市场拓展岗位职责十篇

第市场拓展岗位职责十篇

市场拓展岗位职责十篇

市场拓展岗位职责篇1

1、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；

2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；

3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；

4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；

5、作为投标组负责人，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作；

6、负责编制投标书、策划书等文案工作，能进行物业管理费用的测算。

市场拓展岗位职责篇2

1、根据物业公司的经营发展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展计划与方案;

2、负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合适的管理模式;

3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。

市场拓展岗位职责篇3

1.负责组织和参与对意向项目或公司的`尽职调查，整理和分析调查报告。

2.了解项目情况及运营情况，组织进行经济测算并提报。

3.主导项目管理方案的编制和提报。

4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。

5.发展的对外接待和讲解。

市场拓展岗位职责篇4

1、执行各级政、行业主管部门及企业有关材料管理方面的规定和标准，熟练掌握各类物资采购、保管、使用的专业知识。

2、严格按设计和规范要求，负责把好进货关。做到品种、规格、质量均符合采购合同要求。材质证明、检验报告和出厂合格证等质量保证资料与材料进场同步。不允许不合格的材料进入施工现场，坚持谁采购、谁验收的原则。

3、负责按公司《程序文件》的`有关规定根据不同物资的仓储要求及现场条件，按平面布置做好物资的堆放、仓储、保管、标识工作。对易燃易爆及有毒物品，应按有关规定入库并明确专人管理。

4、负责编制物资采购计划并按照工程材料计划预以落实。对特殊物资的采购应考虑足够的采购、加工、运输时间，对设计变更部分所用物资应及时调整采购供应计划，严格控制材料成本。

5、协助做好现场的安全、保卫工作，完成领导交办的其他工作。

市场拓展岗位职责篇5

1、仓库管理员必须忠于职守，认真负责，不得擅自离开本职工作岗位。

2、仓库管理员必须凭公司物资部采购员下的《工程材料计划采购审批单》收货，并对大宗物资和甲方供料的数量负责验收；负责一般物资的数量和质量验收。

3、新购入库的一般物资如有不合格仓库管理员应对物资进行退货、调换或其他可行处置，并及时通知项目部长或主管工长。对于大宗物资和甲供材料出现数量不合格应及时通知项目部长。

4、新购物资验收合格入库后，由仓库保管员及时进行分类并上标识卡，仓库保管员应及时详尽填标识卡并保存。

5、甲方供料应单独存放，分类、标识、贮存、保管、维护、发放均同于我方购进物资。

6、仓库的库存物资必须贮存在适宜的场地。针对不同材性的物资，要科学地、具体分类保存；注意必要的通风、防潮、近期湿、防火、防腐、防盗、清洁、采光等条件。如木材类的.堆放应保持干燥通风，以免腐烂变质；化工类的物资，应单独存放，注意通风防火。对过期或已失效的物资应及时上报总工室长，及时处理。

7、仓库管理员应每隔一星期对仓库进行一次清点整理，维护仓库整洁。

8、大宗物资严格执行限额领料制度，必须经项目部长开具《限额领料单》方可领用；一般物资开《领料单》才能发料。工具和设备借出应建立工具卡，作周转记录，并且在项目完工之时，督促各班组及责任人归还，若有损坏或未能归还者，应及时转账到财务全额扣除，否则追究仓库管理员责任，全额由仓库管理员承担。

9、仓库保管员对入库物资进行准确、完整记录，及时上各类物资台帐（每七天一次），确保帐、卡、物相符。各类报表应准时上报物质物资部和财务部，有关各类单据应随报表上报。

10、仓库不得让闲杂人员随意进出，不得让工人在仓库存放工具箱和工具，凡有物资遗失或损坏的，直接追究责任人责任。所有有关质量记录仓库管理员均应妥善保存。

市场拓展岗位职责篇6

1、在部门部长的统一领导下，保证本部门管理工作的正常运行。

2、负责工程住处的收集工作，积极开展经营活动承揽任务。

3、熟悉掌握建筑市场的有关政策，法规和定额，做好每一个工程项目的招（投）标报价工作。

4、工程中标开工后，配合施工项目的工作，并随时收集施工中的设计变更和现场签证。

5、工程完工后，在施工员的配合下，认真做该项目工程的'决算工作。

6、参与工程合同的评审、工程分承包方考察、工程保修评议等个体的工作。

7、掌握并严格操作微机，提高工作效率。

8、严格执行公司和部门的各项规章制度，爱护公共财产。

9、配合部门搞好每一次的经营活动。完成部门领导所交办的其他工作。

市场拓展岗位职责篇7

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。

4、负责组织、实施招投标活动。

5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。

6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

9、完成公司领导安排的其他工作。

市场拓展岗位职责篇8

岗位职责:

1、根据市场目标，完成相应销售推广指标

2、配合市场战略，完成相关区域或者相关行业的地推工作

3、开拓渠道和渠道维护，对客户名单和数据进行分析

任职资格:

1、大学专科及以上学历，1年以上市场拓展和地推工作经验;

2、熟悉教育行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑;

3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;

4、团队合作能力强，有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、有强烈的`自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

市场拓展岗位职责篇9

岗位职责:

1、协助制定市场开发政策并落地实施;

2、负责市场调研并进行空白市场的开发;

3、根据公司开店标准，负责店面寻找，租赁商谈及合同签订;

4、负责客户新店的.所有筹备活动，合同签订及跟踪店铺硬件装修等，保证正常开业;

5、负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系;

6、商铺调查及相关行业资料分析，并建立健全店铺信息系统，为市场开发渠道建设提供信息支持。

任职资格:

1、大专以上学历，市场开发管理类专业为佳;

2、形象气质佳、性格开朗，有良好的沟通能力、亲和力，语言表达能力;

2、执行能力强、责任心强，做事认识踏实、细心;

3、有一定的组织协调能力和逻辑思维;

4、能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者;

5、有各大团购网站及商超类从业经验的优先考虑。

市场拓展岗位职责篇10

岗位职能：

1、为公司品牌传播提供创意思路及创意点，完成内容文案，并调研目标市场消费者需求，设计和制定推广计划。

2、对产品做站外推广，熟悉站外各渠道的`社交玩法，如微信、微博、直播、新闻APP等。

3、有分析媒体投放和campapion数据能力。

4、对营销活动有策划、有效管理和评估，根据要求制定公司对外专题