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文档简介

临时店长聘用合同(修改稿)合同背景本合同由甲方（雇主）与乙方（雇员）签订，旨在明确双方临时店长聘用的权利和义务。甲方信息公司名称：[雇主公司名称]地质：[雇主公司地质]联系方式：[雇主公司方式]乙方信息姓名：[雇员姓名]联系地质：[雇员地质]联系方式：[雇员方式]聘用职位乙方将被聘用为临时店长聘用期限工作内容和职责监督和管理雇主公司指定的临时店铺，确保店铺正常运营；负责制定并执行店铺的销售策略，提高销售额和利润率；管理并培训店铺员工，确保员工遵守公司政策和规定；监控库存管理，确保货物及时进出店铺；处理客户投诉和问题，维护公司良好的客户关系；汇报店铺运营情况和销售业绩给雇主公司。薪资和福利待遇月薪：[具体金额]绩效奖金：根据店铺销售业绩进行奖励，具体细则另行商定；工作时间、休假和加班：遵循雇主公司的工作时间和休假政策；其他福利：按照雇主公司规定的福利待遇执行。工作时间和地点工作时间：根据店铺的运营时间安排工作，可能需要在周末和节假日工作；工作地点：根据具体店铺位置确定，雇主公司有权变更工作地点，但需提前通知乙方。保密条款乙方在聘用期限内及聘用结束后，应保守雇主公司的商业机密，包括但不限于客户信息、销售策略、供货商信息等，禁止将相关信息透露给外部机构或个人。解除合同双方一致同意解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方；乙方未履行合同义务，且无法解决的，甲方有权单方解除合同。争议解决因合同引起的争议，双方应友好协商解决。如无法协商一致，应依法提交有管辖权的人民法院诉讼解决。合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。合同正本具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：_____

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