定期进行安全培训制度模版_第1页
定期进行安全培训制度模版_第2页
定期进行安全培训制度模版_第3页
定期进行安全培训制度模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页定期进行安全培训制度模版安全培训制度模板第一章：总则第1条为了加强员工的安全意识，提高员工对安全工作的重视程度，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。第2条本制度适用于本企业全部员工。第3条安全培训是公司的基本安全管理要求之一，每位员工都有义务参加并按照规定内容进行安全培训。第4条公司将根据实际需要，制定相应的安全培训计划，并把计划纳入年度安全管理考核指标。第5条公司将不定期进行安全检查，对员工的安全培训情况进行检查和记录，并按照公司规定的奖惩制度进行相关奖惩。第二章：培训内容第6条安全培训的内容包括但不限于以下几个方面：1.安全意识培训：包括安全法律法规、安全制度、公司安全政策等方面的培训，提高员工对安全工作的认识和理解。2.安全技能培训：包括但不限于消防安全、急救技能、职业病防护等方面的培训，提高员工在实际工作中的安全技能。3.危险源识别与控制培训：包括员工在工作中可能面临的危险源的识别、控制和防范措施等方面的培训，提高员工对危险源的认识和预防能力。4.突发事件应急管理培训：包括员工在突发事件发生时的应急处理流程、逃生原则、组织协调等方面的培训，提高员工在突发事件中的应急反应和处理能力。第三章：培训方式第7条安全培训可以采取多种形式，根据实际情况选择不同的培训方式，包括但不限于以下几种形式：1.集中培训：由公司组织专门的培训师进行集中培训，包括理论培训和实际操作演练等。2.在岗培训：由公司安排相关岗位的培训人员对员工进行现场培训，包括实际工作中的安全操作和技能培训等。3.网络培训：由公司提供网络培训平台，员工可以通过网络学习相关安全知识和技能，完成培训任务。4.外部培训：公司可以委托外部专业机构进行相关安全培训，提供相关证书或资格认证。第四章：培训计划第8条公司将根据员工的具体岗位和工作内容制定相应的安全培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。第9条公司安全管理部门负责编制安全培训计划，并根据实际情况进行定期调整和修订。第10条安全培训计划应提前发布，告知员工，并按计划进行培训。第五章：培训记录和评估第11条公司将建立员工安全培训档案，包括培训记录、考试成绩等相关信息。第12条员工参加培训后，应填写培训反馈表，反馈培训效果、建议及意见。第13条公司将定期对员工的安全培训情况进行评估，根据评估结果采取相应的奖惩措施。第六章：奖惩制度第14条对于经常参加培训、成绩优秀的员工，公司将给予相应奖励，包括奖金、荣誉称号等。第15条对于不按照规定参加培训或成绩不达标的员工，公司将给予相应惩罚，包括警告、罚款等。第七章：附则第16条本制度由公司安全管理部门负责解释和修订，经公司领导批准后生效。第17条本制度自颁布之日起执行，对以前制定的其他安全培训制度进行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论