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文档简介

二胡培训管理制度一、制度概述本文档制定旨在规范公司内部二胡培训的管理流程，确保培训工作的公平、公正、公开。二、培训管理流程1.培训计划公司每年制定一份二胡培训计划，根据公司发展需求和员工培训需求，分配培训资源，安排二胡培训。2.培训招生公司在制定了二胡培训计划后，根据计划招收学员。学员报名时需申报个人信息，包括姓名、年龄、家庭住址、电话等基本信息，并缴纳一定的培训费用。3.培训安排公司安排专业的教师进行二胡培训，每周授课时间为两个小时，共计培训三个月。若学员在培训期间未能遵守班规或课程安排，教师有权取消其培训资格，不予退费。4.培训考核在培训结束后，学员需参加二胡考级考试。考试内容为二胡演奏和理论测试。若学员考试不及格，需要持续学习并参加下次考试，直至通过为止。5.培训证书发放学员须在通过考试后，向公司提交证明主体为本人的有效身份证明以及合法的培训费发票，并填写领取证书的申请表。公司将按照教育部颁发的相应二胡职业水平证书的规定，发放相应证书。6.培训总结每年底，公司对本年度的二胡培训进行总结，对学员的学习情况和考试成绩进行汇总并公示。三、培训注意事项学员在培训期间必须遵守班规和课程安排。如有特殊情况无法参加课程，必须提前告知教师并请假；学员需爱护培训设施和场馆，保持教室内外的环境整洁；学员在培训期间不允许私自带家属和朋友观看课程；学员需准时参加考试，如有特殊情况无法参加考试，需提前告知公司并提供合法的证明文件。四、培训费用公司二胡培训的收费标准为每人每期3000元。同时，公司在培训过程中不向学员收取任何非培训费用。五、培训质量保障公司将在教学过程中安排专业、资深的教师授课，并保障学员培训的实效和良好体验。若学员对教学质量有异议，可以向公司进行投诉或建议。六、文档更新本文档的修改、更新均须经公司相关

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