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文档简介

第页共页工厂行政主管的岗位职责模版职位名称：工厂行政主管部门：行政部门汇报对象：工厂经理职位目标：负责工厂行政工作的规划、组织、协调和控制，确保工厂行政工作的顺利进行，为工厂的正常运营提供支持。岗位职责：1.负责制定和执行工厂行政管理规定和制度，制定并完善各项管理制度和流程。2.负责组织、协调和监督工厂办公室的日常运营和管理工作，包括员工考勤、文件管理、办公用品和设备的采购等。3.负责制定和执行员工考勤管理制度，监督员工的考勤情况，做好工资核算和发放工作。4.负责制定和执行员工福利管理制度，协助工厂经理做好员工的薪酬福利设计和管理工作。5.负责组织和协调工厂的会议和活动，包括员工培训、团建活动等，确保活动的顺利进行。6.负责工厂员工宿舍的管理和维护工作，协调员工住宿问题，保证员工的宿舍环境良好。7.负责与相关政府部门和外部机构的联系和沟通工作，及时了解各类政策和法规的变化，确保工厂行政工作的合规性。8.负责工厂的安全管理工作，制定和执行安全管理制度，组织安全培训和演练，确保工厂的安全生产。9.负责工厂的环境保护和卫生管理工作，定期检查和评估工厂环境和卫生状况，及时整改和改善。10.协助工厂经理处理员工的纠纷和投诉，及时解决和调解纠纷，维护工厂员工的合法权益。11.负责工厂行政费用的预算和控制，确保费用的合理性和可控性。12.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。2.具备较强的组织和协调能力，能够有效处理多任务和多重工作压力。3.熟悉办公室管理和行政工作流程，熟悉员工薪酬福利管理相关法规和政策。4.具有良好的沟通和协调能力，能够与各级部门和员工有效沟通和协作。5.具备较强的责任心和敬业精神，积极主动、细心严谨，有良好的团队合作精神。6.具备一定的危机应对能力和解决问题的能力，能够独立思考和分析解决问题。7.熟练使用办公软件和办公设备，能够使用各种办公软件处理日常工作。8.具备工厂行政管理相

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