医院科技奖励办法

*医院科技奖励办法科学讨论是促使中医药学术水平不断提高的重要手段，是提高医疗质量和培育人才的必要措施，为实施“科教兴院“战略，加快医院科学技术进展和适应医疗体制改革的步伐，充分鼓舞和调动广阔医院职工开展科研工作的积极性和制造性，营造钻研技术奋力争先的气氛，特修订本方法，以鼓励员工，加速我院的现代化建立和进展。

一、嘉奖原则：

1.绩效挂钩的原则。仔细贯彻“各尽所能，按劳安排“的原则，坚决克制平均主义，按绩效计奖。

2.公正竞争的原则。科技人员不管职务凹凸，资格深浅，在科研攻关、课题讨论、新品开发、新技术新工程引进等工作中，人人公平，允许自由组合，择优招标竞争，以鼓舞我院优秀中青年人才脱颖而出。

二、嘉奖工程

1.科技进步奖：主要嘉奖在科研创新中成绩显著并获各级科技进步奖。

①获国家级科技进步奖一等奖：嘉奖20万元；100万

获国家级科技进步奖二等奖：嘉奖15万元；

获国家级科技进步奖三等奖：嘉奖13万元；

获国家级科技进步奖四等奖：嘉奖10万元；

②获省级科技进步奖一等奖：嘉奖13万元；30万

获省级科技进步奖二等奖：嘉奖8万元；20万

获省级科技进步奖三等奖：嘉奖5万元；20万

获省级科技进步奖四等奖：嘉奖3万元；取消

③获市级科技进步一等奖：嘉奖6万元；8万

获市级科技进步二等奖：嘉奖2万元；4万

获市级科技进步三等奖：嘉奖1万元；2万

获市级科技进步四等奖：嘉奖0.5万元。1万

嘉奖工程组主要成员奖金额度不低于奖金总的70%，工程第一责任人的额度不低于奖金总额的30%。

2.新技术、新工程引进奖：是对积极引进和消化汲取国内外的先进医疗技术，促进医院科学技术进步，具有创新性和有用性，且填补国家、省、市、院空白，取得较好的社会和经济效益。

①获省卫生厅新技术新工程引进一等奖：嘉奖1万元；1.2万

获省卫生厅新技术新工程引进二等奖：嘉奖0.5万元；0.6万

②获市卫生局新技术新工程引进一等奖：嘉奖0.6万元；0.2万

获市卫生局新技术新工程引进二等奖：嘉奖0.3万元；0.1万

③获医院新技术新工程一等奖：嘉奖0.2万元；

获医院新技术新工程二等奖：嘉奖0.1万元；

获医院新技术新工程三等奖：嘉奖0.05万元。

3.创立重点科室奖：创立活动中成绩显著，通过各级重点专科验收。

市级：科室嘉奖2万元（其中科主任不低于50%）；

省级：科室嘉奖5万元（其中科主任不低于50%）；

国家级：科室嘉奖20万元（其中科主任不低于50%）。

4.论文发表奖：

（1）报销：

中华级系列和核心期刊：按实报销

国家级：限额800元

省级：限额500元

市级：100元

（2）嘉奖：

SCI收录的期刊：每篇嘉奖5000元；

中华医学系列期刊（核心期刊）：每篇嘉奖1500元；

中华医学系列期刊：每篇嘉奖800元；

国家级（核心期刊）：每篇嘉奖1000元；

国家级（中国科技论文统计源期刊）：每篇嘉奖400元；

国家级：每篇嘉奖300元；

省级（核心期刊）：每篇嘉奖500元；

省级（中国科技论文统计源期刊）：每篇嘉奖300元；

省级：每篇嘉奖200元。

港澳出版刊物不列入嘉奖范围（以出版刊号为准）

SCI收录的期刊：每篇嘉奖5000元；

专著：每本4000元；

中华医学系列期刊：每篇嘉奖800元；

国家级：每篇嘉奖300元；

省级：每篇嘉奖200元；

核心期刊：每篇嘉奖1000元；

统计源期刊：每篇嘉奖800元；

论著：每篇嘉奖200元；

嘉奖范围仅限于正规出版刊物。