工作计划六篇

工作计划六篇一、 指导思想为进一步践行我校的办学理念和办学目标。我们树“团结奋进、务实创新”的校风，立“修身垂范、敬业乐群”的教风。本学期我校教研室工作根据学校工作计划，以教研组建设为重点，以创建三级达标为契机，以建立务实、求真、有效的教科研机制为立足点，会同教务处，以提高教师整体素质和教学质量为目标，以促进青年教师专业成长为重点，重视校本教研，积极促进教师专业发展和学生各项素质的协调发展，为学校的可持续发展做出贡献。二、 工作目标提高教师对新课程改革的认识，积极推进新课程改革。提升教师自学思考能力，积极主动思考教育教学活动，提高教师思考水平。提高教师科研能力和创新能力，加强教师骨干队伍建设。提升教师教育理论和课堂教学水平，充分发挥现代教育技术优势。切实加强学校教师培养和培训计划，加快教师专业化发展进程。非政府教师编写教育教学论文，所推荐教师文章刊登。进一步完善制度，落实校本教研，提高教师教科研水平和层次。强化大力推进教育科学课题研究，力争县级或市级课题立项三、 具体措施（一）进一步全面落实教师发展规划，注重教师专业发展重视教师专业发展，要求每位教师制定自我发展规划。全面落实教师发展评价方案，秉持从职业道德、教学观念、教育教学能力、教研国民教育、教学效果等方面对教师展开综合评价。构造“课改、教研、师训”三位一体的教师培训机制，继续抓好校本培训，积极开展多维度教师培训，本学期尤其必须狠抓教师现代化教学能力，提高新课改课堂教学意识，推动教师主动积极主动适应环境新课改。重视骨干教师和青年教师的培养和使用。坚持以老带新，以新促老；落实骨干教师示范引领职责，为他们的成长和作用的发挥提供平台，充分发挥骨干教师在校内外的示范、引领与辐射作用。促进学校整体的内涵发展。（二） 进一步规范全面落实常规教研建议不断完善校本教研制度，实行教研组长、备课组长负责制。以落实学校教研活动任务的完成及要求。实行“跑过来”和“道德教育”的方式积极开展教研活动。稳固与安溪八中的帮扶交流活动，秉持与安溪一中、铭选中学等校的教学交流，定期听讲、教研搜集材料，深入细致参予高中校际教研活动；非政府不好初中片区的教研交流、期中入学考试、学科竞赛活动等。大力推进新课程改革，提升教师教研层次和水平。创建浓郁的教学教研氛围，充分发挥各校骨干教师的示范点、助推和助推促进作用，搞好“传、帮忙、拎”工作，的确提升课改实效性，重视校本教研，学校教研活动做到：有制度、有计划、有记录、有成效、有总结。各教研组每月有两次的教育活动，备课组活动每周一次。（三） 进一步大力推进校本教育科学课题研究完善教科研制度，引导教师研究身边的问题一一把课题研究和平时教育教学工作相结合。本学期要加强课题立项和研究的过程管理，力争县级或市级课题立项。确保课题研究有始有终，继续做好学校课题的管理督导工作。创建和健全教师的教科研档案，保证我校教育科研工作始终能够规范运作，有效率运转。积极开展教学科研活动，以活动为载体，加强教研与科研相结合，推进教师积极参与教科研活动，全面提高教师素质。本学期着力非政府教师积极主动出席各级各类的征文、论文竞赛。教研室将担负起搜集、意见反馈信息的任务，及时把县级以上有关征文、论文竞赛等信息传达至每个教师，并对教师的论文展开甄选，把不好质量关，力争努力做到参赛范围广，获奖率低。进一步加强课题管理。规范课题研究过程，做好课题申报立项工作，加强课题管理队伍建设，发挥教研员作用，职责到人，逐步形成“参与式管理”“评价式管理”和“反馈式管理”，从而形成综合型科研管理。适时进行各级课题申报工作，力争能够参与各级课题研究工作。工作思路和目标：认真学习政治和实训业务知识，拥护学院各项改革举措，严格执行学院各项方针、政策，组织中心全体职工努力完成学院下达的各项业务。狠抓校内教学实验基地的管理，为教学科研提供更多优质的服务。逐步将校外实训基地统一纳入管理范围并加大对社会企业的合作，利用社会资源搞好实习实训工作，真正实现校企联合，培养社会需要的技能性人才。对校内教学实验基地现有设施展开整理外包装，搞出校园农业文化旅游，沦为经营增加收入的突破点，狠抓生产经营管理，减少增加收入，同时实现以训补训、以训养训，更好地为学院教学实验服务。通过本届任期，努力达到实训基地管理规范化，能为学院教学、科研、学生实习、实训提供良好的服务保障。力争把实训基地建设成为国家职业院校示范性实训基地。一、 乂乂年工作总结：本人于xx年年10月加入公司，至今年年底已有一年多的时间。回顾xx年工作，我总结如下几点所做的工作内容：1、淘宝店铺的销售包括:下单、售后以及财务核对；2、处理网上客户订单和网上确认订单发货；3、网上付款包括：支付宝、网银、财付通以及银生的入帐和对财，同时处理网上留言；4、维系网上代购，包括代购咨询、下单、售后以及每个月代购的对帐返利问题处理；5、客户电话咨询、投诉、客户退货的统讲和查询，特殊订单的处理。经过xx年这一年，缔造了悠品的蜕变，自已也在这一年多的工作过程中，锻炼身体出来了极强的协调、协同力和非政府能力，当然过去沦为历史，期望在代莱一年里挑战代莱工作代莱任务.二、 xx年个人工作计划：转眼间又必须步入代莱一年一一**年了，代莱一年就是一个充满著挑战、机遇与压力已经开始的一年，也就是我非常关键的一年，源自各种压力诱惑我必须努力工作和认真学习。在此，签定了两项xx年度工作计划，以便并使自己在代莱一年里存有更大的进步和成绩：1、 制订学习计划。学习，对于客服及销售人员来说至关重要，因为它直接关系到一个客服人员与时俱进的步伐和销售方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望各部门领导给予我支持和帮助。2、 进一步增强责任感、进一步增强服务意识、进一步增强团队意识。积极主动地把工作努力做到点上、落到实处，我将天下我最小的能力顺利完成工作。坚信自已可以顺利完成代莱任务，能够迎xx年代莱挑战.不知不觉中，假期已经结束，新的学期有开始了。作为体育部长，这将是我上大学一来最大的一次挑战，等待我们的也将是不断的努力和拼搏。学生会就是以学生做为服务对象的一个非政府，就是学生工作的先锋队，它不仅必须表达、顺利完成学校、学院的任务，更必须充分发挥其主管能动性，非政府丰富多彩的课外活动提升同学们的综合素质，使大学渡过一个精彩的大学生活。体育部做为学生会的一个关键共同组成，就是学生会最富于基情的一个分支，我们稳步以高昂的热情为我院同学服务。密切联系同学，推动部门的工作，积极主动的积极开展一些赛事活动，惬意同学们的业余生活。深入细致的非政府不好每一次活动，率领本院学生积极主动出席学校的每一次活动，使同学们真正感受到运动所增添的快感。体育部的工作具有一定的周期性，同时工作量大，面广，具体活动又有很多细碎事项，工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动的时候应该做到充分准备，分工明确细致，提高工作的执行力度，落实工作，做好总结。加强与各班之间的交流，是工作进一步落实，在举办院内体育比赛中进一步调动学生的参赛热情，提高活动的组织水平。开学后，遭遇的第一件事就是干事的我校，这也对接下来一年的工作有著相当关键性的影响。一群杰出的干事可以扛起部门的大半边天。所以开学后必须展开我校宣传，招揽贤才。根据部门现在的内部情况，将计划招生9名干事，尽量每班至少存有一名体育部干事，以便利积极开展工作。对于新进的干事，将实行量化考核，给予基础分数，在接下来一年中不论是每天日常的查早操工作还是各活动和比赛都根据其表现进行加减分。半月一次总结，进行惩罚。（具体细则见附录1）执行此制度的目的是为解决上一学年我看到的一些问题：敦促干事积极、认真工作;尽可能减少例会迟到、过多请假甚至缺勤;干事随意不去查早操。去年出现的些许这样的问题，我不奢望可以完全解决，我只希望能做得更好。另外，每一批干事都不一样，或许会出现一些之前都没有的问题，这就需要随机应变仔细斟酌寻求最佳的解决方法。去年有的另外一个问题就是副部的，闲置。个人指出副部必须可以充分发挥出来更大的促进作用，尤其就是在体育部这样事情多活动多的部门。但这对我来说也不须要再故意想要什么法子，前部长事必躬亲的风格不能沿袭至我这里。何况，我存有这勤奋肯吃苦的杜婵，爱好体育部的管金谊，，除了我的好兄弟车国泰做为副部，我坚信我们能较好的协调。对于副部的分工，我想要主要分成三块。第一块就是内部的联络通信以及早操的有关事情，由杜婵负责管理;第二块主要就是各球类比赛的非政府、筹备，以及帮助院各球队我校训练，满足用户其所须要，由车国泰负责管理;第三块就是负责管理部门内部活动的非政府，例如聚餐、游玩，以及部门对外联谊，对外宣传等有关事宜，此项由管金谊负责管理。分工只是一个形式，很多事情不是凭借一人之力可以完成，我希望看到的是一个团结共事的体育部，这样的体育部才是最强大、最优秀的。而作为部长，应该严于律己，以端正积极的工作态度和工作能力，以及良好的生活作风来打造自己的人格魅力，让部门成为一个有向心力有凝聚力的团队。体育部就是一个活动频密的部门，负责管理的事务愁多，不仅有院自己举行的活动，还要非政府学院学生出席学校的、体育赛事，更存有每天的常规早操执勤检查。事无巨细，都须要我们每个人深入细致的看待。对于下一年的工作活动，我总结为“维持优势，有所突破，全面开花”1、 查早操密早操就是体育部最基本的工作。去年至了下半学期，每次基本只有3-4名干事查操，虽然勉力足够多，但那些随意轮不到的干事对于那些每天杨继每天查操的同学未免有违公平.所以在即将实行的定量考核当中，早操将可以占到一定比重。另外，早操的耽误现象轻微。去年至了后期才继续执行耽误即算缺勤的同意，但效果已然不显著，所以今年必须从刚开始就要明晰，使崭新小一的同学们习惯成理所当然。我们必须使人文学院低出勤率的优良传统获得发扬。2、 人文学院第八届运动会院运动会就是崭新体育部新学年的第一件大事，运动会的筹备工作繁杂，所以迪阿尔库很多。场地外借问题首先必须化解，开学后将第一时间联系施雪刚老师，谋求能够在读运动会之前举行院运动会。3、 新生杯篮球赛新生杯篮球赛可以说道就是我们院体育赛事的又两大惋惜，在院系杯中所向披靡的男篮在新生杯的整体表现总是差强人意。而体育部对于各运动队的训练及赛场上的整体表现的影响就是比较非常有限的，我们就可以天下一切可以能的帮助其完成招新工作和训练比赛之外的一切事项，让其能舒服的训练，安心的比赛。希望今年的人文男篮新生队能给我们带来惊喜，相信这也是所有关心人文篮球的同学的共同期盼。4、 校运动会校运动会需要体育部组织、选拔院内优秀运动员出席并满足用户其赛事市场需求，搞好后勤工作。上一届运动会女子项目整体表现不佳，整体成绩也稍显出无力。所以，为了在今年校运会中有所突破，将成立田径队，在校运会前展开较系统的训练。真心期望今年能够在读运动会中获得一个理想的成绩。5、 院系杯足球赛人文院足球队具有着一定的实力，也就是今年人文院体育成绩的一个突破点。足球队和体育部的联系似乎一直都不是很紧密，体育部也将筹备院内的足球赛事，强化与足球队的联系。我期望今年能获得提升，也祝愿足球队能够获得好成绩。6、人文院趣味运动会院趣味运动会可以说道就是上学期工作的两大惋惜，甚至说道就是失利。参与度不低，演出班的轻易全体缺席给去年的趣味运动会塞上一层阴影。办成今年的趣味运动会就是体育部的重点事项之一。我们首先必须搞好趣味运动会的策划，设计多样、使同学们感兴趣的比赛项目。这就是很关键的一点，至于施老师所说的必须与校趣味运动会项目一致，我会尽力将其劝服。其次，联络不好各班的体委和负责人，严格执行其协作顺利完成趣味运动会的有关筹备工作。第三，也就是最重要的一点，搞好比赛的宣传工作。尽早展开宣传，可以以海报、宣传板、宣传视频的形式全方位宣传，期望有关的宣传部、美工部及科创部能积极主动协调，办成此届趣味运动会。7、 院系杯女篮、男篮及排球赛和新生杯篮球赛一样，体育部对这几个赛事的影响也比较非常有限。协调、尽力满足用户就是我们须要努力做到的。女篮很惋惜仍没能步入八强，但也给人看见了期望。今年女篮没了教练，而她们似乎有著自己的训练计划。认同她们见解的同时，也给加些建议：减少男女篮之间的交流;提前训练时间，在上学期顺利完成我校之后就展开存有计划的训练。我会和女篮队长多展开交流。人文男篮，无需多说，是人文的骄傲。再次卫冕是目标，而更重要的是，完成新老交替。大四的几位即将毕业，已是最后一届延续人文男篮辉煌的重任也落到了后辈的肩上，我们拭目以待。人文院排球队，一支不太受到高度关注的队伍，一支去年获得第六并可望入四弱的队伍。随着校女排姑娘田静瑶学姐入读大四，今年将就是人文排球队获得突破的最佳时机。新学期的首要任务就是协助排球队顺利完成我校，这支队伍太须要大量的新鲜血液去补足能量。我们还要全力搞好啦啦队的非政府工作，无法再使排球队的几个人再独自直面劲敌的几十、上百号人。8、 校体育大会暨校趣味运动会及太极拳比赛对于校趣味运动会，我们必须搞好任务的分配及充份的动员工作，非政府并精心安排各队伍展开赛前训练。一、 安全员工作方面：不断提升安全员生产专业知识，每月一次专业知识考试，不及格展开一定的行政处罚、三次不及格者中止安全员职务阳入至生产班工作；3、 为提高责任心和积极性，将进行安全办人员内部考核，考核将和工资挂钩。4、 对于半年度杰出安全员适度给与奖励和提高机会。二、 安全检查方面：1、将于每月下旬按时展开，为不能流于形式将创建奖惩制度，对于检查认真能够及时发现安全隐患和明确提出合理整改意见人员给与一定奖励；对检查流于形式人员和检查不严格遵守劳动纪律人员给与一定行政处罚；2、检查后马上召开整改会议，要求车间机电班长和机电工程师一同参加，并在当天将整改方案拿出来，视情况尽量三天内整改完毕，对工作不到位者将给予一定的惩罚。三、 工伤方面：1、 努力做好预防工作，以零工伤为最终目标；2、 搞好工伤前期处置和善后事宜工作，严苛按照公司制度继续执行；3、 建立工伤人员档案和每月定期对工伤人员情况进行统计，将视情况对工伤人员作出应对处理；4、 重实效费用掌控高于平均水平。四、 特殊工种证件管理方面：1、 拒绝接受生产部所有初审和培训须要，努力做到及时检、训，合理掌控费用，努力做到零不及格率；2、 建立特殊工种管理档案。五、 安全培训方面：1、 按时、按质做好新员工安全培训；2、 总结公司违章及工伤情况，搞好员工安全宣传与培训；3、 定期召开班组长及车间主任、主管安全会议，总结安全形式及收集整改意见。六、 安全筹办日常工作：1、 认真及时完成公司领导交办工作；2、 积极主动出席公司建议出席的各种活动和会议；3、 将办公室所有工作按时、按质、按量做好。本学期我出任高三八班班主任，从高二接掌这个班级以来，已经过去一年半了。与同学们由初看见相恋，至现在的彼此存有了一些的介绍。由于更改班主任给班级增添的影响也逐渐的淡化，班级正在平衡的发展着。高三班主任工作就是高中阶段最难最轻的，须要搞好深入细致的思想工作，关心每一个学生的思想状态、自学情况。过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织、年级部的率领、任课老师的大力支持和协调下，各项工作成功以求积极开展，紧绷的一个学期即将过去，回眸过去的工作，充满著了机遇与挑战。一学期的艰辛，有的欢欣，也存有严重不足与惋惜，为总结经验教训，有利于今后工作，现总结如下：一、 强化班级管理，稳定班级各项秩序较好的班级秩序，班内学习气氛浓郁，这就是高三学生能够挤得居住、研习的不好的关键确保。所以我十分重视常规工作，首先，必须搞好各项工作的检查督促，在管理上要严字当头，靠规章制度，力求科学化、规范化，程序化，不因为学生自学紧绷而收紧对遵守纪律、搞好卫生等工作的建议。实践证明，高三下学期狠抓纪律、卫生、两壮工作，不仅不能影响中考备考，而且这种一如既往的建议，可以并使学生深感严谨紧绷、积极向上的气氛，避免产生松懈情绪。比如，对班级中个别人拎手机的现象，步入高三去也曾经发生过，那就严苛按照已经制订不好的班级制度，一律充公，毕业时交还，极力不提早退还。无论学生如何商量，也不给其机会。在经过两次事件后，大家看见了老师的极力，这类现象也就不再存有发生了，即使他拎在身上，也不能在教室内拿出玩玩了。其次，深入细致班级，及时发现问题，使班规校规落到实处，本学期，在时间上，学校统一做出了规定，放大了一些休息时间，比如说，每天小课间由30分钟棕斑了20分钟，晚自习从6:40提及了6:30，在这几个关键的时间段，我都深入细致班级，严格执行大家尽快步入自学状态，在前几天的秉持下，学生们也慢慢步入了代莱生物钟状态。对个别晚至的同学先是语气缓解的嘱咐一下，第二天，你可以看见他可以早早的搞在座位上了。本学期各项工作艰巨，锁碎，我力争努力做到晓得每个学生的状态，介绍每一天的情况，辨认出问题及时处理。经常表彰，搞好鞭策工作，不好现象全班小范围的引导、演出。个别严重不足的地方，尽量在私下化解，个别家访。最小程度上给发怒，给学生营造一种平淡、人与自然的自学氛围，太少使大家产生恐惧、反感、疲倦的情绪，天下最小可能将使学生维持一种悲观、向上的心态。并秉持每周由班主任搞班级情况小评，以表彰居多，对自学上勤奋、成绩进步、遵守纪律不好，劳动不好，关心班集体，关心协助同学等好人好事充份表彰，践行正气，鞭策学生积极进取。狠抓班干部，班级个人值日制，并使常规管理有人揪，充分发挥他们的主观能动性，既减低了班主任的经济负担，又锻炼身体了学生干部。二、 重视每一次考试，用好每一次考试特别强调考试中的各种规范，一切按中考的标准