办事公开实施方案_第1页
办事公开实施方案_第2页
办事公开实施方案_第3页
办事公开实施方案_第4页
办事公开实施方案_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

办事公开实施方案单击此处添加副标题YOURLOGO汇报人:豆泥丸目录03.公开方式04.监督保障05.责任分工01.公开原则02.公开内容公开原则01依法公开公开内容:依法公开政府信息,包括政策法规、行政决策、财政预算等公开方式:通过政府网站、新闻发布会、公开栏等方式公开公开时间:及时公开,确保公众及时了解政府信息公开责任:政府各部门负责本部门信息的公开工作,确保公开信息的准确性和完整性全面公开公开范围:所有涉及公众利益的事项公开内容:包括政策、决策、执行、结果等各个环节公开方式:通过网站、公告栏、媒体等多种渠道公开时间:及时、准确、全面,确保公众及时了解相关信息及时公开公开时间:在规定时间内公开公开内容:包括政策、决策、执行情况等公开方式:通过网站、公告栏、会议等形式公开公开效果:确保公众及时了解相关信息,提高透明度和公信力真实公开公开范围:全面、广泛、无遗漏公开内容:真实、准确、完整公开方式:公开、透明、及时公开责任:明确、具体、可追溯公开内容02办事依据法律法规:依据相关法律法规进行公开工作流程:依据相关工作流程进行公开规章制度:依据相关规章制度进行公开政策文件:依据相关政策文件进行公开办事职责公开办事流程和标准公开办事时限和费用公开办事结果和反馈公开办事监督和投诉渠道办事流程提出申请:申请人填写申请表,提交相关材料归档管理:受理单位对申请材料进行归档管理,便于查询和追溯反馈结果:受理单位将审批结果反馈给申请人,并告知后续流程受理申请:受理单位对申请进行审核,确认是否符合条件办理手续:申请人办理相关手续,如缴费、领取证件等审批申请:审批单位对申请进行审批,确定是否同意办事时限公开内容:办事时限包括受理、审查、决定、送达等环节的时间公开标准:按照法律法规和政策规定,明确办事时限的标准公开责任:明确公开办事时限的责任部门和责任人,确保公开的准确性和及时性公开方式:通过政府网站、办事大厅、公告栏等方式公开办事结果公开内容:包括审批结果、审批过程、审批依据等公开方式:通过网站、公告栏、媒体等渠道公开公开时间:在审批结束后的24小时内公开公开责任:由审批部门负责公开,确保公开内容的准确性和及时性公开方式03网上公开网站建设:建立专门的公开网站,提供全面、详细的信息信息发布:定期发布重要信息,包括政策文件、工作动态等互动交流:设置留言板、论坛等互动平台,方便公众参与讨论和反馈安全保障:加强网络安全防护,确保公开信息的安全性和可靠性公告公示公告形式:通过官方网站、微信公众号、微博等渠道发布公示内容:包括政策文件、办事流程、服务承诺等公示时间:根据实际情况,定期或不定期进行公示公示效果:接受公众监督,提高办事透明度和公信力办事指南公开方式:包括网站、公告栏、会议、媒体等公开内容:包括政策法规、办事流程、服务承诺、投诉渠道等公开时间:根据实际情况,定期或不定期公开公开效果:接受公众监督,提高办事效率,增强公众信任媒体报道报道形式:文字、图片、视频等多种形式相结合报道频率:定期或不定期进行报道,确保信息的及时性和准确性媒体选择:选择具有广泛影响力的媒体进行报道报道内容:包括政策解读、实施情况、公众反馈等监督保障04监督机制投诉处理投诉渠道:设立投诉电话、邮箱、网站等投诉处理流程:受理、调查、处理、反馈投诉处理时限:规定时间内完成投诉处理投诉处理结果:公开处理结果,接受社会监督责任追究明确责任主体:明确各级政府部门、企事业单位的责任提高责任意识:提高各级政府部门、企事业单位的责任意识,确保办事公开的实施加强监督力度:加强对办事公开的监督力度,确保公开透明建立问责机制:建立完善的问责机制,对违规行为进行追究考核评估考核内容:公开事项的及时性、准确性、完整性考核方式:定期检查、随机抽查、公众评议评估结果:公开事项的得分、排名、奖惩措施评估标准:公开事项的公开程度、公开效果、公众满意度责任分工05组织领导添加标题添加标题添加标题添加标题组长:负责方案的总体规划和协调领导小组:负责方案的制定、实施和监督副组长:协助组长进行方案的制定和实施成员:负责方案的具体执行和反馈工作推进加强沟通协作:各部门之间要加强沟通,共同推进工作明确责任分工:各部门、各岗位的职责和任务制定工作计划:明确时间节点、任务目标和责任人定期检查评估:定期对责任分工的落实情况进行检查和评估,发现问题及时解决。宣传培训培训对象:各级政府工作人员、企事业单位员工等培训方式:线上培训、线下培训、研讨会等培训效果评估:问卷调查、实际操作考核等培训内容:办事公开实施方案、政策解读、操作流程等经费保障

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论