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文档简介

安全生产简要管理制度一、总则为了保障公司的安全生产，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司实际情况，制定本管理制度。二、安全生产责任2.1总经理总经理是公司安全生产的第一责任人，负责组织、领导和管理公司的安全生产工作。同时，总经理还应当建立健全公司的安全生产制度和规范，并对公司的安全生产工作进行监督和检查。2.2生产部门负责人生产部门负责人负责组织、领导和管理所负责生产部门的安全生产工作，保障员工的生命财产安全。生产部门负责人还应当建立健全部门安全生产制度和规范，并对部门的安全生产工作进行监督和检查。2.3安全管理人员安全管理人员是公司安全生产管理的具体实施人员。负责实施安全生产工作、安全检查、事故隐患排查和整改、安全警示教育等工作。三、安全生产管理3.1安全生产规章制度公司应当建立健全安全生产规章制度，严格执行安全生产规定，保障员工的生命财产安全。3.2安全检查公司应当建立定期安全检查制度，安排专人或委员会负责安全检查工作，并要求生产部门、维修部门、安全环保部门和管理部门配合检查。3.3安全培训公司应当通过各种方式进行安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，预防事故的发生。3.4事故管理公司应当建立健全事故管理制度，及时处置和报告事故，并开展事故调查和整改工作，防止类似事故的再次发生。四、安全生产监督和检查4.1自行检查各生产部门和部门负责人应当按照安全生产规章制度要求，进行定期的自行检查。4.2安全监督检查公司应当建立安全监督检查制度，由专人负责安全检查和隐患排查工作，帮助生产部门消除安全隐患。同时公司应当配合相关政府部门的安全生产监督检查工作。五、安全生产奖励与惩罚5.1安全生产奖励公司应当根据员工在安全生产工作中的表现和成绩，进行惩罚和奖励。其中，奖励包括荣誉证书、奖金、晋升、加薪等。5.2安全生产惩罚对于安全生产违反规定的员工，公司应当按照规定进行惩罚。其中惩罚方式包括严重警告、降职、解聘等。六、附则本管理制度适用于公司所有员工，在执

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