员工录用劳动合同范本

第页共页员工录用劳动合同范本劳动合同甲方：______________公司（以下简称“甲方”）地址：______________乙方：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方自愿、平等地协商一致，签订本合同，共同遵守并履行以下条款：第一条基本情况1.1甲方为一家注册在中华人民共和国的合法企业，主要经营范围为______________。1.2乙方基本情况如下：姓名：______________性别：______________出生年月：______________证件类型及号码：______________住址：______________电话：______________职务：______________第二条合同期限2.1本合同自______________起生效，至______________止。2.2本合同期限届满前，甲方与乙方双方协商一致，可以续签或变更合同。第三条职务和工作内容3.1乙方的职务为______________，主要工作内容如下：______________。3.2乙方应按甲方的要求，认真、积极地完成其工作任务，服从甲方的工作安排。第四条工作时间与休假4.1乙方每周工作时间为______________，每日工作时间为______________。具体工作时间由甲方根据实际工作情况安排。4.2乙方享受国家法定的带薪年休假。具体休假时间由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方。4.3乙方要求休假的，应提前书面通知甲方，并经甲方同意后方可休假。第五条薪资和福利5.1乙方的月薪为人民币______________元（大写______________元）。5.2甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，并根据相关规定给予乙方相关福利待遇。第六条保密责任6.1乙方应保守甲方的商业秘密，并按照甲方法律法规的规定，妥善保管甲方的商业资料和机密信息。6.2乙方离职后，无论该离职是否属于合同解除，均须归还甲方的所有资料，包括但不限于商业资料、机密信息等。第七条违约责任7.1若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。7.2若甲方解除合同，乙方应立即停止其违反合同的行为，并承担违约责任，包括但不限于为甲方承担由此产生的一切经济损失。第八条合同解除与终止8.1本合同期满后，根据双方协商的结果，可以选择终止合同或者续签合同。8.2本合同在下列情况下解除：（1）乙方有严重的违法违纪行为；（2）乙方在试用期间工作不符合甲方要求；（3）乙方患有不宜从事本职工作的疾病，并无法适应工作要求的。第九条适用法律与争议解决9.1本合同的解释、执行与争议解决均适用中华人民共和国法律法规。9.2本合同履行过程中因合同解释或履行发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，甲方所在地人民法院为解决争议的管辖法院。第十条其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。10.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自签字盖章之日起生