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文档简介

运动训练专业管理制度为了更好地管理运动训练专业，提高训练质量、保障运动员健康、并确保运动训练专业彰显出我校的特点，特制定运动训练专业管理制度，遵照以下规定：1.运动训练专业负责人的职责负责运动训练专业的日常管理工作，监督和指导学生的训练和比赛；确保运动训练专业的训练和比赛场地、设备的安全性，及时进行维修和保养；制定年度训练计划和比赛计划，并落实实施情况；协调运动训练专业与校外单位的合作，以增加训练资源和举办比赛的机会；2.运动训练专业的师资队伍建设建立师资库，优先选择具有国家认证的证书和丰富教学经验的教练员；加强对教练员的管理和考核，对不符合要求的教练员给予惩处或淘汰；鼓励教练员不断学习和提高，参加培训和比赛，提高教学水平；定期对教练员进行业务培训，做到私人课程、群体课程、能力健康测试和持续性评价工作。3.运动训练专业的考核管理对在校学生进行常规体检和运动员等级测试；按照考核要求制定对学生进行考核的方案；对考核成绩好的学生进行红色通道推荐及成绩优异的奖励或会员卡加盟；对未通过考核的学生进行个别培训，帮助其提高水平。4.运动训练专业的设备管理运动训练专业必须建立严格的设备管理制度，对设备进行分类管理和维护保养；设备使用前必须进行安全检查，使用后要进行清洗和归位，并及时进行维修和更换；设备使用过程中，必须遵守使用规定，杜绝任何违规操作。5.运动训练专业的参赛管理运动训练专业必须严格执行比赛参赛规则，凡参加比赛必须符合相应的资格审定和报名手续；参加比赛的运动员必须参加相应的训练和考核，并得到主管部门的批准；运动训练专业要建立比赛机构、赛前准备、比赛后总结的管理机制，并组织相关工作人员负责；运动训练专业拟参加省、市、全国或国际比赛，应提前报批，有计划地安排比赛时间和准备工作。6.运动训练专业的福利保障运动训练专业的教职员工、在校学生在进行训练和比赛期间，可以享受学校各类福利；运动员参加比赛期间，学校将提供必要的住宿、交通、饮食等保障；运动训练专业在细化具体奖励和考核及经费使用等方面应依据实际情况进行适当地调整；运动训练专业应不断完善管理制度，以适应运动训练专业发展的需要。以上是该校运动训练专业管理制度的规定，旨在科学规范地管理

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