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文档简介

题目企业经营分析报告学生姓名专业班级所在组名H职位营销总监一、本企业经营概况描述由于是第一次做ERP沙盘实验,所以对很多细节和规则不太了解,所以算是摸着石头过的河。第一年:由于我们企业只有P1产品的生产资格,且只有本地市场的准入。所以我们把全部广告费都投进本地市场的P1产品中.为了抢夺本地市场的老大,我们投了10M的广告费。但是我们的广告费却排第四,仅仅拿了3个P1产品的订单。我们在顺利完成订单的同时,还开拓了区域市场,进行了ISO9000的资格认证,研发了P2产品,并投资了一条全自动生产线。我们在今年年末借了40M的长期贷款,今年的净利润为-23M,所有者权益由初始年的66M降到了43M第二年:由于我们已经成功研发出P2产品,而且我们的区域市场也已经打开。所以,我们在区域市场上的P2产品上投了6M的广告,P1投了10M,我们希望争取区域市场的老大。另外,在本地市场的P1、P2产品分别投了6M和3M的广告。但结果我们又没有夺得区域市场上的老大,P1和P2产品分别拿到了总计5个的订单。但是由于我们的计算失误,有一个3个的P2订单没有完成,只能明年交货。我们并没有因此而停止发展,我们仍然继续进行ISO9000的资格认证,在本年年初我们又在研发了P3产品,还开拓了国内市场,并投资了一条全自动生产线。今年的净利润为-41M,所有者权益由第一年的43M第三年:由于两条全自动生产线都生产的是P2产品,P2产品的生产力较强,于是我们加大了对P2的广告投入,希望能拿到P2多一点的订单。于是我们在本地市场针对P1和P2产品分别投入了3M和6M的广告,在区域市场分别投了2M和6M的广告。流动资金匮乏,所以我们把厂房卖掉贴现,希望能顺利渡过这一年。算上第二年的尾单,我们在今年的净利润为-22M,所有者权益为-20M。第四年:经过前三年的积累和总结,我们意识到之前的广告战略决策失误,导致了我们流动资金的匮乏,即使我们把厂房卖掉贴现但还是缺乏足够的流动资金。此时善良的孙老师向我们伸出了援助之手,给我们无条件注资了20M,来帮助我们渡过难关。吸取前三年的教训,在今年的广告费上我们总共花了6M。与此同时我们投资进行了ISO14000的资格认证。我们在今年的净利润为14M,所有者权益为16M。第五年:最后一年我们投入了5M的广告费。在我们组个个成员的共同努力下,顺利完成了全部的订单。二、本企业主要指标完成情况的分析与评价在企业运行的六年中我们开阔了区域市场和国内市场,由于资金的原因并未开阔国际市场。期间我们企业进行了ISO9000和ISO14000的认证,并且研发了P3产品。但由于前期的战略失误企业最终未能盈利。(一)成功之处1.对产品线把握准确,适时开发与退出经营伊始,我们就大力投资开发新产品,开拓新市场。这是以一种发展的眼光来看问题。并且时刻把握市场动态,当发现P1市场在萎缩时,我们及时地将生产线转产,并适时退出P1市场,主营P2,这也是注重市场细分的体现。2.后两年广告方面做得好,按季度来计算产量后两年,严格把握成本,开源节流。将产量的计算控制在最精确的程度。严格把握资金的回流,减少资金的浪费。(二)小组不足之处1.凡事预则立,不预则废经营的起始阶段,我们没有统筹规划企业的发展方向,没有进行合理的战略分析,无形中抱着走一步算一步的心态。殊不知,现实中的一切不可以重来,所以,作为企业的领导者,一定要高瞻远瞩,有长远的战略眼光。2.职能分工不明确经营的前期,由于分工不明确,营销总监没有发挥作用,没有做好自己本职工作;成员间也存在越权的现象,局面比较混乱,严重影响了企业的战略分析与企业发展。3.生产能力没跟上销售需求如先面回顾的情况,我们竞单时严重地被生产能力束缚了。可是,这也是现实制约的,当我们顾不上眼前的开支的时候,就更顾不上更新生产线了。当然,这应该都归咎于没有统筹规划,使得资金紧缺。4.规则不够熟悉由于对游戏规则认识不够,使得经营过程中多提了折旧费用与维护费,这也直接影响了企业资金的流失。可谓在企业困难时期,雪上加霜。5.商业机密保护不够商业机密保护意识不够强烈,这在企业运作中也是致命的。更无知的是,发现他人窃取企业机密后不懂得更改方案,使得对方阴谋得逞。(三)外部环境因素1.恶性竟争企业团队中恶性竞争,不求发展也要挤垮竞争对手,这样的经营理念是我们的误区。在这方面,我们企业也存在过,其他企业也一样,当别人陷入困境时,我们落井下石;当我们濒临破产时,其他企业宁可自己的产品卖不出去,也不让我们拿到适合的单子,让我们积压产品,使我们的资金流动更加困难。现在我们明白了,作为营销人,不应该持有这样的态度,应该追求双赢。2.规则的争议我们大家都有对规则存在误解,这是客观存在的问题。相信下次再进行模拟对抗时,大家都会做得更好,更精彩。三、总结这次沙盘实验教会了我很多东西,不仅仅只是战略方面的,还包括对于人生对于未来对于学习。(一)责任沙盘比赛每个人都有明确的分工,也有明确的责任。是生产总监负责的事情,绝对不会有财务或者CEO来帮解决。当CEO需要决策的时候,也不要指望别人会和你一起分担这个风险和压力。是你应该做的,你就必须去完成,没有余地,也不能逃避。(二)团队当大家一起紧密配合的时候,才会发现一个团队多么的重要。并不需要每件事都要自己做好,只要能做好自己擅长的就行了,别的事情会有更擅长的队友帮你解决。一个团队一起默契配合,会感觉非常的安心,非常的轻松。大家给予自己的,不仅是工作上的轻松,还有心理上的安慰。你会发现,你不是一个人在战斗。(三)信心有了信心,才有了我们通宵的激情;有了信心,才有了我们坚持不懈的毅力;有了信心,我们才敢在将要破产时起死回生。同样,如果一开始就想着要快点破产完事,那肯定不会有好的结果。所以,信心决定了自己的表现,也决定了结局。;(四)精密我们每次调整的战略都非常冒险,基本上只要一个权益算错或者一个材料弄错,我们就要全盘皆输。但是每次我们都还是很大胆的运用,因为我们的精密准备和精密计算。真正的ERP沙盘实验需要一个又一个战略的计算,同一个战略一遍又一遍的细化,一个步骤一个步骤的计算,一个数据一个数据的多次确认,如果一个数据没有弄准确,就可能导致严重的后果,由于是第一次玩,所以不懂得计算最合理,所以以后要多加研究。(五)尊重尊重既包括尊重自己的队友,也包括尊重自己的对手。尊重自己的队友,就要充分相信自己队友的能力,要肯定队友的工作,犯错的时候不是去指责而是自己去承担。尊重自己的对手,就要比

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