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文档简介

安保员工宿舍管理制度背景为了提升公司安全管理水平，确保员工的生命和财产安全，规范安保员工宿舍管理，减少安全事故和纠纷，特制定本制度。范围针对本公司所有安保员工宿舍，必须遵守本制度。宿舍要求基本要求安保员工宿舍均需经过安全检测和验收，符合国家和公司相关规定。安保员工宿舍必须保持整洁，室内卫生保持良好，禁止在室内乱扔垃圾。禁止私拉乱接电线，严禁使用违法电器。禁止在宿舍内喝酒、赌博、吸毒和吵架斗殴。日常管理要求值班员工必须到每个宿舍进行巡查，发现隐患或者违反规定情况，必须及时上报。维护宿舍区环境的卫生和安全，如宿舍本身结构或维修等问题，及时上报维修部门。确保公共区域的卫生和安全，如楼道、密闭通道、楼梯等，及时清理卫生死角和防止泄露水或瓦斯等有害气体。宿舍区域要定时进行消毒，保证环境卫生。宿舍管理宿舍分配新员工按照职工登记表分配宿舍。领取宿舍钥匙后必须签订《安保员工宿舍规定》，并承诺在此期间遵守各项规定。宿舍钥匙必须由被分配的员工使用，不得私自借用或转移。宿舍维修发现宿舍维修问题，必须及时上报维修部门。未经维修部门同意，禁止私自报修或由他人报修。维修期间，员工必须全力配合维修部门的工作，避免对维修造成不必要的干扰。入住与退宿员工需要入住宿舍时，必须先进行申请，经过审核后方可入住。员工申请离职或调岗，必须及时退宿和交还宿舍钥匙。宿舍内的家具、用品等物品由员工负责保管和维护，退宿时必须还原原样并交还。安全事故应急预案火警发现火警，首先报警并迅速通知该楼层员工撤离，保持冷静。用湿毛巾堵住门缝，防止火源入侵。恰当使用灭火器灭火，不能扑灭时，迅速撤离。盗窃出门前将门锁好，贵重物品必须收好。如发现盗窃，应及时报警并上报领导。交通事故发生交通事故必须第一时间报警。报警后，联系公司领导出面协调处理。违纪处罚违反规定惩罚违反公司安保员工宿舍管理制度的员工，将受到以下制定所列出的处罚：警告：因个人轻微违反规定的，应当给予口头警告。记过：因个人违反规定，造成不良影响、次数较多等情况，应当给予记过处分，记过期限为6个月。记大过：因个人严重违反规定，不职业、不遵章、不守纪，引起不良影响、严重后果等情况，应当给予记大过处分，记大过期限为一年。辞退：对于违反规定，引起严重后果，或者违纪行为累计记大过以上，或者在记大过的期限内再次违反者，建议辞退。结束语为了员工的生命安全和公司的稳定发展，建立健全安保员工宿舍管理制度，是每个公司必要的管理之道。希

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