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第页共页工厂生产车间劳务派遣协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（派遣公司名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：1.甲方为一家工厂企业，需增加生产车间的人力资源，提高生产效率；2.乙方是一家合法注册的劳务派遣公司，具备提供临时劳务派遣服务的资质；3.甲方和乙方具备开展合作的意愿和条件。基于上述情况，双方经充分友好协商，达成如下协议：第一条合作内容甲乙双方合作的主要内容为：乙方向甲方提供劳务派遣服务，即根据甲方的需求，由乙方提供符合甲方岗位要求的工人，以满足甲方的生产需要。第二条劳务派遣人员的录用及报酬1.乙方负责对劳务派遣人员的招聘与筛选，并按照甲方的需求向甲方推荐合适的人选。2.劳务派遣人员的录用程序和标准应符合国家相关劳动法规、政策。3.劳务派遣人员的报酬由乙方负责支付，包括但不限于基本工资、加班费、福利待遇等。甲方应按时向乙方支付劳务费用，费用结算周期为一个月。4.甲方与乙方建立劳务派遣关系后，不得直接与劳务派遣人员签订劳动合同或与其发生用工关系。第三条劳动保护1.甲方对劳务派遣人员必须按照国家相关法律法规和工业安全标准进行劳动保护，为其提供良好的工作环境、劳动条件和相关培训。甲方承诺对劳务派遣人员享有与正式员工相同的待遇和权益。2.甲方和乙方均负有对劳务派遣人员的安全生产负责，并对他们的安全进行必要的防护和培训。3.甲方应当按照国家法律法规的要求与乙方签订合同，并依法与劳务派遣人员签订劳动派遣合同，明确双方的权利和义务。第四条机密保护乙方与甲方签订劳务派遣协议后，应严格履行保密义务，不得泄露甲方的业务秘密、生产工艺及相关信息。第五条协议变更和解除1.双方应本着平等、自愿、友好的原则执行此协议，在不违背国家法律法规和政策的前提下，协商解决可能发生的争议和问题。2.如双方有变更合作内容的需要，应以书面形式协商并达成一致意见后，正式更改本协议。3.本协议解除后，双方应向对方支付应付的费用，并在协议解除后的7个工作日内办理相关手续，结束合作关系。第六条争议解决本协议履行过程中发生的争议应首先通过友好协商解决，如不能协商解决，则提交有管辖权的人民法院解决。第七条生效与履行1.本协议经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。2.本协议自签订之日起生效，有效期为（年/月/日至年/月/日）。3.本协议的补充协议和修订件应作为本协议的组成部分，并与本协议具有同等效力。4.本协议未尽

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