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后备干部培训自我鉴定
后备干部培训自我鉴定
2023年2月始,我参与了xx县中小学后备干部培训班,我深知这是一次难得的提升自己、熬炼自己的时机,因此培训期间,我严格遵从培训安排,仔细听讲,参与沟通与活动。
本次培训分三个阶段进展,从集中学习与研讨到校本研修,到最终的调研与实践,从形式到内容都有创新,现在培训已告一段落,但留给我的触动却是永恒。在此次培训期间,我做到了:
一、严以律已,全身心投入培训
在开班仪式上,各级领导给我们深入讲解了此次培训班的目的意义,并要求我们高度重视,全身心投入培训,获得最大的收获。在此培训期间,我严格根据领导要求,做到了不迟到,不早退,仔细做笔记,确保学习时间和学习效益。集中培训的那几天,正逢学校开学预备,事务繁忙。白天培训没有时间,为确保学校开学的正常秩序,我利用晚上时间加班加点安排教务,虽然那段时间比拟累,但由于每天在学习中有所收获,所以也觉得是值得的。慢慢的,我发觉整个培训班的学员们也都是全身心投入,多数人要一边忙学校的事一边要培训,有的女学员教师还要带小孩,但他们都坚持早到,从不缺席。彼此传递着的这些正能量,也深深的震撼了我,也使我更加坚决。
二、讨论反思,不断总结与提升
“教师是距离书本最近的人,但可能是读书最少的人;
教师是思维比拟活泼的人,但可能是思维方式比拟单一的人;
教师是学问丰富的人,但可能是学问面比拟狭窄的人。”曹结海局长的话至今还回荡在耳边,激起了多少学员的反思,我们习惯了把眼光放在学生,放在别人身上,已经极少端详我们自身,新时代教育下我们缺少哪些必要的东西?我们真的能负担起教育的重任么?
此次培训内容丰富,有专家讲座,有实践沟通,有参观学习,让我领会了教育前沿的新思想、新理念、新方法,也拓宽了我的教育视野,增长了见识,明确了方向。但许多东西都是别人的,我想我要做的就是不断比照反思,取长补短,把每一次培训化成每一次提升,才能实现最终的个人进展,努力成长为一名优秀的学校治理人员。
三、融入实践,切实加强团队合作
在合肥的面对面沟通活动中,我们与合肥六中、琥珀中学、逍遥津分校的领导对话教育,我有这样的感受,我们的教育有许多的问题,甚至有些问题很突出、很锋利,在这样的体制下,如何实现学校的长足进展?如何引领教师的专业化成长?如何实现学生的长远进展?这是我担忧的,但我也坚信,只要我们敢于践行,积存阅历,问题终能获得解决。或许一个人力气是有限的,但团队的力气是无穷的。经过此次培训,我更加体会到要得到提升与进
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