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文档简介

软件技术架构以及岗位职责

1.机构部门机构岗位架构

技术机构部门

相关本次项

机构部门机构岗位架构图

2.岗位职责

技术机构部门机构经理岗位职责和任职相关

要求

机构部门软件技术部岗位名称机构部门机构经理

机构名称

直属上级总经理直属下级相关本次项目经理、软件工程师

岗位职责:

1、根据公司经营业务目标、方针,制定机构部门机构工作计划:

任务1:分析现有应用系统的薄弱环节,提出解决办法;

任务2:根据用户及运维机构部门机构反馈的意见,指导下属进行研发改进计划;

任务3:及时同各机构部门机构主管相关领导人协商,确定业务需求,提出切实可行的方

案,保证软件系统的稳定性及耐用性;

任务4:进行系统研发、升级、改造相关本次项目的立项、审核,形成建设性意见报公司

相关领导人;

任务5:制订技术部年、季度工作计划,报主管相关领导人审批;

2、根据软件技术部工作计划,进行研发工作控制:

任务1:相关相关本次项目与下属对工作计划进行分解,落实、明确工作重点,提出指导

性意见;

任务2:对工作计划的执行进行过程监控,及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;

任务3:总结季度、年度工作完成情况,上报公司相关领导人;

3、与用户沟通,带领研发团队进行工作安排、相关本次项目开发:

任务1:与用户或合作伙伴沟通需求及技术问题,根据需求及目标进行工作计划及进度的

指定;

任务2:安排研发及运维相关有关人员进行研发及测试、系统发布应用;

任务3:带领并进行软件研发工作;

4、根据反馈进行相关本次项目及系统维护升级:

任务1:根据用户或其他机构部门机构的反馈,安排或处理软件系统的问题;

任务2:对相关本次项目出现的各种问题进行解决、维护、技术支持等工作。

相关本次项目经理岗位职责和任职相关要求

机构部门软件技术岗位名称相关本次项目经理

机构名称

直属上级机构部门机构经理直属下级研发及测试工程师

岗位职责:

1、监控相关本次项目情况

随时掌握研发工程师工作进度,并参与研发工作,随时向机构部门机构经理汇报工作有

关内容及进度;

2、计划、安排、组织、协调相关本次项目工作

根据工作量合理分配及安排研发、测试等技术工作;

3、与客户代表沟通

与客户代表沟通软件需求及各种问题,将需求分析给研发进行讲解,使之形成文档及软

件,带领研发工程师进行开发工作;

4、根据测试情况进行软件调整

根据测试情况,安排带领研发工程师进行软件代码维护及调整;

5、处理相关本次项目团队内部不能解决的问题

处理各种技术问题,包括软件研发、系统架构、数据库设计、系统测试等;

6、对系统软件及服务器维护

对系统软件、网络服务器如TOMCAT、数据库服务器如ORACLE、SQLSERVER、MY

SQL、以及服务器包括linux、WINDOWSSERVER等方面的维护管控管理管控工作;

软件研发工程师岗位职责和任职相关要求

机构部门软件技术部岗位名称软件研发工程师

机构名称

直属上级机构部门机构经理、相关本直属下级

次项目经理

岗位职责:

1、按照需求分析及设计进行核心代码实现;

根据需求分析及功能设计进行软件代码编程,最终实现功能,UI设计、代码设计、功能

模块开发,包括JAVA、C、C#、Python等编程语言的开发,ORACLE、SQLSERVER.

MYSQL等数据库系统的应用及开发,以及对服务器端、客户端程序的部署。

2、对自己代码进行复查,并进行简单的测试;

开发完毕后进行单元及模块测试,测试完成后交与相关本次项目经理进行最终的测试和

发布;

3、对现有系统进行维护

对现有POS机支付功能进行维护,处理运维及用户反馈的问题,并及时调整;

系统运维工程师岗位职责和任职相关要求

机构部门软件技术部岗位名称系统运维工程师

机构名称

直属上级机构部门机构经理、相关本直属下级

次项目经理

岗位职责:

1、质量本协议合同支付资金服务技术支持维护工作:

对质量本协议合同支付资金服务及系统进行技术支持,系统数据、服务器、网络、数据

库等方面的维护,保证系统正常稳定的运行;

2、进行软件系统性能测试和调试:

对软件系统及支付设备进行测试、性能调试,保证系统及设备正常运行;

3、软件技术实施、支持,质量本协议合同支付资金服务技术培训;

收集客户反馈意见,相关相关本次项目现场实施工作及质量本协议合同支付资金服务技

术应用操作的培训;解答用户问题,进行技术支持,包括远程相关公司正式正式合约生

效方法支持和出差外地现;

4、协助研发机构部门机构进行需求调研和辅助工作:

进行系统辅助性研发、测试、试用、安装等工作;

5、对系统服务器维护

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