供应商管理评价及选择步骤

供给商评价和选择步骤确定关键的资源需求确定供给商评价和选择的方法确定资源战略确定潜在的供给商限制供给商的范围选择供给商确定供给商评价和选择的方法.....确定关键的资源需求特定的类型最合理〔最低限度〕的评价未来采购需求与现存供给商之间的差距关键需求与供给商绩效和水平之间的差距供给商品质，本钱，交付和技术能力.....确定资源战略单点的与多点的供给源短期的与长期的采购合同是否选择能提供产品设计支持的供给商开展亲密工作联系的采购与传统的采购方式.....潜在供给商的信息搜索采购需求的战略重要性/技术复杂性高 低 基于本钱，配送方式，技术和效劳需要的现存供给能力低到中等程度的信息搜索低到中等程度的信息搜索较大的信息搜索低到中等程度的信息搜索IIIIIVII

高低.....供给商来源现存的供给商短期：快短期：失去时机销售代理信息数据库经验贸易期刊商行目录产业贸易展览会第二方或间接信息企业来源互联网搜索.....限制供给商的范围财务风险分析先前〔和现存〕供给商绩效的评价评价供给商提供的信息.....确定供给商评价和选择的方法根据供给商提供的信息评价供给商拜访利用最正确供给商外部或第三方信息.....选择供给商采购人员跨功能小组供给商寻找小组供给商绩效评审小组供给商认证小组新产品开发小组原材料专项〔Commodity〕小组.....供给商评价标准供给商的管理能力全体员工能力本钱结构全面质量绩效，体系和理念工艺和技术能力，包括供给商的设计能力符合环境规章财务能力和稳定性生产方案和控制体系，包括供给商的交付能力信息体系能力〔EDI，条码，ERP，CDA/CAM等〕供给商资源战略，策略和技术更长期的潜在关系.....供给商的管理能力经营管理层如何实行长期规划管理层保证全面质量以及持续完善吗？管理人员的变动率高吗？管理层有哪些职业经验？采购人员和采购经理的专业经验公司未来方向的前景管理人员/工人关系的历史管理人员对维持和开展的投资决策管理人员对未来竞争挑战的准备，为员工的培训和开展时机管理人员对战略资源的了解.....全体员工能力员工支持和保证及持续完善质量的程度劳动力的全面技术和能力〔特别是教育和培训〕员工和管理人员的关系状况劳动力的弹性员工道德劳动力的人事变动率员工为提高供给商的业绩做奉献的时机和意愿.....直接人工本钱间接人工本钱物料本钱制造或工业运营本钱总的制造费用本钱构成本结.....全面质量绩效，体系和理念管理人员责任心统计工序控制缺陷的数量平安培训设备全面质量管理质量功能展开.....技术，设计，方法和设备人力资源资金设备的规划和战略研究和开展对未来工艺和技术开展的重视新产品的开发能力图纸工艺和技术能力.....符合环境规章环境记录的公开危险废弃物管理有毒废弃物管理EPA17种危险物料目录ISO14000认证回收物流方案环保产品包装破坏臭氧层的物质危险气体排放管理.....财务能力和稳定性流动比率运营比率获利能力比率负债比率.....破产而无供货源缺乏对工厂和机器设备进行投资供给商在资金方面可能会过分依赖买方资金问题背后：质量，效率，债务，管理…支持不良财务状况供给商开展壮大??供给商的财务风险.....主要财务比率流动比率流动比率=流动资产/流动负债速动比率=（现金+应收款项）/流动负债解释>1.0,但太高，管理水平低>0.8,低：现金流动有问题，高，资产管理水平低运营比率存货周转率=销货成本/平均存货固定资产周转率=销售额/平均固定资产总资产周转率=销售额/平均总资产应收帐款周转天数=（应收帐款项X365)/销售额解释比较行业水平。库存问题比较行业水平。固定资产的使用效率比较行业水平。总资产的使用效率比较行业水平。获利能力比率销售净利润=税后利润/销售额资产回报率=税后利润/总资产权益回报率=税后利润/总权益解释比较行业水平比较行业水平越高越好负债比率负债权益比率=总负债/权益流动负债权益比率=流动负债/权益利息偿付能力比率=（税前利润+利息）/利息解释比较行业水平，>3高的杠杆作用不能超过1>3,越高越好,低，偿还贷款有困难.....生产方案和控制体系合理有效地利用物料需求方案〔MRP〕供给商的追踪和生产周期目标标准和绩效生产方案支持买方的及时需求生产方案和控制体系的前置时间及时交付绩效的历史记录方案和生产过程的控制程度.....电子商务能力计算机辅助设计和制造能力基于网页的供给商采购体系条形码的适宜的使用物流的电子跟踪及资电子转移支付Email信息交流经理层组织内外的通过网络的交流.....供给商资源战略，策略和技术

超越对手的重要竞争优势跨越多层供给商的垂直信息体系改善规划和预测，整个供给链的前置时间减少在途库存，降低本钱提前获取下层供给商开展革新活动的信息完善产品开发设计.....供给商对开展长期合作关系的意愿和保证资源投入不向别的方向开展愿意并早期的参加产品设计对双方合作的奉献出现问题时，是否愿意坐下来谈判真正有兴趣共同解决问题高级管理层保证这一过程是其战略关系的一局部两公司之间自由公开地交换信息愿意共享未来规划对信息的机密协议双方的互助水平对买方业务和产业的了解共享本钱资料愿意首先与买方商谈革新愿意保证买方需求的独家能力关心、理解买家的难处特殊的客户更长期的关系.....初期供给商评价和选择调查第一步第二步第三步第四步第五步第六步第七步开始调查供给商审核和选择持续供给商绩效检查确定主要供给商评价类型为每一评价类型赋予权重确定子工程并赋予权重确定类型和子工程的评分系统直接评价供给商审核评价结果并做出选择决定连续审核供给商绩效.....初期供给商评价〔1〕类型权重子权重分数权重分数1.质量工艺控制全面质量保证每百万零件缺陷数205874454.06.47.017.42.管理能力管理人员/劳工关系管理能力1055444.04.08.03.财务条件债务结构周转率1055343.04.07.04.成本结构相对行业的成本对成本的了解成本控制/降低努力155555455.04.05.014.0.....初期供给商评价〔2〕类型权重子权重分数权重分数5.交付绩效许诺的绩效前置时间要求响应155553333.03.03.09.06.技术/工艺能力产品革新工艺革新研究与发展155554554.05.05.014.07.信息系统能力EDI能力CAD/CAM532503.003.08.其他少数供应商的支持环境保护供应商的供应库管理102353541.23.04.08.2总权重分数80.6.....关键供给商选择规模对供给商的支配能力利用全球供给商评价过程的复杂前置时间作为供给商的竞争对手互相保证信息共享对销限制和影响社会目标小型，偏远地区供给商残疾人.....供给商衡量衡量内容：交付绩效质量绩效供给商本钱降低定性效劳因素测评和报告的频率使用测评资料.....定性效劳因素问题解决的能力 和业界相比较供给商的技术能力 交流面临问题和潜在问题的开展报告本钱降低的方法和意愿新产品开发、支持能力 采购商/销售商的兼容性.....供给商衡量类型系统优势劣势使用者项目列举法容易执行需要的资料少不同的员工特点适合于资源有限的公司低成本最不可靠主观性最强通常是手工操作小公司正在建立评价系统的公司加权指数法

弹性系统允许排列供应商等级适度的运行成本定量和定性因素相结合趋向于强调单位价格需要一定的计算机支持大多数公司都可以使用成本基础法总成本方法可识别供应商无绩效的特定区域客观供应商等级排列最具有长期改善的潜力需要成本核算体系最复杂且运行成本最高需要计算机设备大公司具有强大供应库的公司.....XX公司供给商评价和衡量权重点绩效类型权重分数权重分数交付：及时质量0.100.10430.40.3质量：入厂的运送质量质量改善

0.250.10441.00.4成本竞争力：和其他供应商的比较提交降低成本设想0.150.10330.30.3服务因素解决问题能力技术能力纠正行动新产品开发0.050.050.050.0545350.20.250.150.25总等级：1=差；3=良好；5=优秀3.35.....xx公司供给商绩效报告供应商：原材料：采购量：A.采购额：ADVANCEDIC芯片20万5231.67USD无绩效成本：情