东财11春学期《非营利组织管理》在线作业一二三

东财11春学期《非营利组织管理》在线作业一二三、单选题（共5道试题，共20分。）得分：201.项目实施的依据和指南是：A.项目操纵B.项目评估C.项目背景D.项目打算正确答案：D满分：4分得分：42.在NPO理性分类模型中，公共性强而市场性弱的被称为：A.自治型B.运营型C.爱护型D.专业型正确答案：C满分：4分得分：43.组织人才战略的核心内容是：A.职员的职业生涯与规划B.职员晋升规划C.工资体系设计D.职位设计正确答案：A满分：4分得分：44.波士顿矩阵中第几象限的产品是不支持非营利组织的使命，但现金流量为正的产品。A.第一象限B.第二象限C.第三象限D.第四象限正确答案：C满分：4分得分：45.人力资源治理确实是：A.人事治理B.利用人力资源实现组织宗旨的过程C.操纵人力资源的行为D.对人力资源开发的过程正确答案：B满分：4分得分：4、多选题（共10道试题，共40分。）得分：401.界定非营利组织概念时，应坚持哪些原则：A.国际化原则B.本土化原则C.现实性原则D.超前性原则正确答案：ABCD满分：4分得分：42.在制定一揽子决策时应遵循什么要求：A.选择完成本部门任务的方案B.推测不同的结果C.对每一个服务水平进行分析D.将结果写入决策中E.正确答案：ABCD满分：4分得分：43.财务分析常用的指标：A.比率指标B.动态趋势C.百分比D.差异指标正确答案：ABCD满分：4分得分：44.非营利组织在采纳借力进展战略之前必须具备哪些差不多条件：A.出售物资或服务B.有一批专业治理人才C.理事支持D.应用商业治理E.进行风险投资正确答案：ABCDE满分：4分得分：45.中国公益事业以后进展的作用趋势是：A.公益事业机构专门是行业协会将承担起政府改革后的部分职能B.协助政府逐步建立起民主监督和治理机制C.公益事业将平稳社会和研究中显现的各类社会矛盾D.民间组织将有效地参与国际合作正确答案：ABCD满分：4分得分：46.战略治理的特点有哪些：A.战略治理是一个持续循环、没有终点的运动过程B.战略治理是最重要、最高层的治理活动C.战略的制定和实施需要治理者付出不确定的时刻D.治理者关注的往往是持续改善组织的战略,而非一次性改变战略,除非组织确实是面临战略转折点,需要完成战略转型E.战略治理能够借助治理咨询公司进行,通过专业的公司为组织进展制定匹配的战略F.战略治理是以组织的全局为对象,按照组织总体进展的需要而制定的正确答案：ABCDEF满分：4分得分：47.非营利组织在实施项目治理时需要遵循哪些原则：A.紧扣组织宗旨B.目标治理的思想C.团队的开放性D.注重项目运作的效率E.坚持项目治理的可连续性正确答案：ABCDE满分：4分得分：48.在质量治理体系中应用过程方法时强调哪些方面的重要性：A.明白得和满足要求B.需要从增值的角度考虑过程C.获得过程业绩和有效性的结果D.基于客观的测量,连续改进过程正确答案：ABCD满分：4分得分：49.目标营销的要紧时期：A.市场细分B.市场选择C.市场定位D.市场占有正确答案：ABC满分：4分得分：410.ISO9000：2000《质量治理体系——差不多原理和术语》标准的治理原则是：A.以顾客为中心B.领导作用C.全员参与D.过程方法E.治理的系统方法和连续改进F.基于事实的决策方法G.互利的供方关系正确答案：ABCDEFG满分：4分得分：4、判定题（共10道试题，共40分。）得分：401.指标体系指按照研究的目的需要，将有内在联系的、有代表性的重要指标科学地、有机地合成指标群。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：42.PDCA方法，将“治理职责、资源治理、产品实现、测量分析改进”这四大块形成封闭环，体现了以顾客为中心的宗旨，为使顾客中意而提出要求，已达到连续改进的目的。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：43.整体评估是对整个项目或全过程的评估。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：44.战略实施过程的实质是从战略制定者到分部主管和功能部门主管的责任转移过程。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：45.NACE体系涵盖的是收入一半以内来自收费的组织，将收入一半以上来自收费或者政府支持的组织排除在外。A.错误B.正确正确答案：A满分：4分得分：46.聘请确实是利用关系网络吸取应聘者的过程。A.错误B.正确正确答案：A满分：4分得分：47.项目治理是在有限的资源约束下，通过项目经理和项目组织的努力，运用系统理论和方法对项目所涉及的资源进行打算、组织、指挥、和谐和操纵，以实现项目特定目标的治理方法体系和治理过程。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：48.分销渠道是生产者之间、生产者与消费者之间商品交换的媒介。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：49.组织总体业绩的连续改进应是组织的一个永恒的目标。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：410.战略治理是一门着重制定、实施和评估治理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学，其治理决策和行动目的在于实现组织的目标。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：4东财11春学期《非营利组织治理》在线作业二、单选题（共5道试题，共20分。）得分：201.SWOT分析法中，在减少内部劣势的同时规避外部环境威逼的战略是：A.SO战略B.ST战略C.WO战略D.WT战略正确答案：D满分：4分得分：42.一个非营利组织提供给市场的所有产品系列及其产品项目叫作：A.产品线B.产品组合C.产品项目D.产品宽度正确答案：B满分：4分得分：43.人力资源治理确实是：A.人事治理B.利用人力资源实现组织宗旨的过程C.操纵人力资源的行为D.对人力资源开发的过程正确答案：B满分：4分得分：44.SWOT分析法中，SW要紧用来分析：A.外部条件B.内部条件C.宏观环境D.微观环境正确答案：B满分：4分得分：45.在NPO理性分类模型中，公共性强而市场性弱的被称为：A.自治型B.运营型C.爱护型D.专业型正确答案：C满分：4分得分：4、多选题（共10道试题，共40分。）得分：401.项目治理的内容包括：A.项目打算B.项目操纵C.组织治理D.资金治理正确答案：ABC满分：4分得分：42.战略的差不多特点能够概括为：A.全局性B.长远性C.纲领性D.抗争性E.风险性正确答案：ABCDE满分：4分得分：43.我国现行法规不利于非营利组织进展的要紧咨询题表现在：A.行政机关的自由裁量权过大,而且常常不依法办事B.社会团体的设置条件过分苛刻C.对非营利组织实行限制竞争、限制规模的政策D.双重负责的行政治理体制带来的繁重负担E.有关法规内容庞杂、透亮度低F.有关民事关系的规定十分纷乱,同时存在明显的法律漏洞G.税收优待措施不足正确答案：ABCDEFG满分：4分得分：44.非营利组织和营利组织战略治理的区不是：A.环境不同B.利益群体不同C.组织的目标和阻碍范畴不同D.从业人员的职业性和专业性不同E.价值观念、文化观念不同F.组织产权特点和组织绩效不同正确答案：ABCDEF满分：4分得分：45.改革开放以来，我国非营利组织的进展要紧表现在：A.非营利组织的数量迅速增加B.非营利组织的种类大大增多C.非营利组织的独立性明显增强D.非营利组织的合法性日益增大正确答案：ABCD满分：4分得分：46.非营利组织引入ISO9000质量治理体系：A.有利于其自身的内部操纵,降低社会监控成本B.有利于竞争的公平化、透亮化C.有利于国际间的交流合作从而促进非营利组织国际化D.有利于进一步创新出新的产品正确答案：ABCD满分：4分得分：47.确定支出预算规模时，应注意哪些事项：A.通货膨胀率的变化B.可预见的环境要素的改变C.估量到的项目变动D.需要的其他资源和人工成本的变化正确答案：ABCD满分：4分得分：48.非营利组织人力资源治理的特点：A.素养要求的专门性B.培训过程的专门性C.鼓舞方式的专门性D.绩效评判的专门性正确答案：ABCD满分：4分得分：49.制作查核表的步骤要紧是：A.先确定目的所在B.决定记录的项目C.决定记录的格式D.在项目栏中记录资料的条件、查核的场所、工程、时刻、日期、记录者等E.在栏外将检查的方法、注意事项记下正确答案：ABCDE满分：4分得分：410.使命与战略评估的指标，包括：A.需求评估指标B.创新性指标C.灵活性指标D.结果指标正确答案：ABC满分：4分得分：4、判定题（共10道试题，共40分。）得分：401.人力资源治理确实是人事治理。A.错误B.正确正确答案：A满分：4分得分：42.非营利组织猎取并有效使用资金以最大限度地实现组织的社会使命的财务目标，决定了非营利组织财务治理的要紧内容是收入与支出治理。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：43.组织为职员培训支付成本，因此可有可无。A.错误B.正确正确答案：A满分：4分得分：44.证券投资的安全性是指证券投资按期实现收益的可靠性。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：45.非营利组织确实是不赢利的组织。A.错误B.正确正确答案：A满分：4分得分：46.项目操纵是指在项目实施过程中，项目治理者跟踪、检测和测量项目的实际进展，对比项目打算目标，找出偏差，分析成因，研究纠偏计策，实施纠偏措施的全过程。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：47.工作描述是有关人员依据组织进展的目标，通过观看和研究，全面收集组织的某项工作的差不多活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。A.错误B.正确正确答案：A满分：4分得分：48.职能型和分部型的结构要紧取决于纵向的职权流和信息流，而矩阵结构同时依靠于来自横向和纵向的职权流和信息流。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：49.非营利组织项目治理是指如此一个系统过程：非营利组织为了实现其宗旨，通过项目申请的形式猎取资金、人力等社会资源，优化配置所获得的资源，有效地组织、打算、操纵项目的运作过程，从而达到项目的既定目标。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：410.项目验收，是指项目终止或项目某一时期终止时，项目团队将其成果交付给同意方往常，项目同意方会同项目团体、项目监理等有关方面对项目的成果进行审查，核查项目打算或合同规定范畴内的各项工作或活动是否差不多完成，应交付的成果是否令人中意。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：4东财11春学期《非营利组织治理》在线作业三、单选题（共5道试题，共20分。）得分：201.1949至今，中国NPO进展大致经历了几个时期：A.三个B.四个C.五个D.六个正确答案：B满分：4分得分：42.谁第一提出了“零缺陷”概念：A.泰勒B.韦伯C.克劳士比D.德鲁克正确答案：C满分：4分得分：43.戴明的要紧奉献是：A.建立了质量三元论B.提出了PDCA循环以及SPC理论和方法,并在质量治理十四法C.首次提出了“零缺陷”概念D.提出了6σ治理法正确答案：B满分：4分得分：44.非营利组织最高层次的战略是：A.职能战略B.项目战略C.组织战略D.文化战略正确答案：C满分：4分得分：45.为了实现组织的宗旨，利用现代人力资源理论，持续获得人力资源，并对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，给予各种形式的酬劳，从而有效地加以开发利用并使之可连续进展的过程被称为：A.人力资源配置B.人力资源监控C.人力资源开发D.人力资源治理正确答案：D满分：4分得分：4、多选题（共10道试题，共40分。）得分：401.界定非营利组织概念时，应坚持哪些原则：A.国际化原则B.本土化原则C.现实性原则D.超前性原则正确答案：ABCD满分：4分得分：42.绩效考评的步骤：A.打算B.技术预备C.资料预备D.分析评估E.结果运用正确答案：ABCDE满分：4分得分：43.非营利组织产生的背景是：A.政府失灵B.市场失灵C.契约失灵D.内在动机E.历史渊源F.社会因素正确答案：ABCDEF满分：4分得分：44.战略治理的特点有哪些：A.战略治理是一个持续循环、没有终点的运动过程B.战略治理是最重要、最高层的治理活动C.战略的制定和实施需要治理者付出不确定的时刻D.治理者关注的往往是持续改善组织的战略,而非一次性改变战略,除非组织确实是面临战略转折点,需要完成战略转型E.战略治理能够借助治理咨询公司进行,通过专业的公司为组织进展制定匹配的战略F.战略治理是以组织的全局为对象,按照组织总体进展的需要而制定的正确答案：ABCDEF满分：4分得分：45.非营利组织项目融资市场包括：A.个人市场B.企业市场C.基金会市场、国际资助组织D.政府市场E.联合劝募组织正确答案：ABCDE满分：4分得分：46.分销渠道具有哪些功能：A.完成产品的所有权和实物向消费领域转移的功能B.促进销售功能C.为生产厂商筹集资金的功能D.承担风险的功能E.信息渠道功能F.为消费者提供商品的功能正确答案：ABCDEF满分：4分得分：47.非营利组织财务治理的特点：A.顾客不是要紧的资金来源B.不存在利润指标C.责权益不明确D.所有权形式专门正确答案：ABCD满分：4分得分：48.ISO9000：2000《质量治理体系——差不多原理和术语》中以顾客为中心的原则的内涵：A.组织依存于顾客B.明白得顾客当前和以后的需求C.满足顾客要求D.超越顾客期望正确答案：ABCD满分：4分得分：49.非营利组织环境分析的内容有：A.组织分析B.宏观环境分析C.竞争环境分析D.利益有关者分析正确答案：BCD满分：4分得分：410.非营利组织人力资源治理的要紧内容是：A.人力资源的打算、配置与开发B.职业生涯规划、业绩评估和鼓舞C.和谐劳动关系D.人力资源研究和信息治理E.人力资源治理成本效益核算正确答案：ABCDE满分：4分得分：4、判定题（共10道试题，共40分。）得分：401.职业生涯规划，是指组织或者个人把个人进展与组织进展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业进展上的战略设想与打算安排。A.错误B.正确正确答案：B满分：4分得分：42.项目评判是在项目建成后，总结项目的预备、实施、完成和运行，并通过推测对项目的以后进行新的分析和评判。A.错误B.正确正确答案：A满分：4分得