第二条试用期2.1乙方将按照甲方的规定进行试用，试用期为（一定期限，一般不超过三个月）。2.2试用期期间，乙方享受的工资、福利待遇等按照试用期规定执行。2.3试用期满后，如乙方通过甲方的评估，按照本合同约定从事正式工作。第三条工资及福利待遇3.1甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，支付方式为（一月一次/一月两次/其他）。3.2乙方的基本工资为人民币（具体数额）/月。3.3乙方除基本工资外，还享受以下福利待遇：（1）五险一金：根据国家相关规定缴纳社会保险和公积金。（2）年假：按照国家有关规定享受年度休假。（3）其他福利：（根据甲方实际情况列明其他福利，如带薪病假、带薪婚假等）第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为（每日工作时长），工作日为（星期一至星期五/星期一至星期六/其他），休息日为（星期日/星期六和星期日/其他）。4.2乙方享受的法定假日根据国家规定执行。4.3乙方可根据个人需要享受病假、事假、年假等带薪假期，具体请参照甲方相关规定。第五条保密和知识产权5.1乙方在工作期间或因履行劳动合同而取得的一切技术资料、商业秘密，以及其他与甲方相关的保密信息，乙方应予以保密，并不得擅自向外界公开或泄露。5.2如乙方在工作期间或履行劳动合同过程中创作或发明了与甲方业务相关的作品或发明，该发明或作品的知识产权归甲方所有。第六条合同解除及违约责任6.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为（一定期限）。6.2本合同经过双方协商一致可以解除，解除时应提前（一定期限）通知对方。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任：（1）乙方严重违反国家法律法规、规章制度及公司规定，严重损害甲方利益的。（2）乙方在工作中严重失职、渎职、玩忽职守或其他严重违反公司规定的。（3）乙方不按时缴纳社会保险费和公积金的。（4）其他严重违反劳动合同约定的情形。第七条争议解决7.1本合同的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼。7.2乙方提起劳动争议诉讼时，应按照法律规定的期限提起。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规的规定执行。8.3本合同的附件包括但不限于以下内容：（1）甲方公司规章制度（2）其他需要明确的相关

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论