2023年企业工作总结报告

2023年企业工作总结报告企业工作总结报告1

一、营销工作步步为营

孙玉祥在报告中指出，去年，国家政策、经济环境纷繁困难、瞬息万变。上半年，市场依旧保持增长，公司经营势头强劲，中标金额超过28亿元。三季度以来，在金融海啸的强大威力下，很多项目因国家宏观经济调控而缓建、停建，致使我们没有重点项目投标，公司果敢调整营销策略，到11月份中标了1个亿的水工项目。进入12月份，在国家扩大内需的政策措施下，市场起先回暖，我们抓准时机，重拳出击，岁末再传捷报，中标了杭州九堡大桥工程，超额完成年度经营指标。公司的市场反应机制和把握实力日臻成熟。一年来，营销工作的主要收获为：

1、区域经营成果丰硕；

2、海外市场开发取得重要进展；

3、铁路市场开发再添新业绩；

4、产品结构得到有效改善；

5、公司资质经营绩效明显；

6、生产经营联动机制初步形成。

二、施工生产平稳有序

报告指出，20xx年公司在建项目具有大项目多、产品种类多、技术含量高、区域跨度大、管理难度大的特点；受宏观环境影响，在建项目普遍陷入资金逆境。公司全面实行“生产经营联动年”工作精神，突出施工组织管理，加强项目前期策划，使工程一开工就处于受控状态。施工过程中，仔细开展劳动竞赛，加大重点项目、困难项目管控力度，推动在建项目均衡发展；重点指导项目部抓好过程限制，把握施工节奏，尽可能避开因抢工导致资源奢侈、成本增大的现象发生；刚好协调解决施工中的突发事务，加强与相关业主、监理的沟通。综观全年形势，施工生产整体平稳有序，未发生重大业主投诉，超额完成了年度任务。

三、企业管理从紧从严

报告指出，在经受宏观经济形势强劲冲击的大背景下，公司经济仍旧能够保持平稳发展，足以说明我们实行的一系列应对策略和措施刚好有效，企业的风险限制实力逐步增加。

1、财务风险限制绩效明显。一是实施紧缩开支的财务政策，管理费、非生产性支出明显下降。二是财务预算管理工作进一步深化。三是突显了财务理财对公司生产经营的资金保障作用。四是在国家银根紧缩的不利条件下超额完成了年度清欠安排。五是接着加强税收筹划。六是财务信息化建设深化推动。七是敏捷运用法律武器，主动出击维权，主动应诉化险。

2、项目成本风险逐步化解。一是材料调差、变更索赔、合同结算工作取得阶段性成果。二是坚持严格抓好分包招议标工作，并督促项目刚好办理分包结算，有效限制了分包成本。三是进一步加强分包商管理，实施季度过程评价和完工评价制度，培育有业绩有实力的核心分包商。四是强化项目管理的激励与约束机制，对工期跨度大的项目实施分段预兑现方法，提高项目班子工作主动性；实行亏损项目经理述职，帮助亏损项目开展成本分析，探讨制定节流挖潜和索赔的详细措施。五是合同管理信息化建设深化推动，数据录入率达标，各个模块正常运行，实现了远程查看和审批功能。

3、技术创新实力不断增加。一是充分发挥了专业机构的技术创新和保障作用。二是大力推动科技进步和技术开发。8项施工技术获得局科技进步奖，经科技查新达到国际首创1项、国内先进水平7项；5项工法获得XX省施工工法，其中4项获得国家级工法。三是主动推动技术沟通，在省、国家级刊物上共发表论文19篇，出版了。

4、产品质量风险得到有效限制。一是严格质量管理制度，加强巡回监督检查和管理体系运行监控。二是加强工程质量通病预控，完成了28项项目常见质量通病的调研分析。三是召开公司20xx年度总工会，专题探讨和部署工程质量管理工作。公司20xx年质量管理目标基本实现，主要项目管理精细，工程质量稳定；获得国际桥梁大奖1项、省级优质工程奖1项、局优质工程和优质混凝土奖2项，省级优秀qc小组7项。

5、平安生产风险得到有效限制。公司仔细开展平安生产月活动，狠抓平安法规的宣贯和执行；切实加强对农夫工的平安学问和技能培训，提高平安工作保障率；重点落实特种设备的取证工作和平安管理；着力抓好防洪、防台、防滑坡、冬季施工等季节性的平安预案以及防震预案的编制和落实。施工生产的平安风险得到有效限制，全年未发生重大平安责任事故。公司被评为“XX市平安生产先进企业”。

6、设备管理水平持续提高。出台特种设备和小型设备相关管理方法，统一设备摊销尺度，理顺管理秩序。重点抓好新开工项目的资源配置和完工项目的设备清理工作。港渝设备租赁分公司创新设备星级制管理，将作业标准细分到位，区分新旧船机设备，推行“基星级”概念，使公允、量化和细致的设备星级考核制度与职工安排制度有机融合；不断强化专业优势，全过程参加项目施工过程中的船机选型和配置，为降低项目船机成本做了大量工作，服务水平大步提高。

7、物资管理水平不断提高。一是变革物资管理模式。将原改制的物资公司清算收回，根据专业化运作和集中统一管理的思路组建了物流分公司，将全公司项目的物资选购 供应和管理职能统一纳入物流分公司，并从新开工项目起先强力推行。二是周转材料管理取得了突出成果，项目所需周转材料由物流分公司统一调剂配置，公司生产管理部严格把关，加快了周转、提高了利用率，克服了重复购置和无序流淌。三是抓紧价格处于高位运行期废旧材料的清理变现，黄海大桥等一批完工项目获得了可观的经济效益。

8、人力资源管理进一步强化。一是加强工资总额和项目外用工限制的“双控”措施落到实处。公司将项目工资发放权收回公司总部，实行网上审批，项目工资限制标准与产值、利润、平安、质量等指标复合挂钩，有效抑制了项目工资发放的无序状态和公司工资总额的过快增长；刚好清退外聘短期员工、退休返聘人员，尽量削减临时性用工，在肯定程度上缓解了主体员工的上岗压力，同时也降低了项目用工成本。二是强化职业培训，打造学习型企业，全年举办各类培训21期共1216人次，员工培训率达到41.2%，其中，适应公司新发展的铁路和涉外项目的专题培训明显增多。三是依据局部署进行适应性减员18人，减员率1.3%。

9、企业综合管理进一步加强和优化。一是强化制度刚性和执行力。二是信息化建设深化推动，实现了主要业务模块的上线运行，完成了综合业务平台的基础建设，信息化建设逐步深化到项目层面。三是公司从润航、盛图两改制公司撤资，并在其基础上成立了作业分公司，企业的作业层建设迈出新步伐。四是适应将来发展的项目组织架构进一步完善和优化，“总部限制+项目法施工+专业公司支撑”的项目管理模式基本形成。

四、认清爽形势，推动公司新一轮发展

孙玉祥在报告中指出，在总结成果和阅历的同时，我们必需更应当醒悟地相识到发展中面临的困难和挑战，工作中存在的问题和差距。主要是：营销架构有待进一步调整，辐射经营机制不健全，订单不足成为制约公司发展的瓶颈；企业资本金与公司规模不匹配，流淌资金成为制约公司将来发展的又一瓶颈；现场作业班组不健全，公司作业层断档，质量问题时有发生，业主投诉增多，并出现公司规模增长而职工待岗增多现象；项目盈亏不平衡现象仍旧存在；海外项目管理未形成体系；物资管理新体系、大宗材料量差管理须进一步规范和加强；执行力建设仍需深化；适应现代企业制度要求的风险管理体系、信息化建设须升级上档。

孙玉祥全面细致地分析了公司当前面临的新形势。他说，20xx年将是推动公司快速发展的关键一年。为有效应对世界金融危机给我国经济带来的冲击，保证国民经济保持平稳较快发展，国家已实行了一系列宏观调控措施，实施主动的财政政策和适度宽松的货币政策，扩内需，保增长，其中，加大基础设施建设投入成为拉动经济增长的突出亮点。中心已经公布了4万亿的投资安排，各地方公布了近18万亿的投资安排，包括在建项目、已经规划的项目和追加投资，涉及铁路、马路、民航、水路、港口和码头建设，这是继98年金融危机以来，我国历史上最大规模的新一轮立体交通网建设浪潮。在铁路方面，国务院批复的铁路投资额已达到2万亿,今年将投资6000亿元；在马路方面，明后两年交通固定资产投资规模年均达到１万亿元的水平；海外建筑市场，在全球资本短缺的大背景下会受到影响，但对于我们目前的海外市场份额影响不大。从母公司的发展态势来看，局正主动实施“大铁路”战略、“大海外”战略和“投资”战略，这无疑是公司发展的利好条件。企业的内外环境为公司经济增长带来了巨大的动力和市场空间，因此，在新一轮重要机遇期来临时，我们要快速行动起来，趁机而上，抓份额，谋效益，为推动公司新一轮发展蓄好势、起好步。所以，我们将全年的工作主题定位为“营销管理年”。

20xx年的工作方针是：仔细落实局工作部署，强化与母公司的战略协同，追求股东利益最大化。深化开展“营销管理年”主题活动，抢抓新一轮市场机遇，实现营销规模和营销质量升级；夯实管理基础，建设创新体系，强化风险机制，推动公司由增长型向成长型转变，实现企业管理升级。

五、公司20xx年工作目标及主要工作任务

20xx年四项工作目标：

1．新增经营合同额45亿元；完成施工产值25亿元；实现利润6150万元。

2．贯彻卓越绩效管理模式，完成公司管理体系再造。质量指标优于局标准，平安指标高于局标准，杜绝重大责任事故。

3．全员劳动生产率＞200万元/人.年。

4．在岗职工收入适度增长。

20xx年八项工作任务:

1、创新经营架构和营销制度。做强基层市场基础，构建前后方协同营销系统；完善联合经营机制，扩大营销网络；集合拳头力气，强化领导经营责任制；修订营销制度，增加激励制度吸引力。

推动“大土木”产品结构升级。突出特大桥品牌支撑；谋求局铁路建设主力军地位；努力形成城市轨道交通板块；谋求海外业务长期发展。

2、强化生产指挥系统，规范项目管理行为，发挥专业公司作用。提高新物资管理体系的运行效率，理顺管理流程，建设供应企业。

其次作业区是有特色的，他有三条主线且特点显明。如服务质量、队伍稳定、平安生产。

服务质量主要表现在计量精确、服务周到、杜绝吃拿卡要及“偷盗”。成品油岗位大多数油品都是立刻可以兑换成钞票或干脆利用的，且多私人小船作业。超常规的竞争手段和铤而走险的赌徒心理，让部分码头员工处在欲望和理智边缘挣扎，其服务质量问题表现出多元化、持续性特点，斩草总还除不了根。

平安生产是基层单位的核心工作，抓这项工作的重点就是提高员工业务技能、平安意识和责任心，还有一个让人很难限制的第三方平安问题，如船方换舱时违章、西炼停泵时找不着人等。

企业工作总结报告2

20xx年，党支部仔细实行西城区德胜两新办的工作领导思想、工作支配和工作恳求，保持做到“党建工作与公司的经营管理相联合;与企业发展须要的实际相联合”，不断施展党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，充分施展了党支部战斗堡垒的作用，确保了公司各项事迹指标和工作任务的全面完成，现将全年支部工作总结如下：

一、保持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。

党支部始终保持正常的组织生活制度，保持“三会一课”制度，做到了会议筹备工作充分，主题突出，记载完整，质量较高。按时召开党员领导干部***生活会，仔细收集党内外群众看法，会议主题突出，与会人员个人书面筹备充分，会上主动发言，仔细开展指责与自我指责，会后党支部能仔细的向全部党员报告会议查找出的重要问题和整改措施，主动主动地接收宽大党员的监督，务求达到志向效果。支部个人都建立了学习笔记，并能接洽思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效进步了全部党员干部的思想政治素养和理论程度。

二、严抓作风整理，加强党风廉政建设，充分施展支部战斗堡垒作用。

是党建工作的重点，如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，始终是我们党在新的发展时代摸索的问题。为了从根本上打消腐烂产生的温床，企业党支部在建设中必需通过开展各种教育运动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。

1、加强纪律兴业，落实党风廉政建设措施。

为进一步抓好我公司的党风廉政建设和反腐烂工作，成立了由党支部书记任组长、副总经理等人组成的党风廉政建设领导小组，明确了党风信息员、监督员。制定了党支部书记、总经理、副总经理的党风廉政建设责任制，制定了责任追究措施，做到层层把关，出了问题根据“谁主管、谁负责”的原则，履行责任追究。

2、加强学习，进步廉政意识。

我们还根据上级纪委的恳求，把学习《中国***党内监督条例(试行)》和《中国***纪律处分处分条例》作为今年党风廉政建设宣扬教育的重要内容。从20xx年4月开端，党支部利用党员党课学习时间，组织全部党员集中学习了两个《条例》，恳求党员通过学习仔细比照检查，从思想上、举动上严格恳求自己，切实履行一个***员的职责，规范自己的举动，不违纪违法，建立好***员的形象，起好榜样作用。严格遵守履行党纪法规，仔细学习两个《条例》，保持党要管党，严正党纪，防止腐烂。

3、联合公司实际状况，开展专项治理运动。

自查了今年以来公司在履行党风廉政建设方面的状况，重要是根据制定的党风廉政建设措施和落实党风廉政建设责任制状况进行自纠。自查成果，没有创建公司领导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券的。开展专项治理运动，既是实行企业领导干部廉洁从业各项规定的重要措施，也是掩护领导干部、进一步深化领导人员廉洁自律工作的重要手段。能取得今日的成效，重要也是做了一些工作。通过开展各项运动，公司的党风廉政建设和反腐烂工作取得好成果。

三、开展宣扬教育运动，打好党建工作基础。

1、信息的沟通是加强外界对公司懂得的重要道路，是宣扬企业的重要手段。党支部把抓好该项工作提到重要日程上来。通过各类媒体和党建杂志，支委们将最新的信息不断共享给其他党员，保证了这些党员的先进性和战斗力。

2、在党员干部中开展学习党内法规运动，今年以来组织全部党员学习了《中国***党内监督条例(试行)》、《中国***纪律处分条例》和《中国***章程》的运动，党支部器重加强党员3、开展党内运动，进步支部的凝合力。为了加强党员队伍建设，在中国***成立83周年之际，党支部全部党员参与支部举办的拓展学习运动，运动中全部党员重温了入党誓词，加深了对党的历史的学习和记忆，加强了对党虔诚、为党奉献的大局意识。通过开展运动，在“七一”前后相继有3名员工向党支部递交了入党申请书。

四、参加组织各项运动，增进团结，增进友情。

今年的5月份，在两新办的带领下，党支部支委们参观了平津战斗纪念馆，回来后把感想带给大家，共同感受当时国民解放军力气的壮大;6月份期间，支部支委参与了德胜街道两新组织“迎七一、展风采”书画摄影展，取得不错的成果;7月份，“七一”献爱心运动，我党支部共捐款350元;7月底，参与了两新办组织的密云某军区的军训运动，亲身材验了军营生活;9月份，两新办组织的“红色之旅”运动，去北京市警示教育基地和留民营村进行参观慰问;10月底，在德胜地区首届两新组织趣味运动会中，支部代表在投篮项目取得第一名的好成果，其中在托球和三组跑的两人合作中，我支部代表成员合作默契，也取得了很好的成果。

企业工作总结报告3

敬重的领导：

您好！

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。人的一生就像城市中的公交车，会到达许很多多的驿站。每到达一个驿站，就意味着一个新的征程；每过一个驿站，就能带走许多珍贵的财宝。

时至今日，我仍旧清楚地记得与李xx总经理的第一次谈话，短短的一席话，却给了我莫大的鼓舞，让我对这份工作有了足够的信念和志气。其中留给我印象最为深刻并且始终以来引领着我前行的是这样的一句话：“不想当元帅的士兵不是好士兵”！日后的每一次重要会议，李总也反复强调过这句话。听起来只是简简洁单的一句话，但深思后，能够感受到李总的良苦专心。李总是希望我们每一个人都要有剧烈的上进意识，时刻保持进取心，不断追求进步。始终以来，自我感觉挺上进，挺好强，不想输给任何人，也不想只是找一份平稳的工作，平凡且无所作为地过一生。为了追求更大的进步，我怀着从零起先的心态和美妙的希望，带着李xx总经理寄予的厚望和明确的目标，于20xx年7月9日加入了武汉xx集团这样一个优秀的团队，起先了我的又一个新的征程。

我的主要工作是负责公司形象宣扬，文书的撰写与管理。在工作中，我始终抱着虚心学习的看法，熟识公司的企业文化，深化现场，了解公司各项目部工程进展状况，主动和同事沟通，希望能更快的融入到公司，投入到工作中。在领导的悉心教育、同事的热心帮助和自身不懈地努力下，工作已逐步走上正轨。这段日子，是我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了坎坷却美妙的回忆。领导们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，同事们的和善朴实深深感染了我。我很庆幸，我溶入了这样的一个集体，溶入了这样一个暖和的大家庭。

七月一日召开的总经办内部见面会明确了我们每一个人的工作职责。李xx副总经理教育我们，“虽然现在办公室作了详细的分工，但是，我们仍旧要坚持分工不分家的原则。工作上大家肯定要相互帮助，团结一样；工作中要树立敬业意识和公朴意识，热心、诚意、耐性地为公司各部门供应服务和帮助；要干一行，爱一行，专一行，建立深厚的爱好和感情；在干好本职工作的同时，要刻苦钻研，提高自身的综合素养和应变实力。”丁xx主任教育我们，“只要肯专心，就没有做不好的事情。”领导们的这些话，赐予了我们新人莫大的鼓舞，让我们更加坚信“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理！因此，我更加主动努力地工作，不懂就问，不会就学，不好就练，始终以一名战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。

文字工作是我的核心工作，贯穿于各项工作的始终。文字工作要求多读书，多练习，多专心，多积累。由于对专业学问的不熟识，导致一段时间内工作效率较低。我把这种工作压力看作是领导对我的信任，工作赐予我的历练。空余时间注意加强相关专业学问的学习，虚心向领导、同事请教，仔细对待每一份文件，反复钻研与修改，直到自己觉得满足为止。因为我深刻懂得“细微环节确定成败”的道理。经过近一个月文字工作的磨练，许多东西都熟识了，工作起来更加得心应手，在语言表达方面也有了肯定的提高。工作让我找到了乐趣，获得了成就感！

在以后的工作中须要改善的地方：

一、加强与同事的沟通，营造团队协作氛围。

这段时期让我深深体会到团队协作精神才是工作取胜的关键。办公室工作间或会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。在以后的工作中，我肯定会主动加强与领导、同事的沟通与沟通，在确保工作顺当进行的同时提高工作效率。

二、从改造自己入手，适应企业生存环境。

我深知：德才兼备的人才是人才。进入公司的第一天，我就清晰地意识到自己已经是公司的一名员工，目前要做的，就是要通过努力工作来改造自己，以拓宽自身的学问结构，提高专业素养和道德修养。我信任，只要自己肯努力学，专心做，就肯定不会辜负领导的期望！

三、从微小工作入手，主动调整个人心态。

作为一名新员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认仔细真做事，坚信细微环节确定成败。

四、“业精于勤，荒于嬉”。

在以后的工作中要不断加强学习，要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针，不断提高自身的工作实力和工作效率。

五、熬炼胆识和毅力，提高解决实际问题的实力。

工作中要敢想敢做，在做好本职工作的同时，努力加强各方面实力的熬炼，将自己融入到xx事业中，以达到共同进步和双赢的目的。

对公司的建议：

工作对于一个人，应当用上孔子的一句话，那就是“在其位，谋其政”。无论我们在哪个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好。假如我们每一个人都把自己的工作做得圆满了，才能真正提高工作效率，为公司创建效益。拿百重量化考核工作为例，百重量化考核的宗旨是为了提高公司工期、质量、平安、文明施工四项指标的管理水平，增加公司的核心竞争力。然而，考核过程中提出的问题非但没有做到刚好整改，甚至在连续几个月的百重量化大检查中反复出现。由此，我觉得百重量化工作应当包括考核、评比、督办三个环节，只有这三个环节的工作都做得圆满了，从前的考核、评比工作的开展才会更加的有意义。也只有这三个环节的工作都做得圆满了，才能真正体现百重量化考核的宗旨，才能真正提高公司项目工程的管理水平，才能增加公司的核心竞争力。在此，建议公司相关领导及工作人员，肯定要加强百重量化考核、评比后的督办工作，加大管理监督力度。同时，要加强对管理人员管理意识的培训，真正提高公司管理阶层的管理水平。

在此，引用李xx总经理在七月份生产会议上的讲话，“经过七年艰苦奋斗而强壮成长起来的xx人主力部队是健康的，公司的领导核心是有实力和有力气的！”因此，我信任，只要我们更加紧密地团结在公司董事会的四周，迎难而上，以坚韧不拔的决心和毅力并肩作战，肯定可以在短期内根本解决目前各方面存在的问题，创建一个崭新的名副其实的xx品牌！同时，两位高层管理人员的到来，也给了我很大的信念！我信任，随着xx集团管理层力气的不断壮大和完善，xx的明天肯定会更好！

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。随着对工作的渐渐熟识，我要踏上新的征程，任重道远，我须要加倍努力。我会加强学习，努力充溢自己，既拥有进取心，也保持平常心，欢乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热忱和充足的精力投入到工作和学习中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献自己的力气，书写我人生中浓墨重彩的一页！

企业工会年终工作总结报告

标签：年终工作总结

时间：2023-10-19

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨让我们仔细地完成总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我收集整理的企业工会年终工作总结报告，仅供参考，大家一起来看看吧。企业工会年终工作总结报告1

20xx年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与主动协作下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初制定的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增加了企业凝合力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素养为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办亲密协作，主动开展技术业务培训、党的群众路途教化实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教化活动。针对近年来出现的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的学问填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。

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关于一般企业职员的工作总结报告

标签：工作总结

时间：2023-09-23

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。你所见过的总结应当是什么样的？下面是我帮大家整理的关于一般企业职员的工作总结报告，欢迎阅读与保藏。关于一般企业职员的工作总结报告1

回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下：一、踏实的工作看法：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。

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企业人力资源部门工作总结报告

标签：工作总结

时间：2023-09-01

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？以下是我为大家收集的企业人力资源部门工作总结报告，希望对大家有所帮助。20xx年即将结束，在这一年里，人力资源部在公司x委、董事会的领导下，在上级各级领导部门的详细指导和全部同志的共同努力下，根据“走专业化道路，做规范化人力资源管理”的总体化要求，仔细落实每一项工作，努力学习专业化学问，为公司经济和发展建设供应了人力资源保障。在这一年里，人力资源部落实责任一对一，对各模块的工作明确主要负责人，再将各模块有机的结合，建设系统化的人力资源管理模式。20xx年，人力资源部的专业管理实力有了质的飞跃和提升，整体工作也有了长足的发展，但是，在公司当前高速发展的态势下，人力资源部还有许多的东西要学习，还有许多的问题须要去解决。鉴于此，现将本年度的工作总结报告如下：一、聘请与配置1、现阶段员工结构截至20xx年xx月x日，我公司共有员工xx人。其中男员工xx人，女员工xx人;其中管理岗位xx人。协助岗位xx人，岗位工人xx人。公司现阶段人员年龄构成如下：xx周岁xx人;xx周岁xx人;xx周岁xxx人;xx周岁xx人。

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企业设备技术员年终工作总结报告

标签：工作总结

时间：2023-09-01

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是我为大家收集的企业设备技术员年终工作总结报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。春夏秋冬忙劳碌碌，转瞬又到了年末。在这辞旧迎新之际，在此对一年来的工作与与学习状况做个简要回顾，总结工作学习中的阅历、教训。以备日后自省自查，在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。作为一名生产一线电气技术员，20xx一年来，在仔细完成机电相关工作外，还努力的学习，主动分析思索问题。同时组织部门各种活动，个人实力也在不断的熬炼中逐步提高。学到了不少的阅历和学问。但是由于参与工作时间短，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的不足。自己的学识、实力和阅历还很欠缺，所以还须要在今后工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累阅历。现对我在储运加工部的工作做如下陈述：一、机电设备维护管理工作1、刚好跟踪设备年度检修安排和月度的维护保养安排;帮助电工队长做好电气方面的把保养和项修工作。同时勤下现场视察设备运行状态，对修理后的设备跟踪其运行状态。在工作现场监督、检查、指导设备操作人员和修理人员根据“三大”规程作业，杜绝习惯性违章行为;2、完成了相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作。上半年对一期系统的技术参数依据现场实际状况进行了核实和修改，对二期系统的技术参数进行了拍照和统计工作，并形成最新技术参数手册，便利修理和运行人员随时查询。依据生产实际状况修订和完善

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企业前台个人工作总结报告

标签：个人工作总结

时间：2023-07-21

总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以促使我们思索，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我帮大家整理的企业前台个人工作总结报告，希望能够帮助到大家。企业前台个人工作总结报告1

20xx已经过去，不知不觉我已入司担当前台工作将一年多，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、干脆，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关切帮助下，顺当完成了相应的工作，当然也存在很多不足的地方须要改进，现将20xx年的工作作以下总结。一、前台日常工作1、前台接待接待人员是呈现公司形象的第一人，从20xx年_月入职至今，我严格根据公司要求，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的好用名片、宣扬册整理归档，以便于以后工作的时常之需，近一年多年来，共计接待用户达1600人次左右。2、电话接听转接、传真复印及信件分发仔细接听任何来电，精确率达到98%；能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率；发传真时留意对方有无收到，是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏。如有信件也刚好交给了相关人员。

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企业年终个人工作总结报告

标签：年终工作总结

时间：2023-06-15

飘扬的雪花带来了冬的讯息，也送走了充溢而劳碌的2023年。下面是yjbys我搜集整理的企业年终个人工作总结报告，欢迎阅读。企业年终个人工作总结报告一

一年来，本人能仔细学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大精神，主动实践“三个代表”重要思想，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴实、务真求实，较好地完成领导和各级部门支配的各项任务。为医院微机室不遗余力，努力工作，主要状况汇报如下:在思想上，仔细学习邓小平理论、领悟党的十六大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南,时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;主动参加基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。在工作上，围绕医院微机室的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、帮助软件工程师对本院的医疗系统(护士站、住院门诊收费、仓库、药房)进行测试，多次发觉系统中存在的的BUG，帮助其完善医疗系统以及顺当的完成开发。2、组织培训护士等相关部门对新的.医疗系统的操作，通过培训后各科的同志们都能都娴熟的操作新的医疗系统，使医院的工作效率有很大的提高。

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外资企业个人年终工作总结报告

标签：年终工作总结

时间：2023-04-03

年底了，各行各业一边要举办年会犒劳在过去一年里为公司、团队付出的工作人员，一边要做好年终工作总结。下面是我整理的关于外资企业个人年终工作总结报告，欢迎阅读参考。外资企业个人年终工作总结报告(一)

不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充溢希望的xx年，回首即将走完的xx年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思索、反省，尝新求变之年。我始终在思索，思索着怎样把工作做得尽善尽美，因此我始终在努力学习在工作中遇到却不懂的学问。自从xx年7月5日正式加入厦门xx油脂有限公司以来，我始终格外珍惜这个来之不易的工作机会，总是充溢热忱的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去驾驭。我天生对未知的学问领域保有一颗剧烈的新奇心，总是希望能通过自学，通过沟通，丰富自己的学问储备，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，帮助领导、同事做好项目筹建的各项工作。同时，我希望通过我的协调实力，通过我的热忱和真诚，把油脂项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种自然的理解实力，无论是遇到本人非常擅长Office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解，因为工作须要，在这半年里内我还学会了Project、AutoCAD和Acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作实力如虎添翼;油脂加工工艺方面，我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业学问，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工艺搞懂了，才能清晰如何把工厂建好，运行好。

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公司企业防汛工作总结报告

标签：2023年工作总结

时间：2023-03-31

贯彻“平安第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，全力抓好2023年的防汛管理各项工作，确保汛期的平安稳定。下面是我搜集整理的公司企业防汛工作总结报告，欢迎阅读。更多资讯请接着关注2023年工作总结栏目！公司企业防汛工作总结报告一

为深刻吸取“7.21”阅历教训，全面消退防汛平安隐患，做好今年防汛工作，确保平安度过汛期，我所高度重视防汛平安检查工作，不断加强领导力度，重视防汛物资的投入，并依据区防汛指挥部的要求，重点对危旧房屋、低洼院落、一般地下室和建筑工程平安度汛措施进行检查。依据《北京市防汛办公室关于开展汛前防汛平安大检查的通知》文件精神，结合我所防汛检查实际状况，现将有关检查状况汇报如下：一、防汛基本状况所现有直管公房350间，楼房24栋，另外有私房76间;在20xx年汛期到来之际，为了确保居民房屋住用平安，我们立足“平安第一”的工作目标，克服麻痹和侥幸心理，全力应对极端天气和突发事务，全面提升我所防汛应急管理实力，把损失和影响降低到最小。二、健全机构，制定防汛预案依据北京市防汛办公室依据《北京市防汛办公室关于开展汛前防汛平安大检查的通知》的要求，我所进行了统一支配和部署，落实了防汛工作职责、制定了切实可行的20xx年防汛抢险应急预案，并成立以所长佟强为总指挥、各部门负责人为成员的防汛工作领导小组，全面实行中心防汛工作的详细实施，将各个平安隐患排查整改到位，保证平安生