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文档简介

第页共页无底薪业务员协议书范本鉴于乙方（以下简称“公司”）拟雇佣甲方（以下简称“业务员”）从事销售和推广工作，经双方友好协商达成以下协议：一、职位描述1.1业务员的主要职责是负责公司产品的销售和推广工作，以实现销售目标。1.2业务员应遵守公司规章制度，维护公司形象，积极开展营销活动，完成销售任务。二、薪酬结构2.1业务员的薪酬采用绩效工资制度，不设底薪。2.2业务员的薪酬主要包括基本工资和提成，具体计算公式如下：提成=销售额×提成比例其中，销售额指业务员实际销售的产品总额（不含退货、折扣等），提成比例双方协商确定。2.3公司将于每月月底将业务员的薪酬结算到其指定的银行账户。三、工作时间和地点3.1业务员的工作时间为每周五天，每天工作8小时（不含午餐休息时间），具体工作时间双方协商确定。3.2公司设有办公地点，业务员应按公司要求前往办公地点工作，但如业务需要，业务员可能需要前往客户所在地进行销售活动。四、保密条款4.1业务员在任职期间，应保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品设计等。4.2业务员离职后，应将公司所有的资料、文件和与工作有关的技术秘密等予以完整、及时地归还。五、培训和福利待遇5.1公司将为业务员提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧等方面的培训。5.2公司将按照国家法律法规规定，为业务员提供合法的福利待遇，包括社会保险、节假日福利等。六、合同期限和解除条件6.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为1年。6.2协议期满前，任何一方如需解除本协议，应提前30天书面通知对方。6.3业务员违反公司规章制度，严重影响公司利益的，公司有权随时解除本协议。七、争议解决7.1本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。7.2如双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议所列事项如有变更，须经双方书面协商一致后生效。8.2未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（业务员）：

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