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文档简介

实习协议劳动合同1.引言2.实习工作内容雇主将根据实习生的专业和能力安排相应的实习工作内容，包括但不限于指导和参与项目、开展调研、协助部门工作等。实习生需按照雇主的要求完成实习工作，并积极配合雇主的指导和指令。实习生在实习期间如需提出调整实习工作内容的请求，应及时与雇主沟通，并得到雇主的书面同意后方可进行调整。3.工作期限实习生应按照工作期限的要求按时参加工作，并无合理事由无故缺勤。4.工作地点和工作时间实习地点为雇主所在地或者雇主指定的实习地点。工作时间安排由雇主根据实际工作需要进行安排，并在实习开始前通知实习生。5.实习报酬雇主将为实习生提供实习报酬，具体金额为每月（具体数字）元。实习报酬将按月支付到实习生指定的银行账户。实习生确认，实习报酬作为实习期间的生活费用，不包括其他福利待遇。6.保密义务实习生在实习期间接触到的与雇主业务有关的信息，包括但不限于商业机密、客户资料等，均为雇主的保密信息。实习生应严守保密义务，不得擅自泄露、复制或用于其他任何非法用途，否则将承担相应的法律责任。7.社会保险雇主将为实习生购买相关的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。实习生在参加实习期间享受社会保险待遇。实习生需按时缴纳个人社会保险费用，并按相关规定享受相应待遇。8.双方权益和责任实习生有权享受在实习期间获得的培训、指导和机会，提升专业能力和工作能力。实习生应认真履行实习职责，按时完成工作任务，并遵守雇主的各项规章制度。雇主有权对实习生的工作进行评估并提供必要的指导和反馈。实习生如需提前终止实习，应提前（具体天数）天书面通知雇主，并得到雇主的同意。实习期满后，双方如同意转为正式劳动关系，将签订正式的劳动合同。9.纠纷解决实习双方如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。若无法通过协商解决，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。对于因合同履行所产生的其他纠纷，适用法律进行处理。10.保密条款双方同意将本协议的具体内容及签订过程保密，不得向第三方泄露，否则将承担相应的法律责任，一经查实，雇主有权终止实习关系。11.其他事项本协议一式两份，雇主和实习生各执一份

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