单位防火巡查制度模版

第页共页单位防火巡查制度模版第一章总则第1条为了规范单位的防火巡查工作，提高单位的火灾防控能力，确保单位的人身和财产安全，根据国家有关法律法规和上级文件精神，制定本制度。第2条本巡查制度适用于公司（单位）内部各部门及办事处等单位的防火巡查工作。所有相关人员都应遵守本制度。第3条单位防火治理应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，明确划分责任，采取有效的措施，推动防火工作的全面、深入开展。第二章防火巡查任务和要求第4条防火巡查是指对单位的各类场所、设备、用火用电、员工防火安全教育和单位防火宣传等进行定期、特殊性巡查，检查火灾隐患并提出整改措施的工作。第5条防火巡查的任务包括但不限于以下内容：（一）检查单位内各类场所的消防通道是否畅通、消防设施是否完好、灭火器是否投放合理等；（二）检查用火用电设施是否按照规定使用，并进行相应的安全防护；（三）检查消防器材是否齐全，消防设施是否正常运转，应急疏散通道是否畅通；（四）检查员工的防火安全意识和知识培训情况；（五）检查单位的防火宣传工作是否到位。第6条防火巡查的要求包括但不限于以下内容：（一）巡查应有固定的时间安排和频率，每月至少进行1次常规巡查，对于重要场所和易发生火灾的设施要加强特殊性巡查；（二）巡查人员应具备相关的防火知识和技能，对于巡查中发现的问题应及时报告，并提出整改措施；（三）巡查工作应严格按照相关的防火巡查表进行，做到问题清楚、措施具体、整改到位；（四）巡查工作应向上级主管部门进行汇报，对于严重的隐患要及时上报，同时也要做好记录和整理。第三章防火巡查人员的要求和职责第7条防火巡查人员应具备以下条件：（一）具备一定的消防知识和技术能力，具备较高的防火安全意识，能够独立开展防火巡查工作；（二）熟悉本单位的防火设施和防火工作情况，对防火设备的操作和使用具有一定的经验；（三）具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与相关人员进行有效的沟通和协调工作；（四）具备较强的责任心和严谨的工作态度，能够按照要求认真开展防火巡查工作。第8条防火巡查人员的职责包括但不限于以下内容：（一）按照规定的时间和频率进行防火巡查，发现火灾隐患及时提出整改意见；（二）与相关部门和人员进行沟通和协调，确保整改措施的落实；（三）对单位的防火工作进行评估和总结，提出改进建议，推动单位防火工作的不断改进；（四）及时上报上级主管部门，对于严重的火灾隐患要立即报告并采取相应的措施；（五）做好巡查工作的记录和整理，便于日后的查阅和追溯。第四章防火巡查工作的组织与实施第9条防火巡查工作由单位的安全保卫部门或者专门的防火巡查组织负责，巡查组人员由主管部门指派。第10条防火巡查工作应有明确的计划和安排，巡查人员应按照计划进行巡查，不得擅自更改巡查时间和频率。第11条防火巡查工作应严格按照防火巡查表进行，对于发现的问题要及时记录，并提出整改措施。第12条对于发现的火灾隐患，巡查组人员要立即采取措施进行整改，并及时上报相关部门。第13条防火巡查工作应与单位的安全生产工作相结合，共同推进，相互协作。第五章防火巡查结果的处理与反馈第14条防火巡查结果应及时处理和反馈，相关的整改措施应立即采取。第15条对于巡查中发现的问题，应及时汇总整理，并逐项进行整改。第16条防火巡查的结果和整改情况要向相关人员进行通报，并在单位内部进行宣传。第17条巡查结果和整改情况应在一定的时期内进行跟踪，确保整改到位。第六章防火巡查工作的监督与评估第18条防火巡查工作应接受单位上级主管部门的监督，及时向上级主管部门上报巡查情况及整改情况。第19条防火巡查工作应定期进行评估，发现问题进行纠正，总结经验，推动工作的改进。第20条巡查人员应根据单位的实际情况，加强学习和培训，提高自身防火工作能力。第七章附则第21条对于防火巡查工作的违纪违规行为，应按照单位规定进行严肃处理。第22条本制度自发布之日起开始实施，对于防火巡查工作不规范的单位和