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文档简介

安保区域管理制度一、制度背景为落实国家安全政策和企业安全管理要求,保障企业内部安全和保密工作,制定本安保区域管理制度。二、基本原则落实“安全第一、预防为主”的方针;严格落实属地管理,各部门配合协同工作;固定责任制和监管制度,健全安保责任体系;不断提高安保设置和管理水平,创造安全稳定的工作环境。三、适用范围本制度适用于公司内各个安保区域,包括但不限于生产车间、仓库、办公区、研发区和信息中心等。四、管理机构公司安保处是本制度的主管部门,负责制定和监督执行安保区域管理制度,协调处理安全突发事件。五、安保区域的分类按照保密等级、特殊要求、人员密集程度和设备价值等因素,将安保区域分为以下等级:一级区域:设备、物料和信息价值极高的区域,仅限特定人员进入,需实行严格的通行管制和监视;二级区域:设备、物料和信息价值较高的区域,需授权人员进出,实行较严格的通行管制和保密管理;三级区域:设备、物料和信息有一定价值的区域,仅限公司内部人员进入,需进行安全检查和通行登记;四级区域:工作和生活区域,无特殊要求但需要保障人员安全的区域。六、安保措施1.人员管理按照《公司安保管理办法》,对每一位进入安保区域的人员进行身份审查与身份确认,确认符合条件人员方可进入。在一级和二级区域,需进行登记、拍照、留样、电子监视。2.物品管理按照企业内部管理规定,对物品进行规范管理,不得带入危险物品和易燃易爆物品等。3.安全设施对各安保区域进行必要的安防设施设置,各级区域根据其等级标准进一步完善安保等级和设施。4.设备管理每个安保区域设备均有固定定位,无故移动设备需及时整改,防止因人为操作不当而引发事故。5.突发事件处理安保人员需要根据突发事件情况及时采取应急措施,并向主管部门报告,协调各部门迅速处理。七、责任制企业领导负责本单位的安全生产工作;安保部门负责标准管理、数据管理、文件管理、安全管理、通讯管理、设施管理等工作;静态安保巡逻、门岗、值班等维护监督等职责;动态安保走访和调查;外部包裹检查。八、考核制每个季度进行考核,出考核结果;其中服务态度、业务水平、考勤纪律、工作态度这四个方面得分均需达到80分以上;各项工作失误或重大事故生产事故都

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