公卫项目绩效考核评分细则

卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则

居民健康档案管理年月项目负责人：总分:

标准

得

分

考核项目考核内容考核办法扣分原因

分

值

组织

项目

管理

内容

工作、会议、培训

19培训通知、计划、培训内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、

评估会议记录、图片、培训评价。（缺一项扣1分）

（30分）

5、浴粉■整理3夫格至席、任庶外举柄1拓潴订扣2分、标识不清扣1分

卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则

高血压、糖尿病慢病管理年月项目负责人：总分:

标

准

得

考核项目考核内容考核办法扣分原因

分

分

值

管理

项目

管理

内容

培训通知、计划、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、

1、会议、培训10

工作图片、培训评价。（缺一项扣1分）

评估

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卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则

重性精神疾病管理年月项目负责人：总分:

标

准

得

考核项目考核内容考核办法扣分原因

分

分

值

组织

项目

目理

内容

T/生1人我/祝二川1n位二川二甬左nrti赞不ll用1冬+左二#兴

评估

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卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则

健康教育管理年月项目负责人：总分:

标

准

得

考核项目考核内容考核办法扣分原因

分

分

值

-

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管理

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管理

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内容

—I/.T7-L八”水■*nIAT7±rr.'-t工人-5R--+✓4•4—人AJrtA-+,〒=Xr-.t八八

工作1、会议、培训10培训通知、计划、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、

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评估

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（30分）A1口Ttrh=tn-IA»I/»T77TF?—IXr«1lY-n*-nn—L1xnXr-tc八-4-1xn八Av*r人H口，Xt-»c

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卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则

预防接种管理年月项目负责人总分:

标

准

得

考核项目考核内容考核办法扣分原因

分

分

值

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组织

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项目

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管理

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内容

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工作、会议、培训

110培训通知、计划、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、

评估图片、培训评价。（缺一项扣1分）

（30分）

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卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则

卫生监督协管管理年月项目负责人：总分:

标

准

得

考核项目考核内容考核办法扣分原因

分

分

值

组织

管理

2、有项目制度、职责5①科室无项目制度牌和纸质制度扣3分，②无项目职责扣2分

（20分）

无食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行医

项目

1、卫生监督10

（采血）巡视、报告登记扣10分

管理

未开展饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行医巡查扣

内容

2、卫生协管10

5分，未登记巡查次数、类别内容时间及签字，缺1项扣5分

（30分）

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培训计划、通知、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、

工作1、会议、培训10

图片、培训评价。（缺一项扣1分）

评估

2、检查督导5检查督导计划、通知、督导建议、督导记录、督导小结、督导

（40分）cv-M-*"I1/*,t；'七、rxtr4=t-4V.1..1.1i*Ur1—r-、m.卡-?-4+--sS*.'I-K/八r\t\i4-r-«r-八

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卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则

传染病及突发公共卫生事件报告和处理年月项目负责人：总分:

标

准

得

考核项目考核内容考核办法扣分原因

分

分

值

管理

2、有项目制度、职责5①科室无项目制度牌和纸质制度扣3分，②无项目职责扣2分

（20分）

项目

管理①未及时按规范要求对传染病人、疑似传染病采取隔离、医学观

察措施扣5分

3、突发公共卫生信息报告10

内容

②未对突发事件伤者实施急救、转诊及记录扣5分

（30分）

培训计划、通知、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、

工作

1、会议、培训10

图片、培训评价。（缺一项扣1分）

评估

2、榆杳瞥导10督导计划、诵知、督导建议、瞥导汨录、督导小结、督导图片、

（40分）

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卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则

老年人健康管理年月项目负责人：总分:

标

准

得

考核项目考核内容考核办法扣分原因