员工一年个人工作总结范文

员工一年个人工作总结范文（10篇）

员工一年个人工作总结1

xx年是本人进入xx的第七年，进入xx的第一年。通过作为xx的工作，使本人对公司的运营、治理有了比拟系统的熟悉，对金融物流业务的一体化拓展有更直观的了解。先就xx年工作总结及xx年工作规划进展汇报。

一、xx年工作总结

在xx作为xx的这将近10个月的时间里，随着对业务的全面了解，及对日常事务的协调、处理，有付出、有收获、有成长。现就详细工作汇报

（一）工作内容帮助公司领导工作，实现稳步经营。

1、xx年3月至今，积极帮助xx领导工作，将领导的思路想法进展推动和落实。督办公司重要事项，审核月推工作；参加财务考核方法及人力职能岗位考核的制定；走访银行支持业务开发，走访钢厂了解新动向、新需求；巡查监管点指导工作并进展风险提示，保证业务安全运营；组织进展国内贸易业务培训及金融物流业务研讨。与总部各部门及各分子公司人员沟通新模式、新方法，对公司各板块业务均有了更深刻的熟悉。

2、xx并兼任金融物流负责人，进展业务和人员梳理。

xx年10月成为xx，11月兼任xx。在此期间，组织金融物流构造调整，修订岗位职责，开展岗位选拔竞聘工作，调整组织的同时，给员工的职业上升时机；进展人员梳理，对金融物流治理及一线人员进展定编定岗，以此方式到达人员本钱掌握的目的；进展业务梳理，对客户及银行进展走访、摸底，为开展供给链业务做预备；与员工沟通，对员工的疑问赐予协调及解答，增加员工对公司的归属感及认可度。

3、作为xx，实现党务工作的上传下达。

作为南京分公司党务联系人是从xx年下半年开头的，在此期间积极与总部党群工作部沟通沟通，并组织学习公司党委相关会议材料。帮助xx党支部组织接收新党员党支部大会，xx年南京分公司接纳一名预备党员。作为一名党员，严于律己，以身作则，持续落实党的群众路线教育实践活动精神。在领导的帮忙及同事的催促下，不断学习治理学问，提高思想熟悉，改良工作作风，尽职尽责做好各项工作。

（二）存在的缺乏对于金融物流业务的把握还不够细致深入。

虽然之前做过选购执行类业务，但是对金融物流输出式监管业务最直接的接触是从到xx之后开头的，而比拟全面系统的了解是从10月份分管金融物流部开头的。时间较短，了解不够细致深入。不过，在近三个月的时间里，通过直接的接触和治理，在与员工的沟通沟通及日常的问题解决过程中，使我对金融物流业务有了比拟直观的熟悉。更加系统的开发理念及创新思维，需要通过今后工作中不断的拓展和思考，盼望在今后的工作中能较快的取得进步。

2、对人员治理的思路需要进一步的细化、落实。

治理的关键就在组织和人事上，而人员问题始终是分公司的一大难题。目前公司仍旧存在几方面的问题需要解决，首先，人员本钱过高，影响公司利润水平；其次，关键岗位人员流失过大，影响业务开发效果；再次，缺少中层领导导致许多工作细节无人掌控，影响了局部工作下达及反应的准时性。由于人员问题所产生的一系列影响越加明显。为满意分公司业务进展及治理要求，开发人员、负责人的传帮带及培育方法需要进一步思索、实践。

二、xx年工作规划

xx年，是公司业务寻求创新进展，南分争取扭亏的一年，也是本人需要进一步深入学习业务学问、充分了解市场、拓宽思路的一年。现就xx年工作思路及措施汇报

（一）工作思路帮助领导工作，努力完成金融物流任务指标。

2、保证金融物流持续进展的同时，带动根底物流业务。

3、加强团队建立，为业务进展做好预备。

4、做好行业分析，实现业务的安全稳步运营。

（二）详细措施梳理现有非车业务，保证现有业务的连续运营。

1、梳理现有非车业务，针对新国标及非车业务相关规定思索业务方保持及将来业务开发方式。与企业及银行加强沟通，通过开展监控类业务或建立监管库开展监管类业务的方式，保证现有业务稳步运营及持续开展。同时，以金融物流业务带动根底物流仓储及运输业务，实现金融物流与根底物流的联动进展，达成业务安全运营及增加工程利润的目的。

2、加强商品车业务的区域分析，提升业务掩盖面及集中度。

针对街道及4s园进展商品车集中区域开发，提升业务集中度，节约人员开支，增加收益。同时，查找相宜时机建立车类监管库。对于商品车业务量较少的区域，加大开发力度，增加业务掩盖面，实现雪铁龙业务均有作业点可配点，以节省雪铁龙工程建点本钱。

3、稳步推动团队建立，加强人员治理及培育，实现治理提升。

通过实践验证现有组织机构的合理性，必要时候做出适当调整；加强人员治理，对编制准时调整，到达掌握人员本钱的目的；进一步加强人员队伍建立，通过金融、根底的协同开发的方式，熬炼开发人员队伍，将现有的开发人员升级为供给链业务开发人员；细化治理，通过鼓舞带动、职责细化等方式提升人员积极型，提高工作效率；与现有人员进展充分沟通，对于积极肯干的人员赐予有方向性的培育及详细工作上适当的授权。

4、加强市场分析，支持业务的安全运营及不断拓展。

目前，不管是业务运营治理，还是业务开发方面，都是需要持续深入的阶段。首先，现阶段南分监管业务客户中钢材企业较多，而钢材市场行情未见好转，钢企风险依旧较大。下一步将在风险排查及业务持续跟进的同时，加大市场分析及行业讨论的力度，通过多部门联合评估的方式，对企业做好评判工作，以保证业务的安全运营。其次，针对目前业务涉及行业较为单一的问题，需要通过自身区域调研及与其他分公司沟通的方式，开拓思路，讨论方法，寻求业务的创新进展。

以上是本人对于xx年工作的总结及xx年的工作规划。进入xx年，本人将连续不断积存业务学问、治理阅历，以更加专业的姿势做好业务开发及人员治理等方面的工作。再日后的工作中，将连续以身作则，拿真诚换真诚，与员工、公司共同成长！

员工一年个人工作总结2

公司每年辞旧迎新的时候，都会进行喧闹非凡的嘉年华活动——总结过去，展望将来!我很喜爱跟兄弟姐妹们共享一年的是非得失、喜怒哀乐，特殊享受跟大家在一起时毫无防范心理的轻松拘束。惋惜，由于个人的问题和缘由，在XX年最终一个季度第一天到来的时候，我正式离开了公司。但我信任，任何你用真心去喜爱过，甚至用生命保卫过的东西，都将镌刻在你的灵魂深处，无法抹去；都将融入到你的血液里面，奔腾不息。

XX年就要过去了，我已无缘与大家一起盘点这一年的丝丝缕缕，反省300多个日子的点点滴滴，无缘与大家规划XX年突破千万大关的刺激和惊喜，只能在孤独孤独冷的小蕉一个人嘉年华了，在这里遥祝公司XX年制造更大奇迹，但愿兄弟们保重身体再创佳绩！但愿姐妹们留意休息更加漂亮！

回忆过去：

XX年旧历年来得很快，假期去得很快。为了回到公司参与开年大会并奔赴各地签订合约，我没有参与发小的婚礼，没有参与高中挚友的婚礼，最终拿回来92万的年度合约，疏远了20年的手足情意，冷淡了XX年的兄弟关系。由此我发觉，人生中最悲剧的事情就是你面对多种选择的时候，你却无能为力，你已无从选择。从年初的不得已动身，XX年就注定是一出身不由己的戏剧。

且不说快速拿下合约的10天里，我没有换过衣服，只换过一次△裤，换了5双袜子。接下来的日子根本上是围围着元旦定下的工程组200万的目标绽开，一切行动潜意识里都是听从百万指挥，全力以赴催促合同商完成相关指标，准时回款。XX年，我私人的说说里只有一类小图标，就是“烧香”，从心底里燃起的一份虔诚。由于XX年工作不得其法，年末才稍有起色，心理压力大得特别，所以，我情非得已。

年初听闻朋友去南禅寺参与“内观”，获益良多，我也趋之若鹜，盼望通过10天课程转变自己。4月14日，我说：假如不转变，我信任，在不久的将来，我就要拿自己的眼泪当饮料喝了。于是，大力搜罗相关信息，询问、比对、报名、验证、电联，忙得不亦乐乎，还充分发挥想象，梦想自己6月份置身其中，无欲无求，无牵无挂，课程完毕之后将生命境地推向另一个高度，从今焕然一新，可与天地同光，和日月齐辉。报名一个多月后顺当通过，但我很快发觉，现实根本不容我想象，内观的时间正好和安防展冲突。炽热夏天不抓住时机火爆营销一下，秋冬季节将非常惨淡，所以，我很圆满地跟南禅寺内观的义工朋友说愧疚。现在看来，从今以后，内观的时机不行能再拥有了，或许就是所谓因缘巧合吧！

导致我现在坐在这里回忆XX年的事情在7月份的最终一天发生了，我最终不得不打算离开。即使是10月底来这里报名的前一天，现在的同事跟我通电话的时候，第一句话仍旧问我要不要来，可见此前是如何迟疑不决。年初只预备全力以赴冲破百万大关，兑现元旦晚上很多酒水下肚之后许下的承诺，在XX年嘉年华的时候，听到掌声、笑声、欢呼声，拿到丰厚的百万大奖，和兄弟一起开香槟。所以，来到这里是意外中的意外，是巧合中的巧合，是偶然中的偶然，我只不过想玩玩而已！

来到这里，我什么都跟不上，连体重都跟不上。开头跟根本上都比我年轻的85后90后齐步走，我还是跟不上，更别说跑步走了，由于我究竟原地踏步了那么多年。后来，经过艰难卓绝的努力，才根本走齐了，但还是有许多许多工程追不上，在这种车轮式的考试排名中，许多工程拿着望远镜从第一名往下看都看不到我。

XX年就这么过去了！

后来的后来，也就是现在，局部工程才有所起色，咬咬牙可以取得总分值，局部体能工程动作才被教官认为相当标准，然后教官才坦言：我第一次看到他的时候，就知道这个人没有运动天赋，那样的身板，适合在办公室里面做做文字工作……

规划将来：

XX年的主要任务就是训练和学习，假如没有特别大事需要行动的话。XX年的训练不行以有丝毫松懈，还要在XX年的根底上渐渐加强。每天的科目学习和训练要求自己理解科目设计和教学目的，熟悉到精通此项的必要性，全身心投入到学习中去。除了必要的复习之外，每天要匀出时间完成课外作业，经过一段时间的不懈坚持，渐渐增加课外作业量，将训练量提高到要求量的200%，甚至更高。盼望自己在训练中真正磨练了意志，提高了素养。每一次力不从心的时候，都必需再来一次，再来一次，直到筋疲力尽，动弹不得为止。总体上，盼望通过艰难卓绝的努力追上队伍的步伐，力气和速度都不亚于平均水平。在特警五项、十项必考以及各种考试工程的滚动式考核中不断刷新自己的记录，无力打破历史记录已经很耻辱了，不能不断打破自己的记录就要深刻检讨！6月份完毕之前，盼望可以取得那么一点点成绩，有一个更安康更强壮的自己，能不能更优秀就看天意了。

在文化学习上面，《史记》在3月份完毕之前，第一遍完毕，了解梗概，钩玄提要；在6月份完毕之前，其次遍完毕，并且完成读书笔记。英文在6月份完毕之前，至少26篇文章读完。书写要求每周至少5小时软笔练习，收起急躁狂放之心，让自己肯定安静，经过3个月的训练，力求熟识王家书法的间架构造。其他古籍、资料、信息、书本作为消遣、消遣、休闲，随便阅读，上半年不作详细要求。下半年则依据上半年的读书状况和训练程度对阅读内容和学习要求进展调整，一般以入队时列出的书目为学习重点，辅之以XX年工作需要的相关学问。

XX年已经过去快要一个月了，除了抓紧时间，我别无方法！朝着更安康更强壮更优秀的自己挺进吧！

盼望XX年可以看到另外一个自己，可以发觉自己大有不同！

员工一年个人工作总结3

不知不觉间，来到XX公司已经有3年时间了，在工作中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作总结

硫氨段工作自己总结一下。

二、在工作中主要存在的问题有：

1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。

2、在工作中，有许多新的技术问题，但是深知发觉问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位熟悉缺乏。从而对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，构造性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别严密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。

工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。

3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的损害，这就需要我们在工作前，肯定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削减由于自己对工作流程不能很好的表达的缘由，耽搁公司的生产。

在工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了生产的质量、本钱、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

四、工作教训

经过这几年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在规划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程不够熟识;

在工作中，发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是生产很好完成的前提

3.工作不够精细化;

平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

4.缺乏工作阅历，尤其是现场阅历;

今年的现场阅历有了很大的提高，对整个工段有了新的熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

6.缺少平常工作的学问总结;

在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

7.做事不够坚决，拘泥细节，有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完善也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

员工一年个人工作总结4

一、工作总结

从来xx公司到现在已近4个月，走进评价一室的那一天，我至今记忆犹新，新同事们细心的安排，经理亲切的介绍，让我觉得开头融入这个集体中来。

第一天来公司上班就下现场的经受，为我职业生涯开启了一盏指明灯，那天去的公司里，大局部员工都是残疾人，而他们不仅忍受着身体上的各种残缺，还在工作过程中接触着各种有毒物质、噪声的损害，我为这些劳动者感到伤心，也开头思索着怎样帮忙他们改善工作环境。这是我工作的开头，也是我喜爱这个职业的开头。

第一个报告，三个迁西县加油站现状评价报告，照着以前写过的报告模板，我很顺当的写完了第一本报告，然后拿给同事审的时候消失的各种问题，我领悟到，模板也不完全对，假如开头的时候就照着导则自己写，或许就不会消失这么多问题。直到现在，新导则公布后，我都是根据自己的文字风格和习惯写报告。

其次个报告，xx三江化工有限公司现状评价报告，第一次下现场看的不认真，除了工艺了解的很清晰外，其他的什么都没问清晰。然后李姐给我们讲下现场应当问什么内容，再指导我们其次次下现场。对我来说，是一种成长的过程。写报告过程中，我遇到的最大的问题是前后不对应，有的时候评价范围跟评价单元不对应，有的时候劳动定员和接触职业病危害因素状况不对应，有的时候不符合项内容不对应，报告改了许多次才一点点将这些内容对应起来。报告送给市场部的那天，我竟有些不舍得。

第三个报告，xx开元特种焊接设备有限公司现状评价报告，这是新导则公布后，我照着导则写的第一本报告，也是我工作以来最忙的时候写的报告，内容略显空洞，但报告重点局部：个体防护和职业病防护设施，我已经知道该怎么描述，到下一次看现场时我也能集中留意力在这两方面的调查上。

四个月来，我一共写了13本报告，在这过程中，我走了许多弯路，尽管李姐总是提示着我们怎么避开走弯路，我想她当时经受过的路程，我们必定也要经受一次才印象深刻。

我正在写的报告有惠达洁具，惠达家具，开滦油库，争取年前将这三个报告写完，不仅给公司也给自己交上一份满足的答卷。

二、工作规划

XX年，盼望能有时机好好熬炼自己，增加下现场调查的时机，跟同事们多争论问题，让自己的报告更加严谨、充实。

经过了前段时间与这个公司的磨合期，我已经将自己的心态稳定下来，不管年后连续在xx公司上班或者资质下来后回到天津公司，我都会安定的工作，不断提高自己的工作力量。假如有时机，我会选择连续深入的学习职业卫生方面的学问，而不是像现在，只学到一点皮毛的东西。

员工一年个人工作总结5

一，刚到营业部时，对店面状况大致做了了解，对每个店员的工作和心理也有了熟悉。总的来讲，当时店面的状况主要突出一个乱字。各个部门之间缺乏沟通，致使阻碍了工作的进程。为了能尽快解决问题，我们和各部门之间进展了屡次切实有效的沟通，具体听取了公司各部门的有效意见和建议，并对提出的问题进展切实的安排和布署，通过大家一年的不懈努力，营业部门也有了大的改观。

二，为了提高店员的积极性和增加团队精神，我们曾组织了几次聚会，虽然次数不多，但是充分发挥和利用了聚会所带来的良好作用，提高了店员之间的良好合作和协调协作力量，增加了团队的精神。最重要的是，使整个团队始终保持了高涨的士气和充分理解了工作的最大回报是工作！

三，在对员工重新培训时，重点培育了几个后备的店面销售人才。为公司的可持续进展奠定了坚实地根底，同时也正在努力使公司的内装产品像外装一样具有模块化和更好的可操作性。

四，利用公司在部门职权调整中重新对各岗位的工作方式进展了新的定位，使大家对自己的工作有了清楚的熟悉，使每个人知道自己该做什么，什么时间做，做到什么程度等等，都有了相应的标准。

对于这一年的工作成绩，我不想过多的说明，我只是做了应当做的！展望新的一年，我提出了一些工作中的建议和缺乏，以供领导为了使公司尽快进展做参考之用。

一，我们公司的领导都是实干型的，但是领导的这种亲力亲为的做法也是阻碍公司进展的瓶颈，究竟几个人的力气是有限的，盼望公司领导把更多的精力放在大方向的把握上，详细的事情尽量让部门经理和员工去完善！

二，公司多年来始终存在一个很不好的现象，就是每当有问题消失时，每个人都在为自己进展无罪的辩护，也就是每个人竭力的在说明问题的消失不是自己的缘由,而不是以积极的方法去解决问题。我认为假如问题已经消失了，首先要做的就是大家团结全都去解决问题，至于是谁的责任，应当放到问题解决完了再做争论。

三，公司各部门之间的沟通协调力量还是很不好，许多事情都是问题消失了才知道，而这些问题呢，原来通过准时有效的沟通和协调原来可以避开的。还有许多事情都要找经理，再有经理去协调，这样不仅每个人的工作效率都会降低，还会让公司的领导层分心去进展协调。试想一下，假如公司内部各部门之间都能准时有效的沟通协调，会是一种什么样的工作环境和效率呢？

四，有些部门至今还不知自己的职责范围，自己的事情还为做好，就去搞别的部门事情，结果自己的事也没做好，也给别的部门平添乱。盼望以后各个部门做好自己的工作并能清晰马上直属上级工作指令。

其实以上问题也不是什么大问题，但解决了信任会更好。

最终，我会连续为公司的进展尽自己的努力，使公司2022年能更上一个新的台阶，盼望公司领导能够信任我的力量！

员工一年个人工作总结6

20xx马上完毕，在这一年里我收获许多。作为一名年轻员工，我特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。

1.在思想熟悉上：

我认为作为一名xxxx集团的员工，都应当做到喜爱集体，团结同事，敬重领导，做事以大局动身，不搞特别化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热忱，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在很多缺乏之处，更应当虚心好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作阅历和广泛全面的学问，不断进步，努力向上，弥补自己的缺乏之处。

2.在工作方面：

我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，协作领导，制造条件去完成任务，争取做到令领导满足，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了具体检查，我严格对比图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作阅历，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。

3.在学习方面：

今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油根本学问等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量掌握和调整，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论学问。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作阅历，总结每个师傅的特长，观看师傅独特的操作方式。

作为一名炼油工人，安全永久是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全学问，争取做到“三不损害”，以维护公司的财产。

作为员工，我明白，公司要进展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都制造出经济效益，员工自己才能获得应当得到的薪水，公司也才能运转下去。今日不努力工作，明天努力找工作。这是个最简洁的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司制造更大的利益，我的将来才会更加美妙。

在新的一年里，我将会连续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观看，学习别人的特长，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。

我坚信我会做的更好!

员工一年个人工作总结7

忙劳碌碌间，一年时间匆忙而过，对我个人而言，这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职xx的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是生疏的，但我很快适应了这的环境和熟识了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的.工作和学习进展下回忆和总结。

一、虚心请教、努力学习。

作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟识公司产品的构造，掌握流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。

二、遵守制度、听从安排。

严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未消失迟到早退现象。我对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的阅历。

三、辞旧迎新，展望将来。

通过这段时间的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，阅历不够丰富，做不到统筹规划。展望20xx，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应当加强与其他部门同事之间的沟通沟通，通过不断的学习和总结积存自己的工作阅历，逐步提高自己的工作力量，更好的为公司效劳。

总体来说，我对20xx布满了期望，新年新气象，盼望在20xx年里，大家相互共勉，共同打造美妙的蓝海。

员工一年个人工作总结8

时间如水，岁月如歌，转瞬间，20xx年已经过去一半了，我们结算科在这半年严格要求自己，抓紧时间，好好学习、迎接挑战，在心系灾区人民的同时，干好本职工作，领导叮嘱的任务都能够全力以赴准时完成！能为领导分一份忧就分一份忧是我们结算科的每一位同志都为之努力的信条和方向！现在向领导汇报一下上半年结算科做的主要工作：

1、起降费新旧标准更替，结算科攻坚克难、争先创新，结算员工作总结。

面对新旧标准更替，大家尽心尽力，出谋划策，不断创新、统计方法不断完善，不断进步，工作量也得到合理削减。在新标准实施的前期，为了给机场节省本钱，我们放弃了马上上离港系统软件的规划。于是，结算科面临出港旅客人数和货物吨位的统计难题，在各方出谋划策和大力支持下，我们加强与规划部的沟通联系，以手工方式核对每月800张以上的出港仓单。在接手第一批仓单的时候，大家加班加点于当月6号晚上把仓单对了出来。现在只要根据挨次保证仓单输入精确就可以了，同时大力改善办公环境也为仓单腾出了许多地方，前期工作最终可以告一段落。

2、应收帐款准时清理、积极催缴、效果显著。

抱持有空就打电话，无时无刻都可以打电话的信念，不急不躁与各个航空公司建立感情。同时，集思广益定期通过各种方式礼尚往来，增进交往。航空公司消失的各种拒付问题都能够以机场利益为根本动身点严格把关、查明缘由、准时入账、不放走发觉的一丝一毫。20xx年1-5月国内起降收入共发生应收帐款2404万元，入账应收帐款1830万元。同时，国际航班收入和公务机方面根本实现当即发生当即结算入账的良好局面；驻场单位房租、商场租金，也能准时催缴，以及每月发生的电话费也能根本做到每月一清了！结算应收帐款是个源源不断总需要解决的问题，时刻都不能放松要求。

3、包涵和谐、共创xxx、与时俱进、不断充电。

结算科的同志们在一起都能够做到相互体谅、相互包涵、和谐相处，营造了xxx的办公室气氛，增进了工作效率。同时，大家在完成自己分内工作之后，也挤出时间学习增长会计学问，看各种网上培训讲座，增加会计专业力量，考取各种会计职业证书，大家的学习热忱都很高涨，主动积极地跟随机场快速进展的步伐！

我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，结算科肯定会一如既往、排解万难，与其他兄弟科室一起帮领导分忧、尽全力完成领导交付的各项任务，为机场进展奉献自己应尽的力气！

员工一年个人工作总结9

不知不觉间，一年很快就过去了。在今年的工作上，许多事情都在转变，公司在积极的转变，团队在积极的转变，为了能跟上社会的节奏，我也一样在自己生活和事业上努力的去适应环境的进展，让工作能顺当的完成。

回忆一整年的工作状况，我在工作中带着积极热忱的态度，加强了我对工作的熟悉，稳固了自身的根底。同时，在领导的积极培训下，也扩展了许多工作方面的力量，最终取得了如今的成绩收获。

就自己现在的成绩来说，我既为自己的提高感到快乐，但其实，又在为自身可能发挥的不顺当而感到头痛，为此，我在这里对自己的状况做总结如下：

一、20xx年工作方面

在自己的工作商，我积极严谨的面对这一年俩的工作目标，在每天的工作中积极提高自身力量，稳固自身的根底，让自己能在根底的工作中保持着积极稳定的状态。此外，领导也时时为我们预备着丰富的培训课程，这大大的扩展了我的业务力量，提升了我在的工作中的表现。

但在初期的阶段，还是消失过不适应的状况，影响了正常的工作。为此，我准时的对自己进展了分析，在工作中调整了自身的方式，严格了对自身的治理，较好的改善了问题。

二、思想方面

在一年来