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文档简介

合作协议一、协议背景签署日期：[日期]协议类型：合作协议签署方：甲方：[甲方公司名称]地质：[甲方公司地质]联系人：[甲方联系人名称]联系方式：[甲方联系方式]乙方：[乙方公司名称]地质：[乙方公司地质]联系人：[乙方联系人名称]联系方式：[乙方联系方式]本合作协议旨在明确甲方和乙方之间的合作关系，确保双方在人力资源管理服务方面的有效沟通和合作。双方在签订本协议前已经充分了解和考虑彼此的需求，并同意按照本协议的规定履行各自的义务。二、合作内容招聘服务：根据甲方的需求，乙方将协助甲方招揽合适的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。培训服务：乙方将协助甲方进行员工培训，包括制定培训计划、培训资源的准备、培训过程的组织与执行等。绩效管理服务：乙方将帮助甲方建立绩效评估体系，包括设定目标、评估方法的确定、绩效考核结果的分析与反馈等。薪酬福利管理服务：乙方将负责甲方员工的薪酬设计与福利管理，包括制定薪酬方案、实施薪资调整、员工福利的管理与发放等。劳动法律咨询服务：乙方将为甲方提供劳动法律咨询服务，帮助甲方解决与员工劳动关系相关的法律问题。提供人力资源管理相关信息：甲方将向乙方提供必要的信息，包括招聘需求、薪酬福利策略、培训需求等，以便乙方能够更好地提供服务。支付合作费用：甲方将按照合同约定的方式和金额及时支付乙方提供的人力资源管理服务的费用。三、合作期限本合作协议自签署之日起生效，有效期为[合作期限]，自[起始日期]至[结束日期]。协议到期前双方如需继续合作，应在到期前30天内书面通知对方，双方经协商一致可以续签合作协议。四、费用结算乙方根据合作内容向甲方提供人力资源管理服务，并享受相应的费用报酬。具体费用根据合同约定的方式和金额支付。甲方应按照约定的付款方式以及约定的时间及时支付乙方费用，逾期支付部分乙方有权收取利息。五、保密条款双方同意在合作过程中获得的任何商业、技术及其他信息均应予以保密，不得向第三方披露。双方不得将对方信息用于除本合作项目之外的其他目的，未经对方同意不得擅自使用。合作终止后，双方应立即交还对方所有属于对方的机密信息。六、违约责任若任何一方违反本协议的任何条款或条件，非违约方有权解除本合作协议，并索取违约方应承担的赔偿。若因不可抗力等原因导致合作无法继续，双方应本着诚信原则进行协商解决。七、争议解决因本合作协议引起的任何争议，双方应先本着友好协商的原则，如协商不成，可向协议签订地的有管辖权的人民法院提起诉讼解决。八、协议生效方式本合作协

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