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文档简介

安全操作员管理制度一、制度目的为了保障企业安全生产，规范安全操作员的职责和行为，提高安全生产管理水平，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有从事安全生产的职工，特别是涉及到特种设备及危险品作业的安全操作员。三、安全操作员的职责3.1工作前的准备工作：熟悉所操作设备的性质、用途、工作原理及技术要求。检查自身携带的工作证、安全和劳动保护用品是否齐全并符合要求。对危害因素进行辨识与评估，掌握应对方法。掌握突发事件处理方案。检查所操纵的设备是否符合使用规定。3.2工作中的职责：严格按照操作规程进行作业，并保证作业环境的清洁与整齐。根据设备运行情况随时调整相关参数，确保生产设备稳定、安全、高效运行。发现安全事故隐患或存在的问题及时上报并采取有效的预防和处置措施。遵守劳动纪律和安全生产制度，禁止饮酒、抽烟，身体疲劳或者醉酒的不能操作设备。参与安全素质和操作技术培训，不断提高自己的安全生产技能。3.3特别提示：安全操作员在操作设备时不得擅自离开岗位，如需请假时应找替班人员接岗后方可离开。操作设备时应注意设备周围环境和人员，如发现有异常情况，应及时上报安全责任人，及时清理有关的安全隐患。按规程上机、下机，不得有私自调试设备、试运行或停止生产等行为。四、企业的职责对安全操作员的操作行为进行教育、培训、考核，使其掌握安全生产法规和操作技巧，增强安全意识和责任意识。配备符合安全生产要求的装备和设备，并定期检测、维修和保养，确保设备的安全性和长期使用性能。为安全操作员提供必要的劳动保护用品和设备，并规范使用管理。组织开展安全活动和主题教育，定期开展应急演练，提高安全生产的应急处理能力。制定安全生产管理制度，包括安全教育、安全操作规程、事故处理措施等。五、违规惩处制度安全操作员遵守《安全生产法》、《特种设备安全操作规程》、公司安全生产制度等有关安全生产的法律法规和公司规章制度，发生违纪行为、造成人身伤亡或财产损失的，将按照国家法律法规和公司相关规定进行严肃处理。违规行为将作为考核评价的重要依据，严重影响考核、甚至受到调整岗位、降低薪资待遇等处罚。六、制度的执行本制度自颁布之日起执行，安全生产有关部门和安全操作员应认真执

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