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文档简介

教师仪容仪表管理制度1.前言教师是培育下一代人才的重要角色，教师的仪容仪表不仅会直接影响学生对其的印象，更重要的是会直接反映出教师的职业素质和职业道德，因此，教师仪容仪表的管理显得尤为重要。本文旨在介绍教师仪容仪表管理制度，以保障教师的素质和形象。2.仪容仪表标准教师的仪容仪表应当符合以下标准：穿衣整洁：教师应当穿着整洁、干净、得体的职业装或便装，不得搭配太过奇异或过于艳丽的服装；面容端庄：面容要保持端庄、庄重的神态，不得嬉笑或戴有遮挡面容的墨镜；发型整齐：发型要整齐、干净，与衣着相配合；身体卫生：身体要保持清洁、卫生，不得有异味或遗留污渍。3.仪容仪表管理制度为了保障教师的仪容仪表，学校制定了以下管理制度：请教师按照标准着装上岗，不得出现不整洁、不得体的着装情况，做到穿着得体、合理；教师入职前应当仔细查看管理制度，了解教师仪容仪表管理常识，自觉遵守、执行；对于着装、面容、发型不符合标准的教师，学校将予以纠正。4.纠正措施为了教师仪容仪表的纠正，学校将采取以下措施：当面指出教师仪容仪表不符合标准的问题，要求教师纠正；发放规范的管理制度，让教师了解仪容仪表管理制度的权威性和重要性；对于教师长期不遵守或无法遵守仪容仪表管理制度的，学校将采取相应措施，直至辞退。5.结论教师仪容仪表是教师职业形象的直接反映，是教育工作者的基本素质之一。学校应当不断完善教师仪容仪表管理制度，鼓励、引导

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